附件一：连云港市中小学、幼儿园班主任优秀论文评选诚信承诺书编号：报送单位赣榆县厉庄镇中心小学论文类别请在相应栏打“√”幼儿园（）小学（√）初中（）高中（）教师姓名李尚军出生年月1978年7月职称小高单位全称连云港市赣榆县厉庄镇中心小学邮编222121联系电话办公电话：051886712020手机：13675221228电子信箱Email:809579816@qq.com1、我郑重承诺：所写论文系本人原创，如查出有抄袭、照搬他人的行为，本人愿接受处罚。个人诚信2．主办单位若将我的作品公示、上网、发表、出版，承诺我表示（在括号内打“√”）：同意（√）不同意（）承诺人签字：年月日单位意见单位负责人签字：（盖公章）年月日说明：1、申报人必须认真填写此表附在论文的首页；2、论文类别填写为：幼儿园、小学、初中、高中；3、严禁抄袭与仿冒，凡引文要注明出处；4、申报截止时间为2012年6月10日。加强班级管理自治，打造优秀班集体内容摘要：班主任工作的最终目的是建设一个优秀的集体，营造一个学风优良、蓬勃向上的良好环境，让在这个集体中的每一个成员都能得到正确的引导和充分的成长。同时，班级是学校的基本组织形式，是学校教育和教学工作的出发点和落脚点。班主任作为班级的领导者、组织者、教育者和服务者，那么如何管理好班级，打造好一个优秀的班集体，我认为加强班级自治管理是一条有效的途径。关键词：班级自治打造管理做过班主任的老师，常常发现会有这样的现象：学校的各种规章制度、条例非常完备、与之配套的各种检查非常仔细认真，而且能够进行量化管理，但管理一旦有所松懈，整个秩序便会乱作一团。斯宾塞在《教育学》中指出：“记住你所管教的应该是养成一个能够自治的人，而不是一个要别人来管理的人。”这也就说，虽然我们有许多制度、条例，有各种检查，有量化分值，那仅仅是一种被动管理，虽然它绷紧了学生的每条神经，但它却难以让学生养成自觉的习惯，久了还会容易使学生产生抵触情绪，管理效果怎能如意？一、制定好班级公约班级公约的制定是学生自治的首要问题，是学生长期被动、强迫接受的重大改变。因为它是学生们自己订的，所以执行起来就相对容易，就能慢慢促发学生自治的意识，为了达到这个效果，我在指导学生制定班级公约时，做到了如下几点：1、班级公约的生成不是教师“办公室文件”的预设，学生应享有充分的参与自由。班级公约必须诞生于学生的讨论之中。本着这一原则，在制定之前，我先指导班干部及学生代表拟出讨论稿，然后提交全班讨论，凡是遭到一名学生反对或抵触的内容，绝不在班级公约呈现。而且班级公约不要求全、求多，每月制定一次，哪怕就一条也行，只要是全班学生同意，那就成了学生们自己定的制度，比学校其它的制度、条例，它更具体，更1易执行。2、班级公约的语言倡导平等与尊重，富有亲和力且具体。要想做到这点，必须先分析一下现存的学校制度、条例的语言形式，它们主要表现出下面三种意识：（1）禁令式。此种语言常表现为粗暴的命令，其实质是对学生能力潜意识上的怀疑与否定，如“不迟到、不早退、不旷课”、“下课不准打闹”……这类语言不仅从能力上对学生进行了怀疑，更为主要的是对学生的心理产生了一种压抑性。（2）模糊不确定。这类语言常表现在一些不可感知的抽象语言，其实质是内涵的不可预知性，操作的随意性。如：“学习态度端正，习惯良好”等，哪种程度才能称得上端正？怎样才算良好呢？由于缺少具体明确的提示，面对这样公约，学生将会手足无措。（3）精神恐吓。此类语言常表现为居高临下的胁迫，其实质是对学生精神的奴役。如“望大家认真遵守，如有违反严惩！”、“如有违反，后果自负”等。这样的条文听着都让人生畏，用它来要求学生，与新一轮课改的平等对话精神实在相去甚远。因此，我在指导制定班级公约时，绝对避免出现以上三种意识的语言，而采用正面引导性的语言、有利于操作的具体化语言，如上例“不迟到、不早退、不旷课”改为“优秀学生表现：按时到校，按时放学，有事请假”、“习惯良好”就改为“上课积极发言，认真听讲，按时完成作业”这些班级公约就体现了对学生的尊重，也凸显了公约亲和力的魅力，学生在与这样文本对话时更容易确定出学习行动的参照。二、调动全员参加管理要使学生成为班级的主人，就必须让学生学会自治，要想实行班级的自动化管理，就必须调动班级全员参与管理的积极性，使班级人人有事干，事事有人管。为此，我