企业管理概论自考试题 (12).doc
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http://wenku.baidu.com【百度文库】让每个人平等地提升自我.HYPERLINK"http://www.4juan.com/ke.htm"全国2006年4月高等教育自学考试企业管理概论试题课程代码:00144一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.以名优产品为“龙头”,以大型骨干企业为核心,与相关的协作配套企业、销售企业和科研机构联合所组成的企业集团属于()A.产品辐射型企业集团B.多元复合型企业集团C.出口导向型企业集团D.项目成套型企业集团2.在企业管理的各项职能中,位于首要职能的是()A.计划B.组织C.用人D.控制3.“1+1>2”是用来描述人造系统的()A.相关性特征B.整体性特征C.目的性特征D.环境适应性特征4.以集权为主要特征的组织结构是()A.事业部结构B.直线职能结构C.矩阵结构D.职能结构5.美国管理学家哈默和钱皮把当今市场的特征概括为()A.顾客、竞争、变化B.顾客、制造者、竞争C.竞争、经销者、变化D.制造者、经销者、顾客6.海尔集团的“真诚到永远”是对下列哪项深层企业文化的高度概括?()A.企业精神B.经营管理风格C.企业风气D.企业道德7.1997年出台的《国务院关于建立统一企业员工基本养老保险制度的决定》中规定,个人缴费比例不低于本人工资的4%,且以后两年提高一个百分点,最终达到()A.7%B.8%C.9%D.10%8.在各类招聘方式中,具有针对性强、质量高特点的人员招聘方式是()A.招聘会B.报纸、期刊C.网上招聘D.猎头公司9.主张“双赢”、“多赢”经营战略的理论是()A.企业核心竞争力理论B.知识经营战略理论C.战略同盟理论D.战略再造理论10.SWOT组合战略图中的“复合多样化战略”属于()A.扭转型战略B.增长型战略C.防御型战略D.扬长避短型战略11.当企业生产的产品近期和远期需求量都很大,竞争又不激烈的情况下,企业可以实施()A.紧缩型战略B.稳定型战略C.发展型战略D.转移型战略12.把圆珠笔装上电子表,成为多功能的电子表笔的技术开发途径属于()A.独创型B.引进(转移)型C.综合与延伸型D.总结提高型13.对新产品试制或单件小批量生产的劳动定额多采用()A.经验估工法B.类推比较法C.统计分析法D.工时测定法14.强调“预防为主”的ISO9000系列标准是()A.ISO9001B.ISO9002C.ISO9003D.ISO900415.通过免费的电话、邮购、回复卡等,实现企业营销人员与顾客直接双向信息交流的市场开拓策略是()A.直复营销B.品牌营销C.关系营销D.整合营销16.一般来说,生产消费类产品的企业应当首先把重点放在创立和实施()A.名牌商号战略上B.商标、商号统一的名牌战略上C.商标和商号共创名牌战略上D.名牌商标战略上17.在投资回收期内,反映单位投资每年可提供多少盈利的指标是()A.投资回收率B.投资回收期C.现金流量现值D.投资盈利率18.职工福利费的计提比例为职工工资总额扣除奖金后的()A.8%B.10%C.12%D.14%19.企业生产经营活动中发生的设备维修费一般称为()A.固定费用B.变动费用C.半变动费用D.间接费用20.从市场竞争的角度看,标准的本质意义是()A.技术B.权力C.手段D.工具二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。21.按企业使用的主要经营资源划分,企业可以分为()A.劳动密集型B.资金密集型C.技术密集型D.内