ENPC企业文化建设研究的开题报告.docx
ENPC企业文化建设研究的开题报告标题：ENPC企业文化建设研究研究背景：企业文化是企业长期发展的核心竞争力之一。随着市场竞争日益激烈，企业文化的建设也越来越受到重视。ENPC作为一家新兴企业，其文化建设极为关键，因此需要进行深入的研究来提高其竞争力和发展速度。研究内容：1.ENPC企业文化现状分析2.ENPC企业文化建设目标制定3.ENPC企业文化建设方案设计4.ENPC企业文化建设实施过程探讨5.ENPC企业文化建设效果评估研究方法：1.文献综述法：通过阅读相关专业文献，了解和分析企业文化建设的相关理
企业文化理念标语编辑最新精编.docx
企业文化理念标语企业文化理念标语大全一个企业之所以被市场认识，关键是它必须有与众不同之处，这就是企业形象。下面，小编为大家分享企业文化理念标语，希望对大家有所帮助！1、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动。2、塑造人的品质，建立管理根基。3、我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。4、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。5、追求客户满意，是你我的责任。6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。7、成功不是因为快，而是因为有步骤。8、每天进一步，踏上成功路。9、小企业做事，大企
河南煤化企业文化及行为规范.doc
标识释义：标志以河南的英文：“HeNan”、煤炭的英文：“Coal”、化工的英文“Chemical”的首字母，缩写而成的“HNCC”为主要设计元素。上方的三角形为两个“C”的变形。标识造型图文结合，极具国际化设计风格。整个标志底部厚重大气，坚实稳固，上部融合统一，蓬勃向上。寓意河南煤业化工集团这个根植于中原热土的现代化企业。在集团领导的带领下，全体员工团结一心，锐意进取，以打造河南省最大、最好、最具活力的企业和国际一流能源集团为己任的雄心壮志。标志色彩为科技蓝，代表科技与创新。寓意河南煤业化工集团以创新为
企业文化中的三种合作模式.doc
企业文化中得三种合作模式怎样给猎狗分骨头(企业管理经典故事)——企业文化中得三种合作模式企业文化就是指企业在市场经济得实践中,逐步形成得为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色得价值观念。也就是经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标得总与。《辞源》对文化得解释就是“文治与教化”,“文”就是慢慢积累得意思,所以企业文化就是无法一蹴而就得。企业文化就是象征得、整体得、惟一得、稳定得、难于改变得。另外企业文化既有有形得部分,也有无形得部分,简单地说,就就是
企业文化设计与发展专题讲座 ppt.ppt
企业文化设计与发展专题讲座讲座提纲专题一：企业文化的要素与功能1:1现代企业为什么要加强企业文化建设1:1-1企业文化产生的背景1:1-2企业管理模式的演化轨迹大家有疑问的，可以询问和交流1:1－3企业文化产生的心理学根据1:1－4文化在经济生活中的重要意义1:1－5当代企业在市场经济中面临的挑战1:2企业文化的基本构成要素1:2－1企业文化的概念1:2－2企业文化的结构1:2－3企业精神与企业价值观1:2－3企业精神与企业价值观1:2－3企业精神与企业价值观1:3企业文化的主要功能、意义1:3－1企业文
企业文化演讲稿编辑最新整理.docx
企业文化演讲稿有关企业文化演讲稿合集5篇演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。现如今，越来越多地方需要用到演讲稿，来参考自己需要的演讲稿吧！下面是小编收集整理的企业文化演讲稿5篇，希望对大家有所帮助。企业文化演讲稿篇1有人说：社会是大舞台，看谁更精彩；有人说：竞争是健身操，谱写跳动的脉搏；而我想说，汪氏的企业文化是能量宝库，是生产力。“人是要有一点精神的”。汪氏的企业格言中有两句话道出了汪氏人的心声：“人生追求的最高境界是精神追求，企业经营的最高层次是经营文化”，这是汪氏企业文化的精髓，体现了汪
企业文化实施方案详案完整.docx
