员工试用期劳动合同范本.docx
员工试用期劳动合同范本员工试用期劳动合同范本一、劳动合同的效力劳动合同的效力即劳动合同的法律约束力。《劳动合同法》第3条规定：“依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。”劳动合同的效力包括：1、一般效力，劳动关系当事人应当按照劳动合同确定的权利、义务自觉履行；2、法律强制力，劳动合同一经生效就受到法律的保护。当事人一方不履行劳动合同的，另一方当事人可以通过申请有关行政机关或司法机关的强制执行来追究对方的法律责任。二、员工试用期劳动合同范本（精选10篇）随着法律法规不断完善
酒店保洁员劳动合同多篇.docx
酒店保洁员劳动合同多篇[寄语]酒店保洁员劳动合同多篇为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。合同的范围篇一酒店保洁区域：1、酒店大堂区域。（大堂门厅、前场地、大厅电梯、电话亭、沙发、绿色植物、吧台、公共卫生间）2、五楼宴会多功能餐厅公共区域。（包厢以外走廊、沙发、绿色植物、公共卫生间）3、六楼茶楼（包厢以外走廊、公共卫生间、绿色植物）4、五楼至十六楼员工楼梯。（六楼行政区域走廊、电梯、六楼到十六楼两个安全通道）5、七楼到十六楼客房部。（客房以外走廊、走廊墙面）6、不包含地毯清洗和窗户清洗（六楼行政区
外资企业劳动合同范本示例.docx
外资企业劳动合同范本示例外资企业劳动合同范本示例2021-04-0522:00:02小编：admin甲方(用工单位)名称：____乙方(工人)姓名：____甲方因生产(工作)需要，按照用工有关规定考核后，同意招、聘、雇为本公司员工。双方根据中华人民共和国劳动法及，同意签订本合同，并达成协议条款如下：一、工作任务及工种：乙方同意按甲方生产(工作)需要在岗位，承担工作任务，为工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应调整的岗位、工种、可申请离职。二、合同期和试用(熟练)期：合同期从一九
业务员劳动合同编辑精选范文.docx
业务员劳动合同业务员劳动合同精选15篇随着人们法律意识的加强，合同的法律效力与日俱增，它可以保护民事法律关系。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编收集整理的业务员劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。业务员劳动合同1甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在临居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲
业务员劳动合同最新精编.docx
业务员劳动合同业务员劳动合同(15篇)随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编为大家整理的业务员劳动合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。业务员劳动合同1甲方：______________住所：______________法定代表人：______________联系电话：______________社会信用代码：______________乙方：______________住所：______
劳动合同用户（实用）编辑最新精选.docx
劳动合同【实用】劳动合同模板集锦六篇随着法律观念的日渐普及，合同的类型越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编为大家整理的劳动合同6篇，希望对大家有所帮助。劳动合同篇1甲方：法定代表人：地址：乙方：居民身份证号码：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。合同有效期自年月日至年月日止，其中试用期为月。二、工作内容第二条依据甲方工作需要，乙方同意从
劳动合同用户（必看）编辑精选范文.docx
劳动合同劳动合同范本15篇现今很多公民的维权意识在不断增强，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编为大家整理的劳动合同范本，希望能够帮助到大家。劳动合同范本1甲方：____________________乙方：____________________根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为_______
全日制用工劳动合同书.docx
全日制用工劳动合同书全日制用工劳动合同书随着法律观念的日渐普及，合同的法律效力与日俱增，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编为大家整理的全日制用工劳动合同书，欢迎阅读与收藏。鉴于：1、甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况，乙方对甲方告知的上述内容完全知悉和了解。2、甲方已将依法制定的现行有效实施的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等
劳动合同解除问题研究的任务书.docx
劳动合同解除问题研究的任务书任务名称：劳动合同解除问题研究任务内容：1.研究劳动合同解除的法律规定与程序，探讨用人单位与劳动者因何原因解除劳动合同。2.搜集用人单位与劳动者解除劳动合同的实际案例，分析其中的问题与处理方式。3.分析用人单位解除劳动合同的风险与成本，探讨如何有效地减少劳动合同解除的频率。4.研究劳动者提出劳动合同解除的原因，分析对用人单位的影响与应对策略。5.探讨如何在解除劳动合同时保护劳动者的合法权益，并提出相应的建议和措施。6.撰写研究报告，包括问题分析、案例分析、风险分析、建议和措施等
酒店员工劳动合同编辑精选范文.docx
酒店员工劳动合同酒店员工劳动合同[精华]随着法律观念的深入人心，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编为大家整理的酒店员工劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。酒店员工劳动合同1用人单位(甲方)：___________________________________________地址：_______________________________________________________电话：_____________
酒店员工劳动合同最新精编.docx
