钢结构工程专业承包企业资质等级标准 Word 文档.doc
钢结构工程专业承包企业资质等级标准钢结构工程专业承包企业资质分为一级、二级、三级。一级资质标准：1、企业近5年承担过下列6项中的2项以上钢结构工程施工，工程质量合格。（6）钢结构跨度30米以上；（2）钢结构重量1000吨以上；（3）钢结构建筑面积20000平方米以上；（4）网架工程边长70米以上；（5）网架结构重量300吨以上；（6）网架结构建筑面积5000平方米以上。2、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称；总工程师具有10年以上从事钢结构、网架工程施工技术管理工作经历并具有相关专业
遴选文档：县市企业思想政治工作总结.doc
县市企业思想政治工作总结中共XX县经济委员会20XX年企业思想政治工作总结经委系统企业思想政治工作在县委宣传部的统一安排部署和正确领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实有关文件精神和具体要求，本着解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的精神，坚持重实效、求进步、谋发展，坚持以提高思想素质、完善工作机制、转变工作作风、强化能力建设为目标，立足以工业经济服务工作，着眼于企业经济建设和社会发展，使思想政治工作和其它工作有机结合，互为促进，共同协调发展。现将工作情况小结如下：一
(完整word版)建筑企业施工教育培训计划(word文档良心出品).doc
佳惠·中央商厦安置房安全生产年度培训计划工程名称佳惠·中央商厦安置房施工单位东星建设工程集团有限公司项目部（章）佳惠·中央商厦项目部日期2015年1月10日佳惠·中央商厦安置房2015年度安全教育培训计划安全生产是我们建筑业最重要的必不可少的一环。安全生产与企业、职工的利益息息相关。为了让广大职工提高和加强在作业中的自我安全防范能力，少出安全事故，尽可能不出事故，特作如下规定：一、新工人入场安全教育制度1、新工人入场必须由工程承包人领队，先到经理部报到，携带工人名单，身份证复印件，三张一寸照片，并逐一查对
企业职工工资协商代表公示最新文档.doc
企业职工工资协商代表公示最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）企业职工工资协商代表公示为了贯彻落实工资集体协商工作的总体要求，认真做好平等协商工作，经企业工会委员会商议，推荐朱洪锦等四名同志担任职工方协商代表。现将代表名单及相关情况公示如下：朱洪锦现任我单位工会主席，拟担任职工方首席协商代表。朱洪锦、黄林、何自文、王昌平拟担任职工方协商代表。黄杰、冯健康、熊波，拟担任职工方候补协商代表。公示期间（2021年5月11日至2021年5月15日），本单位职工对职工代表有什么意见，请与本单位工会组织联
成品油经营企业年度检查登记表实用文档.doc
附件1成品油经营批准证书号_____________成品油经营企业年度检查登记表(年度)单位名称（盖章）_____________________商务部监制填表说明一、请用钢笔或签字笔如实填写，一式两份，字迹工整。二、经济类型指：国有、国有参股、民营、外商独资、合资外方控股、合资中方控股。三、交表时请携带以下材料的原件与复印件各一份：（一）《成品油经营企业年度检查登记表》。（二）成品油经营批准证书正、副本。（三）成品油批发企业及零售企业需提供有效期内、符合《成品油市场管理办法》要求的成品油供油协议。（四）
房地产企业财务报表解析最新文档.doc
房地产企业财务报表解析最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）房地产企业财务报表解析房地产企业与其他企业相比,具有开发周期长、投入资金量大、投资回收期长等特点,其财务报表所显示的信息往往与实际偏差较大,因此不能完全拘泥于财务报表常规的分析方法。房地产企业财务报表的局限表现在：1.大量预收账款导致短期负债剧增，影响报表分析者对企业偿债能力的判断。2.开发成本准确计量和分摊难度比较大，影响报表分析者对企业真实资产总量的判断。3.期间费用全部计入当期损益，影响报表使用者对企业经营成果的判断。按现行房地
【优选】第七章企业集团财务控制(1)PPT文档.ppt