企业文化建设实施方案目录前言3一、理念篇4（一）基本建设思路4（二）指导思想4（三）建设实施方针5（四）建设实施的原则6二、规划篇8（一）企业文化的四个方面8（二）企业文化的具体构成8（三）企业文化建设的主要目标9（四）企业文化实施需知的四个理解11（五）企业文化建设实施的步骤13三、落地篇15（一）企业文化建设实施的组织与推动15（二）企业文化建设实施的载体与形式15（三）企业文化建设实施落地的三步曲16（四）企业文化建设实施要点17（五）企业文化建设实施需要注意的问题19（六）借助PDCA循环，动态改
中小企业文化建设研究.docx
第24期总第178期2008年12月内蒙古科技与经济InnerMongoliaScienceTechnology&Economy中小企业文化建设研究马红雨(上海德络易捷物流有限公司,上海200000)No.24,the178thissueDec.2008摘要:文章就中小企业文化的现状作了简要分析,研究了企业文化对于中小企业发展产生的影响和重要的驱动作用,以及对中小企业文化的建设提出了几点建议。关键词:企业文化;中小企业;文化建设中图分类号:F2763文献标识码:A1企业文化的内涵文章编号:10076
金锣企业文化培训学习教案.ppt
金锣(jīnluó)企业文化培训金锣(jīnluó)简介金锣(jīnluó)发展轨迹世界(shìjiè)以人为本，关爱(Ɡuānài)员工公益(gōngyì)金锣公益(gōngyì)金锣精神(jīngshén)层企业形象(qǐyèxínꞬxiànꞬ)水有源，树有根。金锣(jīnluó)文化的源头在沂蒙；金锣(jīnluó)文化的根基在齐鲁，在华夏。（一）、金锣(jīnluó)VI-释义我是金锣人，以务实(wùshí)创新、服务客户和消费者、贡献社会为己任，发扬“认真、真诚、诚挚、执著”的企业精神，为实现一
阿里巴巴企业文化83188学习教案.pptx
阿里巴巴企业(qǐyè)文化83188企业文化(wénhuà)—标志、名称企业(qǐyè)文化—核心价值观第一阶段:“可信、亲切(qīnqiè)、简单”第二阶段：“独孤九剑”●唯一不变的是变化●永不把赚钱作为第一目的(mùdì)●客户第一，员工第二，股东第三●永不谋求暴利企业(qǐyè)文化—企业(qǐyè)精神企业文化(wénhuà)—制度企业文化——工作(gōngzuò)环境工作(gōngzuò)是最快乐的事工作(gōngzuò)环境具体体现企业(qǐyè)文化——马云个人启示(qǐshì)感谢您的观
弘扬企业文化演讲稿【编辑精选】.docx
弘扬企业文化演讲稿弘扬企业文化演讲稿模板合集5篇演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在社会一步步向前发展的今天，我们都可能会用到演讲稿，你所见过的演讲稿是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的弘扬企业文化演讲稿5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。弘扬企业文化演讲稿篇1弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：供水人赞歌提要：那么我们应该如何来理解企业文化呢？企业文化它充盈着整个企业的方方面面。当你踏进一个企业，马上就能感觉到该企业所处的氛围，人们是如何彼此问候的弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：供水人赞歌各
杉杉服装咨询报告之五：企业文化.pptx
杉杉服装企业文化体系设计(第一讨论稿）2004年5月杉杉服装咨询报告清单杉杉服装企业文化体系设计杉杉服装企业文化框架包括以下内容：一、杉杉服装企业文化的基本内容杉杉服装的企业文化建设：以CIS为基本内容以理念体系（MI）建设为核心以BI（员工行为规范）和VI（企业视觉识别系统）为手段。并辅之以配套的制度和内部的各种活动。永丰纸业长远目标、战略、管理模式、日常经营都是杉杉服装理念的延伸和具体化。杉杉服装企业文化塑造应考虑因素杉杉在多年的发展历程中，形成了非常丰富的企业文化。杉杉企业文化是企业在自身发展中所形
PRCEDU企业文化建设的活动方案(3).pptx