酒店员工劳动合同【荐】酒店员工劳动合同在人民愈发重视法律的社会中，合同的法律效力与日俱增，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的酒店员工劳动合同，希望对大家有所帮助。酒店员工劳动合同1甲方（用人单位）：法定代表人（主要负责人）：住所：联系人：联系电话：乙方（员工）：性别：身份证号码：户籍地址：通讯地址：联系电话：一、本酒店要求合同期（月/年），凡来我酒店应聘的员工试用期为3天，试用期内无工资、见习期为1月整，工资面议。若见习期内员工自行离开，工资不予支付。见
试用期劳动合同精品多篇.docx
试用期劳动合同精品多篇[寄语]试用期劳动合同精品多篇为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。试用期合同篇一甲方（用人单位）名称：乙方（受聘人员）姓名：根据国家相关劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。一、试用时间自年月日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止（乙方符合甲方要求，能胜任工作岗位）。二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。三、工作内容根据甲方工作进度安排可以临时调整。四、乙方试用
新劳动合同法与旧法的区别与解读.doc
一、调整范围扩大所有的用人单位和劳动者建立劳动关系都适用本法，包括国家机关、事业单位、社会团体、企业单位、个体经济组织、民办非企业单位等。二、建立劳动关系有明确强制性规定1、用人单位建立劳动关系要登记造册备查；2、建立劳动关系的日期自用工之日起计算，无论什么时候签订了劳动合同；3、已建立劳动关系，用人单位超过一个月不满一年未签订劳动合同的，应向劳动者支付二倍的工资；4、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同；5、应订立无固定期限劳动合同的情形：①劳动者在用人单位连
解除劳动合同证明新版多篇.docx
解除劳动合同证明新版多篇说明：解除劳动合同证明新版多篇为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。解除劳动合同证明书篇一解除劳动合同证明书×××同志，性别×，身份证号××××××××××，系我单位聘用职工，该同志与我单位协商一致，已正式解除劳动合同关系。特此证明。单位（盖章）年月日《中华人民共和国劳动合同法》第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第50条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同证
个体户劳动合同模板三篇.docx
个体户劳动合同模板三篇个体户劳动合同模板三篇2022-03-1311:00:02小编：admin甲方：乙方：雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动法和北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。第二条乙方同意在甲方从事工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。第五条甲方安排乙
雇佣合同与劳动合同有什么区别.docx
雇佣合同与劳动合同有什么区别雇佣合同与劳动合同有什么区别劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。法律咨询：雇佣合同与劳动合同的区别是什么？律师解答：一、主体资格的不同。劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指中华人民共和国境内的企业及个体经济组织。在劳动合同中，劳动者与用人单位提供的生产资料相结合，从而实现劳动的社会化，而且劳动者已经成为该经济组织中的一员，他与用人单位具有身份上的从属性和依附性，这也是其与雇佣合同最大区别之所在。在雇佣合同中，其主体并不具有上述的限制
实用找保姆劳动合同范文（19篇）.docx
实用找保姆劳动合同范文（19篇）合同可以确保交易双方遵守协议，并提供法律保障。在起草合同时，应当考虑未来可能出现的特殊情况，并作出相应的约定。下面是一些劳动合同的范本，帮助你了解如何签订一份合法有效的劳动合同。找保姆劳动合同篇一甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：1.乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。2.甲方按月付给乙方工资，试用期元(一个月)，第二个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工
有关北京市劳动合同范本.docx
有关北京市劳动合同范本有关北京市劳动合同范本2022-01-2712:00:02小编：admin甲方：________法定代表人或委托代理人：________甲方地址：________乙方：________性别：________文化程度：________出生日期：________年________月________日居民身份证号码：________邮政编码：________家庭住址：________所属街道办事处：________根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本
最新劳动合同范本（热门47篇）.docx
最新劳动合同范本（热门47篇）小编为你精心整理了47篇《最新劳动合同范本》的范文，但愿对你的工作学习带来帮助，希望你能喜欢！当然你还可以在搜索到更多与《最新劳动合同范本》相关的范文。篇1：劳动合同《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致
西宁-青海省劳动合同范本.doc
.精选范本编号：劳动合同书（全日制用工）用人单位：______劳动者姓名：______签订日期：___年___月__日青海省劳动和社会保障厅制使用说明一、本合同适用于全日制劳动者，即在本行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，在订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同时使用。二、用人单位与劳动者使用本合同书订立劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内，填写不下时，可另附纸。三、本合同应用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字
