煤炭企业文化建设应注意事项.doc
煤炭企业文化建设应注意事项。煤炭行业是一个中国工业发展中的着重关注行业，所以在煤炭企业文化建设中我们应本着以人为本，保护环境的目的来建设。煤炭行业作为资源密集型和人力密集型产业，在市场经济条件下，由于煤炭供求市场频率极快的波浪型走势以及政策、资金、调配、客户等条件不确定性的影响，要想实现企业可持续发展，不断提高企业核心竞争力，就必须要对企业文化有一个更加清醒的认识和更加准确的定位。1.、坚持以人为本。人不仅是企业文化的创造者，更是企业文化的发展丰富者。因此，要想在当前激烈的市场竞争中胜出，必须牢固树立“人
物业企业企业文化调查报告多篇.docx
物业企业企业文化调查报告多篇【说明】物业企业企业文化调查报告多篇为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。【第1篇】文化调查报告一、调查报告的原因：寒假期间，我随家人过了一个祥和快乐的春节，在过春节时，发现了一些风俗习惯，在中国人的过年习俗中，有着十分重要的地位。过年的习俗又是怎样来的呢?我带着疑问走访了村里的知名老人。二、调查报告的内容：通过走访调查了解到：春节，代表了新的一年的开始;春节，意味着新春的到来，是美好的象征。周而复始的过着春节，可为什么要过春节呢?相传，古时候有个吃人的怪物叫“年”。“
【案例分析】国内国际知名企业文化理念.doc
企业管理课程、名师大咖讲座、行业案例报告、职场手册大全、权威机构研报、方案模板素材，微信：2151212031TCL创建具国际竞争力的世界级企业联想面向新世纪，未来的联想将是"高科技的联想、服务的联想、国际化的联想"。联想将自身的使命概括为四为，即：为客户、为员工、为股东、为社会。为客户：联想将提供信息技术、工具和服务，使人们的生活和工作更加简便、高效、丰富多彩。为社会：服务社会文明进步。为投资人：回报股东长远利益。为员工：创造发展空间，提升员工价值，提高工作生活质量。康佳：创新生活每一天“团结开拓、求实
【范文】公司企业文化管理制度1.doc
企业管理课程、名师大咖讲座、行业案例报告、职场手册大全、权威机构研报、方案模板素材，微信：2151212031公司企业文化管理制度第一章总则第一条为加强公司企业文化管理，塑造推动金世源发展的企业文化，鼓舞和激励公司员工，特制定本制度。第二条本制度对企业文化发展的内容与实施做出规定，是金世源开展企业文化工作的依据。第三条本制度一经制定，公司全体员工必须遵照执行，公司员工依照本制度享有相应的权利，同时也必须履行相应的义务。第二章企业文化管理机构第四条公司企业文化的管理机构包括公司总经理办公会和公司办公室。第五
安利（中国）公司企业文化建设的开题报告.docx
安利（中国）公司企业文化建设的开题报告引言企业文化建设是现代企业管理的重要组成部分，它直接影响着企业的发展和经营方向。随着市场的竞争加剧和消费者的日益理性，企业文化建设已成为企业竞争力的重要指标之一。作为全球化巨头企业，安利（中国）公司也非常注重企业文化建设，积极推进各项工作，助力企业的可持续发展。本文将针对安利（中国）公司的企业文化建设进行研究，并提出进一步改进和推进的意见和建议。一、企业概况安利（中国）公司是由安利全球最大的市场区域，它是安利（纽约证券交易所代码：NUS）旗下的子公司。安利（中国）公司
企业文化学习心得体会.docx
企业文化学习心得体会企业文化学习心得体会(经典)当我们经过反思，对生活有了新的看法时，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，这样我们就可以提高对思维的训练。那么写心得体会要注意的内容有什么呢？以下是小编为大家收集的企业文化学习心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。企业文化学习心得体会1企业文化是指引方向的灯塔，引领前行的旗帜，走向胜利的信仰，凝聚共识的宣言，企业文化我们虽然看不到，但它却和企业并存。如果没有好的企业文化，企业将会像没有被浇灌的花朵一样枯萎，衰败。我们现如今的葵花正用稳定的步伐前行，这恰恰说明了
弘扬山西煤炭精神,建立健全企业文化.doc