PRCEDU企业文化建设的活动方案企业文化建设的目的HRCORNER员工周年纪念员工生日祝贺员工新婚祝贺体育活动HAPPYHOUR组织员工观赏影片组织春游新年联欢会HRCommunicationSeminar员工大会9、静夜四无邻，荒居旧业贫。。3月-253月-25Thursday,March6,202510、雨中黄叶树，灯下白头人。。16:47:5416:47:5416:473/6/20254:47:54PM11、以我独沈久，愧君相见频。。3月-2516:47:5416:47Mar-2506-Mar-2
惠普—康柏企业文化整合方案（英）.pptx
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联想企业文化与管理思想一二三四五.ppt
课程介绍2010年进入世界500强两种意识联想企业文化与管理思想12345两种意识开源、节流联想企业文化与管理思想123453个“三”管理三要素“带队伍”包括的基本内容做事三准则联想企业文化与管理思想123453个“三”联想企业文化与管理思想123453个“三”联想企业文化与管理思想123454个“四”联想企业文化与管理思想123454个“四”联想企业文化与管理思想123454个“四”联想企业文化与管理思想123454个“四”联想企业文化与管理思想123454个“四”联想电脑公司企业文化与管理思想1234
××的企业文化建设项目建议(3).pptx
现代企业最高层次的竞争就是文化的竞争——××的企业文化建设项目建议我们对企业文化的理解4、文化是灯塔（文化给员工希望，给工作以意义）。5、文化是一种假设。6、文化是一种心理契约。7、文化是一种理性管理手段。战略上：做什么、不做什么。理念上：提倡什么、反对什么。价值观上：追求什么、放弃什么。倾向：奖励见义勇为，还是惩罚见死不救？8、文化是纽带（共同的价值观）。没有文化，企业也可以实现成长，但没有文化的企业实现不了可持续成长。没有没有文化的组织，只有不同文化的组织（文化个性）。文化不决定企业生存，只决定企业的
打造国有企业文化竞争力.docx
打造国有企业文化竞争力在社会主义市场经济深入发展的过程中，企业文化也是国有企业的一种核心竞争力。20世纪80年代，企业文化在国有企业界火了一阵子，但那时人们对企业文化的概念仍然十分模糊。企业文化建设停留在低水平、封闭型阶段，“企业文化”常被认为单纯是企业的“政治思想工作”，加“文体活动”，也有人把“企业文化”当作一些大同小异的标语、口号或企业标志，因而企业文化并没有真正体现出企业员工所追求的价值观、经营理念和企业精神等深厚内涵，也没有真正发挥其推动企业持续健康发展的强大力量。企业文化也是一种核心竞争力企业
浅议企业文化与民营企业发展.docx
浅议企业文化与民营企业发展摘要论述了企业文化的定义及在民营企业中的作用，并从民营企业自身建设现状出发，建议从企业实际出发，建设符合自身特色的企业文化，为企业发展营造良好的氛围。关键词企业文化民营企业建设“文化”是一个含义极广的概念，早在《易·贲卦》中就有这样的句子：“观乎天文，以察时变；观乎人文，以化成天下。”文化是社会发展过程中人类创造物的总称，它包括物质技术、社会规范和观念精神。企业文化是企业在长期生产经营活动中所自觉形成的，并为广大员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。企业文化是意识
浅析中小企业文化建设.doc
最新【精品】范文参考文献专业论文浅析中小企业文化建设浅析中小企业文化建设摘要：进入二十一世纪以来，中小企业的快速发展为西方发达国家新经济的发展带来了强劲的动力。与之相应，我国中小企业的快速发展也逐渐成为我国经济发展的关键性因素。面对外资企业先进的技术和优越的管理，传统的、以资源的大量消耗和廉价劳动力为主要竞争优势的我国中小型企业的发展模式显得后劲不足，其发展空间受限。本文就中小型企业发展的瓶颈——企业文化建设论述了其存在的问题以及提出了应对策略。关键词：企业文化品牌文化学习型组织中图分类号：C29文献标识
浅谈企业文化建设与安全生产的关系.doc
最新【精品】范文参考文献专业论文浅谈企业文化建设与安全生产的关系浅谈企业文化建设与安全生产的关系【摘要】煤炭企业要减少事故，长治久安，要以制度管理安全，用丰富的企业文化承载安全，促进安全，以确保党的安全生产方针落地生根，保证煤炭企业健康稳定发展。【关键词】企业文化安全生产煤矿企业安全文化建设是实现安全生产科学化管理的重要途径，是创造安全生产环境和建立有效安全事故预防机制的客观要求，是引导煤矿企业安全生产发展方向的一项基础性、战略性的工程，需要长期抓、反复抓。随着国家经济的发展和科学技术的进步，核能、风能、
