旅游地产总经理岗位职责在生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的旅游地产总经理岗位职责，欢迎大家分享。旅游地产总经理岗位职责1职责：1、全面负责文化旅游项目，包括市场推广、整合营销、运营管理2、文化旅游实体项目策划、实施、运营与管理工作；3、根据公司战略规划，结合创意策划方案，制定实体项目运营计划，并组织实施，最终实现公司在文化旅游实体项目上的商业价值；4、对公司文化旅游项目管理内的.各项工作进度、质量、安全等进行全面监督管理；5、负责公司文化旅游实体项目的工程质量与进度、营销策划、品牌战略策划、公关策划等工作；6、负责项目成果质量控制与项目整体运营等工作任职资格：1、统招大学本科，旅游管理、旅游经理、市场、营销等相关专业；在区域经济、产业经济、文化、传煤、旅游、地产（商业、文化旅游、工业）等领域有十年以上任职经验；3、经历项目策划、设计、开发、运营全流程经验者优先；4、有主题公园、野奢项目、大型游乐园项目经验者优先5、有市场、销售、品牌、营运等相关职位的管理经验6、年龄35—50岁，男女不限；旅游地产总经理岗位职责2职责：1、项目定位规划，工程整体把控，成本控制；2、公司管理，人员管理，相关制度体系建设；3、对外关系，相关公关工作等；要求：1、本科及以上建筑、房地产等相关专业（优秀大专者）；2、至少10年以上房地产工作经验，3年以上项目公司总经理、副总经理等岗位工作管理经验；3、以负责人身份，全盘操控一个以上相关的健康、养老、旅游、文化等项目经历；4、知名地产（龙湖、蓝光、蓝城等）工作经历优先。旅游地产总经理岗位职责3岗位职责：1、在集团指导下，负责项目公司管理制度的执行、监督和完善，组织项目整体开发策略制定；2、参与项目前期准备工作，项目可研、产品定位、设计成果评审等工作，负责工程施工前各项准备工作的督促，组织项目部人员对项目前期准备、策划及施工过程进行管理；3、负责项目费用、资金等的有效管控，负责编制项目预算指标及资金计划；4、建立与完善项目部的组织架构和管理体制、人员的工作安排、业绩考核，定期总结各项目进展情况，并向总经理汇报；5、与项目当地政府职能部门保持良好沟通；并保持和维护已建立的沟通渠道。岗位要求：1、35—50岁，大专及以上学历，专业不限；具有丰富的人脉资源，擅长土地拓展、前期一级开发；有旅游地产开发、主题公园、游乐场运营管理从业经验8年以上，且有独立负责大型旅游地产项目的成功经验，可独立操作项目；2、熟悉旅游行业、房地产行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势及当前格局；3、具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力，并且具有较强的组织协调管理能力；4、较好的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧。