成功人士---五项管理五项管理的源起成功人士的5大关键目标管理世界上没有懒惰的人只有没有目标的人没有目标，就没有动力世界公认对成功的定义：成功就是实现有意义的即定目标什么是目标人们为什么不设定目标设定目标的十大好处目标设定的范围制定目标以始为终设定目标的五项原则如何设定目标对每一个目标，扪心自问二、分析目标寻找支持将目标视觉化1984年，在东京国际马拉松长跑比赛中，名不见经传的日本选手山田本一出人意料夺得了世界冠军。当记者问他凭什么取得如此惊人的成绩时，他说了这么一句话：“凭智慧战胜对手。”当时，不少人都认为这个偶然跑到前面的矮个子选手是在“故弄玄虚”。10年以后，这个谜底终于被解开了。他在他的《自传》中是这么写的：“每次比赛之前，我都要乘车把比赛的路线仔细看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来。比如第一个标志是银行；第二个标志是一棵大树；第三个标志是一座红房子……这样一直画到赛程的终点。比赛开始后，我就以跑百米的速度，奋力地向第一个目标冲去，过第一个目标后，我又以同样的速度向第二目标冲去。起初，我并不懂这样的道理，常常把我的目标定在40公里外终点的那面旗帜上，结果我跑到十几公里时就已经疲惫不堪了。我被前面那段遥远的路程给吓倒了。"大成功是由小目标所累积，每一个成功的人都是在达成无数的小目标之后，才实现他伟大的梦想。不放弃，就一定有成功的机会，如果放弃，就已经失败了。不怕艰苦，不懈努力，迎接自己的便将是成功。目标体系表（案例）分解目标的四大步骤达成目标的2个方法2、循环往复，天天修炼故事分享《每秒摆一下》故事总结：每个人都希望梦想成真，成功却似乎远在天边遥不可及，倦怠和不自信让我们怀疑自己的能力，放弃努力。其实，我们不用想太多，只要努力完成现在的事就可以了，就像小钟一样，循环往复，通过每天的不断累计，就会看到确实的效果，实现成功的结果！四条重要建议心在远方路在脚下—罗斯福35