Xxxxxxxxxxx——弘扬山西煤炭精神，建立健全企业文化通过学习省煤炭工业厅党组书记、厅长吴永平同志在“山西煤炭精神”研讨会上的讲话，让我们认识到，在如今煤炭形式如此严峻情况下，怎样维持企业市场竞争力，推动企业转型跨越发展，怎么加强企业文化建设，保证企业安全生产，这是值得深入思考的问题。建立健全“以人文本”的企业文化理念，打造一流的管理团队，以“山西煤炭精神”为先导，促进企业的安全生产和转型跨越发展，经矿安委会会议决定，将弘扬“山西煤炭精神”作为一项重点工作进行安排部署，完善考评机制，形成长效机制，具
有关企业文化培训心得体会精编.docx
有关企业文化培训心得体会有关企业文化培训心得体会（通用18篇）有关企业文化培训心得体会篇1趁着这次公司新的企业文化理念的推出，狠狠给自己补了一次课企业文化课。培训的第一部分“公司历史”，培训老师通过播放视频，来给大家讲解公司的历史。当中太多太多言语让我觉得无比的熟悉：“自主创新”、“深受微软和盗版的双重打击”、“民族软件企业”......在过去三年我写的申报书、报告中，类似的描写，不知道出现过多少次。而当这些内容你早就能够耳熟能详，现在又再回过头去听讲师细细讲解的时候，百感交集....由于我的工作性质，我
关于企业文化培训心得体会范文精选.docx
关于企业文化培训心得体会范文关于企业文化培训心得体会范文（通用26篇）关于企业文化培训心得体会范文篇1趁着这次公司新的企业文化理念的推出，狠狠给自己补了一次课企业文化课。培训的第一部分“公司历史”，培训老师通过播放视频，来给大家讲解公司的历史。当中太多太多言语让我觉得无比的熟悉：“自主创新”、“深受微软和盗版的双重打击”、“民族软件企业”......在过去三年我写的申报书、报告中，类似的描写，不知道出现过多少次。而当这些内容你早就能够耳熟能详，现在又再回过头去听讲师细细讲解的时候，百感交集....由于我的
企业文化培训心得体会最新精编.docx
企业文化培训心得体会企业文化培训心得体会（精选15篇）企业文化培训心得体会篇1企业文化是企业在生存和发展过程中形成的价值观、经营思想、管理模式、团队意识和行为规范的总和，是一个企业区别于其同类企业的基本标志。通过企业文化的学习，使我更进一步了解了柳汽企业文化的内涵，明确了我们到底要怎么把企业文化融入我们的工作中去。企业文化强调的是以人为本的文化，人是知识和技术的载体，因而而企业文化重在对人的潜能的发挥，而这种潜能的最终目标是转变员工的思想认识，提高他们的专业理论和技术能力，从而形成企业核心竞争力。柳汽的企
内蒙古蒙牛乳业企业文化研究毕业.doc
辽宁省高等教育自学考试公司管理专业（本科段）毕业设计（论文）设计题目：内蒙古蒙牛乳业企业文化研究2015年8月PAGE\*MERGEFORMATIVPAGE\*MERGEFORMATI摘要随着市场经济的快速发展和国有企业的不断改革深化，现代企业要想在竞争中成长，塑造企业文化成为了各个公司的制胜法宝。如何确保集团公司企业文化的落实，找出企业文化建设中存在的问题，开展具有个性特色的企业文化建设，是蒙牛集团公司企业文化建设工作面临的重大课题。关键词：企业文化解决方法以人为本创新为本问题Abstrac
重新思考人力资源的企业文化执行力.docx
重新思考人力资源的企业文化执行力关于重新思考人力资源的企业文化执行力我们需要重新思考我们的人力资源管理。为什么设置一道道招聘的关口仍然难以选对人？为什么重金培训却总免不了“为人作嫁衣”？为什么绩效考核考不起来？为什么具备竞争力的薪酬福利留不住优秀员工的心，“舍得了孩子却套不着狼”？为什么该下的人不下，该上的人上不了？是什么让优秀员工留下来？什么是真正贯穿人力资源管理流程的内核……中国人力资源三大误区1、模块化：“人”的工作支离破碎我们已经习惯于将人力资源管理拆分成几大部分进行操作，比如六大模块、七大模块、
弘扬企业文化演讲稿编辑最新精编.docx
弘扬企业文化演讲稿弘扬企业文化演讲稿集合6篇通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。在日新月异的现代社会中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，大家知道演讲稿的格式吗？下面是小编精心整理的弘扬企业文化演讲稿6篇，欢迎大家分享。弘扬企业文化演讲稿篇1尊敬的各位领导、同事们：大家下午好！今天我演讲的主题是“弘扬企业文化，展现真我风采”。**年，红星美凯龙在中国播种了第一颗梦想的种子，多年来，红星人用务实的作风，大胆的创新，以及优秀的企业文化，让这颗种子茁壮成长，如今，红星已在中国大地上收获了
试论企业文化与企业政治思想工作.doc
