工地试验室管理制度工地试验室工作职责1、本监理工地试验室对母体和总监理工程师负责；为总监理工程师提供关于试验汇报并提出分析意见，作为对工程质量进行评价依据。2、严格遵照独立、客观、及时、准确工作标准，按照现行有效国家或行业标准、规范、规程和协议要求开展工地试验检测工作。开展试验检测项目及参数不得超出授权范围，不得对外承接试验检测任务。3、指导、帮助、检验施工承包单位工地试验室试验检测工作。4、参加工地前期原材料料源考查和抽样检测工作，为工地原材料料源选择提供试验检测数据。5、负责对施工承包单位进场材料和中间产品抽验、复核配合比设计等试验检测工作；参加首件工程、试验段，以及工程中间交工（完工）验收试验检测工作。完成试验检测数量必须达成要求频率要求。6、参加关于工程质量检验并为出现质量事故调查提供试验依据。7、提供完整试验检测原始统计和汇报，为工程中间交工（完工）验收提供依据。8、完成领导交办其它工作。工地试验室授权责任人岗位责任1、在母体和总监理工程师领导下，负责相关法律法规、母体机构质量体系在本工地试验室落实执行。2、建立健全工地试验质量确保体系，切实确保能公正、科学、准确进行各类检测工作。负责编报本工地试验室工作计划。3、安排检测计划及检测工作实施，对检测工作质量进行控制及监督，严格按现行有效标准、规范规程进行操作，对原始统计、仪器使用统计、质量统计等认真审查，对本工地试验室检测数据质量负责。4、同意检测汇报，主持检测质量和事故分析会，考评各类试验检测人员工作质量，并制订对应方法。5、负责检测检验仪器设备运转情况检验，仪器、设备使用台帐建立与管理，负责提出仪器设备维修、降级使用和报废意见。6、制订试验室工作人员培训计划。7、完成上级领导下达其它任务。试验检测人员岗位责任1、严格执行试验规章制度，认真完成试验室下达试验检测任务。2、严格按照技术标准、试验操作规程及协议要求进行检验和试验。3、做好试验检测前准备工作，正确取样、分样和备料，查对仪器、设备量值和运行情况，环境条件是否符合试验检测条件要求。4、严格按照技术要求、实事求是地逐项填写试验检测原始统计、按标准要求正确处理检测数据。5、对出具试验统计、汇报正确性负责，并按要求程序上报。6、严格按操作规程使用仪器设备，做到事前有检验，事后有维护、清理、加油、加罩。保持试验室环境卫生。7、严格执行安全制度，做到文明检验，离开岗位时检验水、电源，预防事故发生。8、主动参加培训，认真钻研业务，努力学习新标准、新技术、新检测方法，提升试验检测水平。资料管理员岗位责任1、建立技术文件控制系统，对本试验室外来技术文件进行编号控制管理，建立检验汇报档案，保管人员技术档案和技术活动中形成各类文件；2、在工地试验室责任人指导下建立质量体系文件控制系统，对质量体系文件编号进行控制管理，建立质量体系文件档案，建立行政文书档案，保管样品档案，保管质量活动中形成各类文件；3、负责建立和保留企业人员档案，建立各类人员证件清单；4、负责搜集、保管、发放文件资料，维护资料、文件、档案有效性和完整性；5、监督在用文件有效性，有权阻止违反程序偏离行为，并责成当事人给予纠正6、安全存放和保管文件,对本试验室使用有效文件及各种资料、档案保密负责。试验人员管理制度1、检测人员必须具备对应专业公路试验检测工程师或试验员资格证，才能从事与之相对应试验检测工作。2、检测人员（含借用、应聘人员）上岗前必须经过培训考评，成绩合格，才能上岗开展检测工作。3、岗前培训考评内容为：计量法，关于公路工程质量检验标准、规范、规程及评定，本岗位仪器设备性能、操作规程，误差理论，检测数据处理等。5、在岗人员技术培训考评工作按关于要求定时复查，因工作需要改变岗位或开展检测项目，应对关于人员进行单项技术考评。技术培训和考评情况应记入培训档案。6、对平时不学习，工作不能胜任，技术考评不合格者，调离检测工作岗位，另行安排工作。7、试验室应建立人员考勤及外出登记制度，需要请假试验检测人员必须提前3天向试验室责任人提出请假申请，经试验室责任人同意后，由试验室办公室相关人员给予进行考勤登记，请假人员回岗后应汇报试验室责任人，办公室人员应及时对该试验检测人员在考勤记录表上应给予及时销假。试验检测人员因为工作原因需要暂时外出，必须报请试验室责任人知晓，方可外出。仪器设备管理制度1、建立仪器设备台帐，做到帐物相符，全部仪器设备建立档案。2、建立仪器使用责任制，使用责任人必须熟悉所管仪器设备性能、操作规程，并能熟练进行试验操作，能排除常见小故障，定时对设备进行必要保养，使设备处于正常使用状态，非使用责任人使用仪器设备必须经过使用