平面设计总监岗位职责平面设计总监岗位职责【精】在现在的社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的平面设计总监岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。平面设计总监岗位职责1岗位职责1、负责管理和分配团队设计工作；跟进设计任务；2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能；3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配，有一定的'商业艺术审美观。任职资格1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握photoshop、dreamweaver等各类设计软件；2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神；3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉；4、要求随简历附上平面设计类作品。岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：8-9年经验平面设计总监岗位职责2职责1、对公司销售产品图片广告的设计工作；2、对公司海报及DM单的'设计制作；3、对公司后期视频剪辑；4、擅长对图案广告语的提炼；5、其他相关美术设计工作。任职要求1、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷；2、熟练使用Photoshop、Coreldraw等常用设计制作软件；3、广告设计工作经验3—5年；4、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。平面设计总监岗位职责3职责：1、根据客户需求，带领部门成员开展各种创意设计工作，完成设计项目；2、全面负责设计工作的质量，对整体设计方案承担相应的责任；3、有深厚的美术设计功底，能在设计中将概念化的.创意充分表现出来；掌握创意表现与策略方向之结合度；4、艺术修养深厚，创意思路宽泛，对中西文化领会贯通，并表现独到；出众的创意和视觉表达能力，具有丰富的想象力、造型能力；岗位要求：1、本科及以上学历，美术、视觉、设计等相关专业背景；2、设计行业7年以上工作经验，至少从事3年以上设计主管、设计部经理等相关管理经验；3、较强的创意和审美能力，思维敏锐、活跃，并能准确表达自己的设计理念；4、有美术功底，熟悉常用设计软件。平面设计总监岗位职责4内部管理：1、完成部门日常工作安排及协调工作、提交部门周工作计划、日工作总结;2、对公司所有设计类项目，设计及前端表现上的出品质量进行审核及把控;3、对部门员工日常的，加班，调休，请假等相关事宜的审批处理;4、制定和更新部门的设计规范及考核制度，并针对规范和制度进行考核管理。5、部门员工在公司的发展规划和晋级考核;6、根据公司的发展方向，制定部门的规划及招聘面试;项目管理：1、参与部分设计和表现为主项目的前期客户需求沟通，项目创意会，并且给予策划及设计师一些表现及形式上的建议及帮助;2、参与重要项目的`DEMO稿设计、项目创意会、项目提案、完稿提报、沟通修改解决方案;3、参与部分重要项目的720及素材图拍摄工作;团队建设：1、部门培训及其他部门设计及配合相关培训;2、学习及研究最新的设计风格及表现形式，并组织讨论如何运用在公司项目中;3、部门团建活动组织;4、关注行业发展，提升自我设计素养，引领设计人员掌握互联网设计趋势;5、配合公司品牌策划完成公司品牌提升相关讨论及设计工作。平面设计总监岗位职责5职责：1、深刻挖掘、理解客户需求，并具创意与概念性，带领设计团队优质完成项目。2、总控主要项目的方案创作质量，提升公司产品的总体设计品质，增加公司的市场品牌度;参与高端客户的现场演示提案。3、巩固原有品牌的设计风格，开拓新的设计风格;4、参与组建一支反映快速、服务意识强、客户印象佳的.设计服务团队;5、跟进并监督设计经理、设计师、绘图员的工作进度、工作质量、及时发现问题予以纠正，确保设计任务按期完成。6、负责对设计结果进行审批签发，对设计图纸审核进行最终评审、签字、月度、季度、年度、设计团队考核。7、增强部门内员工的凝聚力、努力协调设计团队之间的关系、确保团队工作氛围良好融洽、维护协调设计师与客户之间的关系，协调设计部与其他部门的关系。任职要求：1、房地产广告行业工作经验在5年以上;2、美术、设计相关专业、艺术类本科及以上学历;3、追求创新，逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强，具备良好的工作习惯;4、具有较好的色彩、造型美感感觉，独立主持过多项大型设计工程的总体方案设计;5、具有高品质的设计、独到的专业见解、审美能力及创新能力;6、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;7、具有优秀的沟通技巧，较好的领导组织能力和团队合作精神;平面设计总监岗位职责61、负责设计业务的管理、指导，负责与客户协调沟通;分析目标客户需求，充分理解客户意图，正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督