试论企业文化与企业思想政治工作郑琛［内容提要］随着社会主义市场经济和现代化企业制度的逐步确立，企业文化越来越被企业界所重视，许多大城市的企业文化建设已从浅表层的物质文化向深层次的制度文化、精神文化发展，为思想政治工作的加强与改进注入了生机和活力，促进了企业的发展，但目前就企业文化的形式来看，仍然存在着重视程度不够，基础理论薄弱等问题。面向新世纪，高度重视思想政治工作的新载体，加强企业文化建设已经成为企业思想政治工作的重要课题。［关键词］企业文化思想政治生机活力促进发展一、企业文化建设已成为思想政治工作的重
电信企业文化建设短训心得体会.docx
短训心得体会——企业文化建设浅谈又是一年春草绿，为期一个月的领导干部培训即将结束了，回顾这些天的学习，在群工作部的精心安排下、在授课老师的认真准备下，使我进一步丰富了理论知识，提高了对当前电信工作的了解，增强了抓好本职工作的紧迫感，明确了今后需要进一步努力的方向。特别是王琳老师的讲座，使我深受教育和启发，下面就如何增强树立企业文化建设，浅谈一些个人的认识和体会。一、树立企业文化。听完了王琳老师的讲座，我们都应该知道，在新经济时代的今天，企业的成败不仅仅取决于市场占有率及利润水平等有形的东西，而更在于是否有
中国中小企业文化现状与存在的问题.doc
我国中小企业文化建设存在的问题及对策我国中小企业类别众多，各类不同的现有中小企业都有不同的企业文化，本文只分析国有中小型和私营企业文化。本文分析了我国中小企业文化的现状，总结了我国中小企业文化建设存在的问题，最后提出了相应的改进措施。近几年来，我国中小企业文化建设已在一些中小企业初显规模：一些中小企业纷纷概括出本企业的企业精神、经营HYPERLINK"http://www.thldl.org.cn/news_list_2.html"\o"战略"战略，并且开始采取措施，力求尽快的把它们变成全体职工共同
企业文化建设方案设计（汇总15篇）.docx
企业文化建设方案设计（汇总15篇）在制定方案时，需要充分考虑各种可能的情况和影响因素。如何制定一个科学合理的方案是我们面临的关键问题。接下来，请大家一起来阅读一些经典的方案范文，希望能够为你的方案制定提供一些参考和思路。企业文化建设方案设计篇一摘要：面对知识经济时代和经济全球化的趋势，培育和提升核心竞争力已经成为现代企业的战略重点。文章从建筑企业的特点出发，阐述了核心竞争力的内涵，指出提升企业核心竞争力的基础和着力点在于企业文化的建设，并探讨了建筑企业文化建设的基本思路和具体措施。关键词：核心竞争力；企业
企业文化案例分析-海底捞(完整版)资料.doc
企业文化案例分析海底捞（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）企业文化案例分析——海底捞班级：工商111成员：卜义杰、陈文俊、许羽萍、杨墁杨雪、叶静、虞淑静、张莉目录TOC\o"1-4"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc342504635"前言PAGEREF_Toc342504635\h-1-HYPERLINK\l"_Toc342504636"1.企业介绍PAGEREF_Toc342504636\h-2-HYPERLINK\l"_Toc342504
最新茶叶公司企业文化口号(3篇).docx
最新茶叶公司企业文化口号(3篇)无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。茶叶公司企业文化口号篇一2、古越江，新茶香当年明月在，曾照越江茶。3、传世茗，百年香越江茶业，迎接下一个百年。4、越江百年天下传古为御用，今为我用。5、越千年，茶韵香穿“越”千载，“江”山同芳。6、千载穿“越”，香韵无“江”。7、百年不变传承永义品牌，茶满万家。8、古越茶，百年香越
[教学研究]大庆油田企业文化知识.doc
[教学研究]大庆油田企业文化知识（完整版）(文档可以直接使用，也可根据实际需要修改使用,可编辑欢迎下载）大庆油田企业文化知识1、什么是企业文化？答：企业文化是以人本思想为宗旨，以企业价值观为核心，以企业精神为支柱，确立企业行为、员工行为以及员工和企业、企业和社会相互协调的关系准则，形成一致的群体意识和利益共同体的企业生存和发展的新的管理理论。2、什么是企业形象？答：是反映企业整体素质的视觉和听觉效应，是企业提供给社会和消费者的使用价值和审美价值的客观效果和主观感受，通过厂区形象、产品形象、经营形象、员工形