第一节企业集团财务控制概述二、企业集团财务控制的内容按照财务活动分类控制、控制、资产控制、利润分配控制按照控制循环分类事前控制——预算编制控制、组织结构控制、授权控制事中控制——内部结算中心控制、预算执行控制事后控制——内部审计控制、业绩评价控制三、企业集团财务控制的重点预算控制业绩评价第二节企业集团预算控制完整的全面预算包括：经营预算：销售、产量、生产材料、存货等财务预算：现金预算、预计利润表、预计资产负债表资本支出预算：主要是长期股权预算、指企业不经常发生的、一次性业务的预算。2.企业集团全面预算管理
制造型企业《安全生产管理制度》最新文档.doc
制造型企业《安全生产管理制度》最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）安全生产管理制度总则：第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要
国有企业土地资产经营管理思路【实用文档】doc.doc
国有企业土地资产经营管理思路【实用文档】doc文档可直接使用可编辑，欢迎下载国有企业土地资产经营管理思路摘要:土地是民生之本,发展之基，财富之源。伴随着我国改革开放的发展，国有企业经过多次产业结构调整,大量土地资源闲置出来,同时,随着土地资源日渐稀缺,土地价值日益凸显,因此，积极盘活企业存量土地资产，加强土地资产管理，实现对土地资产的合理经营，避免土地资产大量闲置和浪费，成为国有企业提高其资产运营效益的有效途径。深入研究国有企业土地资产的运营管理，是新形势下企业深化改革,业务转型升级的必经之路。关键词：国
国有企业担保管理暂行办法【实用文档】doc.doc
国有企业担保管理暂行办法【实用文档】doc文档可直接使用可编辑，欢迎下载融资性担保公司管理暂行办法2０1０年03月11日１１:５1中国银行业监督管理委员会【大中小】【打印】共有评论0条中国银行[3．３80。6０％股吧]业监督管理委员会、中华人民共和国国家发展和改革委员会、中华人民共和国工业和信息化部、中华人民共和国财政部、中华人民共和国商务部、中国人民银行、国家工商行政管理总局令２01０年第３号为加强对融资性担保公司的监督管理,规范融资性担保行为，促进融资性担保行业健康发展，依据《中华人民共和国公司法》、
国有电信企业绩效管理问题与对策分析【实用文档】doc.doc
国有电信企业绩效管理问题与对策分析【实用文档】doc文档可直接使用可编辑，欢迎下载国有电信企业绩效管理问题与对策分析【内容摘要】绩效管理既是人力资源管理的一个难点问题,又是人力资源管理的一个核心问题.成功地实施绩效管理，不仅能引导员工的行为趋向组织目标，同时又能帮助企业提升竞争优势，实现制度性的可持续发展.绩效管理是企业管理的重要环节,好的绩效管理是企业成功的保证。而国有企业如何做好绩效管理,特别是当前大型的国有电信企业如何有效地做好绩效管理，受到大家的普遍关注，本文详细分析了国有电信企业绩效管理存在的问
机械加工企业安全生产事故综合应急预案2最新文档.doc
机械加工企业安全生产事故综合应急预案2最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）1总则1.1编制目的为加强机械加工企业安全生产事故应急处理的综合指挥能力和应急处置能力,规范企业应急管理和应急响应程序,确保在发生安全生产事故时,能及时、有效地开展企业自救,实施应急救援,尽最大可能减少事故的危害和损失,保障职工生命和企业财产安全,促进企业全面、协调、可持续发展,特编制本预案。1.2编制依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》《国家安全生产事故灾难应急预案》《特种设备安全监察条例》《生
石化企业HSE管理体系程序文件(全套)实用文档.doc
石化企业HSE管理体系程序文件(全套)实用文档(实用文档，可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）石化公司HSE程序文件健康安全环境程序文件分发号:发行版本：A/0受控状态：2003—09-26批准2003-09—26实施批准页为了使公司内部管理逐步实现科学化、规范化和一体化，进一步完善公司管理体系，公司依据SY/T6276—1997《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》、《职业安全健康管理体系审核规范》,GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》、GB／T24001-1996idtI
【优选】企业预算控制系统--以过程控制为核心PPT文档.ppt
