童装设计岗位职责童装设计岗位职责(精选10篇)在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家整理的童装设计岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。童装设计岗位职责11.热爱服装设计、美术，想象力丰富;2.能熟练应用coreldraw、photoshop等绘图软件;3.熟练掌握服装设计知识，对面料、辅料有较好的运用能力，熟悉服装工艺;4.有一定的平面设计基础，能独立完成图案的.设计和绘制;5.具备色彩搭配知识，能把握市场流行趋势，有敏锐的色彩感觉;6.对童装设计有着深厚的兴趣，能够独立完成每季的开发工作。童装设计岗位职责2职位描述:1、负责整个产品设计团队的建设与管理;2、准确把握品牌整体设计风格，综合分析市场流行趋势，掌握每一季流行趋势及流行元素;3、根据产品战略规划制定产品定位、年度开发方向、产品组合、年度开发计划和周期;4、统畴所有的货品设计开发及下单，对生产过程的工艺进行把握，优化产品开发流程及工作流程，保证新品的`款式及面辅料;5、对设计的方案与图样进行审核，最终确定设计图样;6、带领团队完成每个季度的设计开发，指导下属完成、修改设计稿;7、具备一定的数据分析能力，规划每季度产品的品牌定位、季节定位、季节主题、季节方案、设计理念及设计方案;任职要求:1、服装设计、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历;2、八年以上相关工作经验，对童装行业运作模式有一定的了解或经验;3、前瞻的设计理念，敏锐的时尚触觉，对流行趋势有卓越的洞察力，能够准确的把握市场需求和产品风格;4、对品牌的领悟及面料有很好的把握能力，能独立开发设计品牌，统畴能力强;懂面料知识，掌握童装设计开发的全程管理;童装设计岗位职责3岗位职责：1、了解市场流行趋势，每季企划前进行市场调研、了解市场的发展方向、特点，包括面辅料信息、流行资讯的收集;2、掌握产品的风格定位。根据公司主打产品风格定位，参与制定系列产品的`策划案(市场需求)和季度设计策划案、年度设计策划案;3、按照本产品线的时间进度表，及时完成款式设计及面料的打色和辅料的调样。并针对每款的需求跟踪到位，直到成衣完成;4、从设计稿确认环节开始，对样衣完美性负责，样衣确认大货后对版型、工艺、面辅料的确认，并对在过程中发生的状况进行协调;5、把握系列面辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料;6、合理安排成衣外包、外协的产品开发工作，并对大货过程中进行确认控制;任职要求:1、本科以上学历，服装设计相关专业，有海外留学或者工作背景工作经验佳;2、五年以上知名品牌童装设计经验，三年以上大中型服装公司同岗位工作经验为佳，具备敏锐的市场触;3、熟悉面辅料、服装配饰、色彩及搭配，了解服装生产流程及制作工艺;4、能独立完成产品定位、产品结构规划并且组织实施;5、具备良好的沟通能力及团队精神。童装设计岗位职责41.确定产品的风格定位，制定四季系列产品的长期规划案和年度设计策划案、季度设计策划案，提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);2.清晰提出、体现和控制所负责系列的产品风格3.组织协调所负责的设计团队进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作，并向相关决策领导提交报告;4.根据设计开发计划提交所负责品类的工作计划，并对其进行控制和执行;5.组织协调所负责的'设计品类完成本系列产品创意、设计(包括自己所负责的产品设计):设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等，并完成与相关技术、材料同事的交接工作;6.组织协调所负责的设计品类完成色样、面辅料、版样的确认和修改调整及跟进工作(包括自己所负责的产品设计);7.负责设计团队的管理和协调工作，和与相关部门同事的沟通、协调、配合工作。8.制定公司设计部门的工作流程和岗位职责，明确设计部门与相关部门的协同关系和原则，需要同潮牌及休闲品类背景。童装设计岗位职责51、每季度开发资料收集:国内市场调研,流行趋势分析等信息反馈;2、负责品牌的商品企划系列/颜色/面料/结构等资料搜集;3、负责电商特供款式设计及样衣采买;4、制定波段上市计划,严格控制货品开发时间进程,控制货品成本预算;5、负责对接生产部门进行款式打样及大货生产交接;6、根据库存数量协调新款需求,合理开发商品数量。对接生产部和业务部,协助业务做好视觉呈现;7、负责后期完成款式说明并协助拍摄;8、完成领导安排的其他工作;任职资格:1、3年以上童装设计工作经验,服装设计等相关专业;2、通晓服装设计开发全过程,熟悉服装制作流程、工艺标准;3、具备产品分析能力及独立开发款式的'能力;4、基础美学、绘画、和相关电脑软件操作熟练;5、工作认真、塌实、沟通能力强;童装设计岗位职责6职责描述:1.根据公司年度产