目录职工守则2院长工作职责2行政副院长工作职责3业务副院长工作职责3办公室主任工作职责4办公室文员工作职责4医务科长工作职责5护理部主任工作职责5预防保健科科长职责6财务科长工作职责6医保办主任工作职责7门诊部主任工作职责8临床科主任工作职责8放射科主任工作职责9检验科主任工作职责9超声科主任工作职责10药剂科主任工作职责10后勤科主任工作职责11科室护士长工作职责12预防保健科工作人员职责12医保办人员工作职责13农合办工作人员职责14临床主治医师工作职责14临床医师（士）工作职责15主管护师工作职责15护师工作职责16护士工作职责16手术室护士工作职责17消毒供应室工作职责18门诊部护士工作职责18导医工作职责18药剂师（士）工作职责19检验师（士）工作职责19超声科医师工作职责20放射科医师工作职责20DR技师工作职责20CR、MR技师工作职责21市场部工作人员职责21出入院处工作人员职责22会计工作人员职责22出纳工作职责23收费、挂号员工作职责23库房管理员工作职责24驾驶员工作职责24清洁工工作职责25传达室门卫工作人员职责25污水处理员工作职责25职工守则1、一切病人，在我心中，全心全意，服务病人。2、尊重患者，保护隐私，对待患者，一视同仁。3、遵纪守法，廉洁行医，品行端正，不谋私利。4、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。5、接待病人，礼貌服务，态度和蔼，甚似亲人。6、服从安排，遵章守纪，争出满勤，尽职守则。7、接诊病人，首诊负责，解决问题，绝不推诿。8、诊治原则，因病施治，合理检查，合理用药。9、行业着装，穿戴整洁，佩戴标牌，行为规范。10、医德高尚，不拿回扣，拒收红包，婉谢吃请。11、工作时间，禁酒闲聊，遵守院规，不得吵闹。12、团结协作，互学互尊，同事关系，和谐共处。院长工作职责1、努力提高科学管理水平，在上级领导下，全面负责领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、保卫、财务和总务等工作。2、负责制定医院发展建设规划和各项工作计划，以及对各种规划、计划的实施、检查和总结，定期向上级领导汇报。3、负责组织检查医疗、护理工作，定期深入门诊、病房，采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。4、负责组织、检查全院职工的业务技术学习，不断提医、护、药、技队伍的专业技能。5、负责领导制定全院科研工作计划，并认真贯彻执行，采取措施，促进科研工作的开展。6、负责督促检查各种规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。7、教育职工树立一切以病人为中心的思想和良好的医德，不断改进医疗作风和工作作风，努力提高服务水平。8、负责医院工作人员的聘任、任免、签定合同、辞退、奖惩、调动及提升等工作。9、加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划。检查督促财务收支，审查预决算，关心职工生活。10、及时研究处理病人对医院工作的意见和建议。参加上级各种相关会议。11、因事外出缺勤时，须指定一名副院长代理院长事务。行政副院长工作职责1、在院长领导下，分管全院的行政、财务、总务和保卫工作等。2、负责拟定全院各项行政工作制度和计划，报请领导集体研究决定。经常督促检查执行情况。3、负责督促财务、后勤部门，保证医疗所需物质供应工作。4、负责督促检查本院治安、保卫工作。5、负责审查预决算、掌握财务收支，基建维修以及医院财产物资的管理工作。6、负责督促检查全院的经济管理工作。7、负责搞好全院职工生活福利工作。8、负责督促检查全院的环境美化和清洁卫生工作。9、参加上级各种相关会议。业务副院长工作职责1、在院长的领导下，分管全院的医疗、护理、药械、医技等科室的工作。2、督促检查医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况。3、负责组织和检查门诊、急诊工作，以及危重病人的救治情况。4、深入科室，检查诊断、治疗、护理情况。必要时领导重危病员会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医护质量。5、负责组织全院医务人员的业务学习、考核、晋升工作。6、负责领导全院的科学研究工作。7、领导医疗业务的统计和病案管理工作。8、组织、检查本院的转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。9、参加上级各种相关会议。办公室主任工作职责1、在分管院长领导下，负责全院的文秘及行政管理工作。2、负责安排各种行政会议，做好会议记录。3、负责草拟综合医院的工作计划、总结及有关文件，并督促贯彻执行。4、负责文件的收发登记、转办传阅、立卷归档、保管利用等工作。5、负责职能科室的工作人员的政治学习，做好通讯联络，群众来电、来访、参观及外宾接待工作。6、负责院内救护车