1预算系统的哲理1-1预算的资源优化配置观念1-1-1资源优化配置的责任企业对资源的责任：₵对资源的最佳配置⃑实现资源所有者利益最大化企业对资源所有者责任的基础--受托契约责任⃒管理者利益不得与公司利益冲突⃒最大善意地谋求股东利益⃒不得以受托关系谋取私利1-1-2通过预算编制实现二次资源配置预算是企业配置投入资源的最佳手段预算以经营目标为起点，投入产出为目的预算以价值为计量单位预算编制过程就是资源配置过程预算是边界约束下的预期1-1-3通过预算控制实现资源的最佳运用资源二次优化配置资源运作的控制1-2经营
【优选】经济第五课企业与劳动者PPT文档.ppt
核心考点一生产的微观主体——企业1．企业(1)含义：是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织，(2)地位：是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。(3)类别：国有企业、集体企业、非公有制企业并存，都是社会主义市场经济的微观主体。其中，国有企业发挥着主导作用【作用：推进国家现代化、保障人民共同利益】。(4)要求(5)公司制是企业的主要组织形式之一，还存在大量的个人独资企业和合伙企业。温馨提示：学校、国家机关、事业单位、以及社会团体不是企业有限责任公司和股份的不同点1.都是依法设
国有企业差旅费管理办法【实用文档】doc.doc
国有企业差旅费管理办法【实用文档】doc文档可直接使用可编辑，欢迎下载国有企业差旅费管理办法(2０15修订版)总则为进一步加强和规范XＸX公司（以下简称“公司”）的差旅费管理，厉行节约，反对浪费,特制定本办法。本办法适用于公司所属各职能部室。本办法所称差旅费是指公司人员到公司驻地城市以外的地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食费、市内交通费及其他杂费.差旅费的使用原则差旅费的使用要符合廉政建设的有关规定，必须符合财政法规和财经纪律规定。严格差旅费预算管理，严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动，
建筑企业三级安全教育记录及表格最新文档.docx
建筑企业三级安全教育记录及表格最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）新工人入场三级安全教育汇总表工程名称：xxxx楼施工单位：xxxx序号工种姓名性别年龄工龄进场时间三级安全教育日期一级二级三级填表人：填表日期：年月日填表说明：1.应建立健全定期的安全生产教育培训制度。2.新工人入场必须填写登记表个人部分的内容。3.进行公司、项目部、班组每级安全教育后，经教育人和受教育人分别签名。新工人入场三级安全教育登记表工程名称：武功县普集街乡永新小学幼儿园施工单位：陕西荣冠建筑安装工程第三项目部姓名性别
建筑施工企业安全生产标准化自评最新文档.doc
建筑施工企业安全生产标准化自评最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）建筑施工企业安全生产标准化自评报告评审组组长：邱峰评审组成员：周祖高游荣峰泸州市佳乐建筑安装工程二〇一三年十一月目录第一章企业基本情况第二章评价依据第三章安全生产标准化自评第四章自评存在问题及纠正措施第五章自评结论根据泸州市建筑工程管理局“关于开展建筑施工企业安全生产标准化考评的通知”要求，我公司自2021年7月起开展建筑施工企业安全生产标准化达标工作。公司为此专门成立了以总经理为组长的“创建安全生产标准化活动领导组”，专门负
电力施工企业财务风险防范-控制研究【实用文档】doc.doc
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石化企业消防安全问题及其对策研究实用文档.doc
石化企业消防安全问题及其对策研究实用文档(实用文档，可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）石化企业消防安全问题及其相应对策研究摘要随着社会经济的飞速，石油化工生产活动愈加活跃，在逐渐满足国家战略资源需求、国民生活需求和出口交易的同时，石油化工企业也越来越多，越来越密集，并逐渐向居住区扩张，因此石油化工企业的的安全问题也愈发突出。石化企业因其在生产过程中涉及到大量有毒有害、易燃易爆等产物,一旦安全管理环节失控漏管，后果不堪设想。如何做好石化企业消防安全，是摆在消防部门的一道难题.本文通过总结在石化企业中
