天狮直销奖金制度多篇【寄语】天狮直销奖金制度多篇为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。权健直销奖金制度篇一权健直销奖金制度资格确认(注册)：A:身份证号码+农行卡号B:6720元--经销商，960元--VIP会员当您消费960元的产品，即可成为权健会员；当您一次性消费够6720元，即可申请成为公司经销商，成为会员或经销商后可以获得以下回馈：1.享受未病工程产品买一赠一(相当于50%的零售利润)(赠送部分只需付5%的营运费)2.末病**前八项享受3折进货，后五项享受3折进货。3.免费培训火疗技术(市场价5000—8000元)。4.免费培训虹膜检测技术(市场价4500元)。5.免费培训产品搭配和产品销售技巧。6.可以有资格考到公司的全国通用的康复师证件。7.可以获得一个网上办公平台。一、推广奖(对碰奖)：(周结周发)会员：只需建立A、B两个消费区，两区累积达到2X960PV:2X960PV时，可获取220元推广奖，只要左右各98个会员就就可以封顶，周薪封顶为10000元，一年52万。经销商：只需建立A、B两个业务区，两区产生2X960：2X960时，即可获得260元推广奖，只要左右各56个经销商就封顶，周薪封顶为50000元，一年260万。以您推广的`全是经销商为例您11第一个月910元22第二个月1820元44第三个月3640元88第四个月7280元1616第五个月14560元3232第六个月29120元二、培育奖：(周结周发)当A、B各区首次累积推广达到19×960PV：19×960PV时，可一次性获得3000元奖励，当A、B业务区首次累积推广达到3x6720：3x6720时，可获得一次性培育奖3000元。您推广奖：260x100=2600元培育奖：3000元共收入：5600元这时您投入实际为6720-5600=1120元，还得到6720元的货。三、上下合作奖：10%(周结月发)1、享受直接上属推广奖的10%(合格紧缩，电脑自动搜索)2、享受2、5、8层推广奖的10%(合格紧缩，电脑自动搜索)您ABA2(4人)B2假如每人都做到周薪封顶50000，A3(8人)B3那么，您的合作奖：A4(16人)B450000x293x10%=146.5万/周A5(32人)B5假如只有10%的人做到A6(64人)B6146.5万x10%=14.65万/周A7(128人)B7假如只有1%的人做到A8(256人)B8146.5万x1%=1.465万/周A2B2+A5B5+A8B8=292人1.465万x4周=5.86万元/月146.5万/周*52周=7618万/年获取上下合作奖的条件：个人累计完成1000PV的零售，个人当月完成300PV的零售，个人当周完成1920：1920。四、销售奖：21%(月结月发)个人或团队零售业绩累积达到：克缇直销奖金制度篇二克缇最新直销奖金制度一、个人收入1.代销收入假设当您代为销售克缇公司的产品给顾客时，您将可得到自用价与代销价间约10至25的收入，2.个人业绩奖金个人业绩奖金收入，是发生在您亲自用VIP卡订货时，所给予您个人业绩的奖金，发放比例及金。只要您当月份有个人订货业绩，即有资格领取当月份个人业绩奖金，个人业绩奖金金额=统计当月[当笔订货之BV值×当笔订货时位阶之业绩奖金发放比例]之总和。例如：JD(行销专员)于2/10订货3000BV产品，并于2/11晋升为SD(行销主任)后，在2/15订货4,000BV产品，可领取个人业绩奖金3,000×0%+4,000×10%=400元JM(行销襄理)位阶，当月份个人订货3,600BV，可领取个人业绩奖金3,600×20%=720元。SM(行销经理)位阶，当月份个人订货25,000BV，可领取个人业绩奖金二、团体业绩奖金只要您当月份个人订货达到3,000BV(含)以上，即有资格领取当月份团体业绩奖金，团体业绩奖金发放比例，会依照您的位阶与您各条下线的位阶而有所不同(比例请参见下表)。由于本项奖金不发生在下线与本身位阶相同或高于本身位阶的情况，例如RD的下线是RD，或SM的下线为AD等类似情形，所以，如果您的组织规模较大，在计算团体[size=+0]奖金时，可能需要依据位阶的'相互关系分成几个部份组织，分别计算奖金后再行加总。如果组织中，发生第N代下线与第N+1代下线同位阶，或第N+1代下线位阶高于第N代位阶的情况，则第N+1代下线(含)以下之组织，为一独立计算团体业绩奖金之部份组织。[size=+0]个人所可领取之团体业绩奖金金额，须分别计算各部份组织的个别团体奖金再行加总。个人可领取之团体业绩奖金金额=当月所有[部份组织团体业绩之BV值×该部份组织最高代与个人位阶对应之奖金发放比例]之总和。三、星星相映奖励方案星星相映奖励方案，是JD(行销专员)与SD(行