童装设计岗位职责童装设计岗位职责精选10篇在现在的社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的童装设计岗位职责，欢迎大家分享。童装设计岗位职责11.确定产品的风格定位，制定四季系列产品的长期规划案和年度设计策划案、季度设计策划案，提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);2.清晰提出、体现和控制所负责系列的产品风格3.组织协调所负责的设计团队进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作，并向相关决策领导提交报告;4.根据设计开发计划提交所负责品类的工作计划，并对其进行控制和执行;5.组织协调所负责的设计品类完成本系列产品创意、设计(包括自己所负责的产品设计):设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等，并完成与相关技术、材料同事的交接工作;6.组织协调所负责的设计品类完成色样、面辅料、版样的'确认和修改调整及跟进工作(包括自己所负责的产品设计);7.负责设计团队的管理和协调工作，和与相关部门同事的沟通、协调、配合工作。8.制定公司设计部门的工作流程和岗位职责，明确设计部门与相关部门的协同关系和原则，需要同潮牌及休闲品类背景。童装设计岗位职责2职责描述:1.根据公司年度产品计划,制定公司的、、;2.收集和分析各种产品资讯,完善并制订公司产品结构;3.审定和整理各设计师的设计图稿,完成《季度设计图》;4.设计符合公司风格的产品;5.参加审板和定款工作,并督促下属完善各款设计工作;6.完成设计部的`日常管理工作和完成上级交付的其它工作;任职要求:1.教育程度学历:正规学校大学专科或以上毕业专业:服装设计或美术类专业、2.经验专业经验:有服装公司设计主管五年以上经历3.知识掌握及了解商品设计知识、服装设计,生产行业相关的运作管理知识4.能力1.良好的审美能力,色彩分辨能力好;2.良好的市场流行趋势预测能力和市场信息捕捉分析能力;3.电脑设计软件的熟练操作能力;4.良好的沟通和语言表达能力和组织管理工作和团体协作精神;童装设计岗位职责3岗位胜任要求:1.大专及以上学历，服装设计等相关专业;2.三年以上的国内品牌童装开发绘图设计经验或会做效果图者也可考虑，需提供原设计开发作品;3.熟悉操作freehand、photoshop、ai等设计软件操作;4.有良好的沟通表达能力，逻辑思维敏捷;5.具有高度的责任心与责任感，积极主动，有团队协助意识;工作职责内容:1.负责独立设计开发童装彩图的制作、色组的`搭配、款型选样等工作;2.负责面辅料选样、设计开版、品质样确认工作;3.负责样衣与彩图对比评审工作;4.负责所有设计开发图纸的验证、评估、更改工作。童装设计岗位职责41、每季度开发资料收集:国内市场调研,流行趋势分析等信息反馈;2、负责品牌的'商品企划系列/颜色/面料/结构等资料搜集;3、负责电商特供款式设计及样衣采买;4、制定波段上市计划,严格控制货品开发时间进程,控制货品成本预算;5、负责对接生产部门进行款式打样及大货生产交接;6、根据库存数量协调新款需求,合理开发商品数量。对接生产部和业务部,协助业务做好视觉呈现;7、负责后期完成款式说明并协助拍摄;8、完成领导安排的其他工作;任职资格:1、3年以上童装设计工作经验,服装设计等相关专业;2、通晓服装设计开发全过程,熟悉服装制作流程、工艺标准;3、具备产品分析能力及独立开发款式的能力;4、基础美学、绘画、和相关电脑软件操作熟练;5、工作认真、塌实、沟通能力强;童装设计岗位职责5岗位职责：1、了解市场流行趋势，每季企划前进行市场调研、了解市场的发展方向、特点，包括面辅料信息、流行资讯的收集;2、掌握产品的风格定位。根据公司主打产品风格定位，参与制定系列产品的策划案(市场需求)和季度设计策划案、年度设计策划案;3、按照本产品线的`时间进度表，及时完成款式设计及面料的打色和辅料的调样。并针对每款的需求跟踪到位，直到成衣完成;4、从设计稿确认环节开始，对样衣完美性负责，样衣确认大货后对版型、工艺、面辅料的确认，并对在过程中发生的状况进行协调;5、把握系列面辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料;6、合理安排成衣外包、外协的产品开发工作，并对大货过程中进行确认控制;任职要求:1、本科以上学历，服装设计相关专业，有海外留学或者工作背景工作经验佳;2、五年以上知名品牌童装设计经验，三年以上大中型服装公司同岗位工作经验为佳，具备敏锐的市场触;3、熟悉面辅料、服装配饰、色彩及搭配，了解服装生产流程及制作工艺;4、能独立完成产品定位、产品结构规划并且组织实施;5、具备良好的沟通能力及团队精神。童装设计岗位职责6职位描述:1、负责整个产品设计团队的建设与管理;2、准确把