未签订无固定期限劳动合同.docx
未签订无固定期限劳动合同在符合签订无固定期限劳动合同的情形下，用人单位应当签订。未签订的则自应当签订之日起一年内应当按月支付二倍工资。即最长可主张一年（部分地区在签订的时候，会给予一个月的宽限期，则最长为11个月）。超过一年未签订的，则视为已订立无固定期限劳动合同。申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二倍工资赔偿的时效自应当签订之日起满一年的次日开始计算。法律依据：《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳
劳动合同书样本(简易版).doc
精选精选..精选.劳动合同甲方：乙方：签订日期:年月日甲方（用人单位）用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事
解除劳动合同通知书精编.docx
解除劳动合同通知书解除劳动合同通知书一、什么是通知书通知单，又叫通知书，是一种以书面的形式传阅公示相关信息的一种文书，通知单内容一般载有通知对象、主要事项、落款人、日期等。二、解除劳动合同通知书（精选10篇）在快速变化和不断变革的今天，能够利用到通知的场合越来越多，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。那么一般通知是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的解除劳动合同通知书（精选12篇），欢迎阅读与收藏。解除劳动合同通知书1有限责任公司：因贵公司有下列第——项之情形，严重侵犯了本人的合法权益
酒店员工劳动合同编辑最新整理.docx
酒店员工劳动合同酒店员工劳动合同汇总（13篇）在人们愈发重视契约的社会中，合同的类型越来越多，它可以保护民事法律关系。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的酒店员工劳动合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。酒店员工劳动合同1甲方：__________________乙方：__________________第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第______项形式：(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用
公司劳动合同(公司带试用期).doc
广州市劳动合同用人单位（甲方）：广州榴冠王贸易有限公司地址(甲方):广州市番禺区洛浦街迎宾路19号岭南电子商务产业园市场二街330号职工（乙方）：第页甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：广州榴冠王贸易有限公司姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码：经济类型：私营有限责任制户籍地址：通讯地址：广州市番禺区洛浦街迎宾路19号岭南电子商务产业园市场二街330号通讯地址：联系电话：020-39186606联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循
终止解除劳动合同通知书(全套).doc
精选范本,供参考！精选范本,供参考！精选范本,供参考！终止劳动合同通知书（个人不续）先生/女士：您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。XX有限公司人力资源部年月日员工确认书：本人已知晓《终止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。员工签名：年月日终止劳
解除劳动合同通知书(严重违纪).doc
.精选范本解除劳动合同通知书注意发此通知书前，需确认以下几点：由部门明确表示与员工解除，填写《降职/降薪/解除劳动合同报告》；接到报告后，可与部门负责人事前沟通解决办法，确认解决方案后与部门负责人一起与员工本人面谈，若本人愿意提交辞职信，则是最好结果，这样可以合理规避与降低劳动争议隐患；若员工不认错，同时部门方面不愿意留用，在接到《降职/降薪/解除劳动合同报告》后，应提醒部门出具〈员工变动表〉，在备注栏注明“解除原因，是否需支付**经济补偿金”，同时，提醒部门，此表一定要封好传递到人力资源部，而不要让员
解除劳动合同通知书编辑精选.docx
解除劳动合同通知书解除劳动合同通知书随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的用途越来越广泛，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的解除劳动合同通知书，希望能够帮助到大家。解除劳动合同通知书1尊敬的(乙方)：我们双方于20______年______月______日签订的劳动合同将于20______年______月______日期限届满，单位决定不再续订劳动合同，现通知你终止劳动合同。终止劳动合同时间为：20______年______月______日。
终止解除劳动合同通知书(全套).doc
XX有限公司终止劳动合同通知书（个人不续）先生/女士：您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。XX有限公司人力资源部年月日员工确认书：本人已知晓《终止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。员工签名：年月日终止劳动合同通知书（公司不续）先生/女士：经公司
新奥集团劳动合同管理办法.doc
www.doc365.net天天文档在线qq:744421982新奥集团劳动合同管理办法（试行）1目的为明确劳动关系，稳定员工队伍，保障企业与员工双方的合法权益，依据国家《劳动法》及相关政策法规,特制定本办法。2原则平等自愿、协商一致。3适用范围本办法适用于集团公司及各成员企业所有人员。4职责4.1集团公司人力资源部(以下简称人力资源部)职责4.1.1负责集团劳动合同的归口管理。4.1.2负责指导、监督成员企业进行劳动合同管理工作。4.1.3负责集团公司各部门人员、集团高层、高级管理人员、高级专业人员及集
简洁版长期劳动合同（10篇大全）.docx
简洁版长期劳动合同（10篇大全）简洁版长期劳动合同精选篇1据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、企业依法制定的规章制度之规定，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守本合同所列条款,确认本合同为解决争议时的依据。前言：甲方在聘请乙方之前，乙方必须保证在甲方的应聘资料表中填写的各项内容情况属实。乙方已与原工作单位依法解除或终止了劳动合同，且不存在竞业限制等情况。乙方在签订本合同之前，甲方已将各项规章制度书面交乙方阅读，乙方阅读并充分理解了相关规定，并
5篇正规版劳动合同最新范本.docx
5篇正规版劳动合同最新范本甲方：乙方：一、合同期限从20_年1月10日起至20_年12月31日止，含试用期30天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。二、工作内容1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求，按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，达到甲方岗位职责要求。三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬，其基本工资不低于当地政府公布的最低
餐饮行业劳动合同最新精编.docx
餐饮行业劳动合同餐饮行业劳动合同1甲方：____________________乙方：____________________性别：____________________出生__年__月__日：____________________民族：____________________文化程度：____________________居民身份证号码：____________________家庭住址：____________________邮政编码：____________________电话：________
实用工厂员工劳动合同范本.docx
实用工厂员工劳动合同范本实用工厂员工劳动合同范本随着人们法律意识的建立，合同的法律效力与日俱增，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编为大家收集的实用工厂员工劳动合同范本（精选7篇），欢迎阅读与收藏。工厂员工劳动合同1甲方：_____________________身份证号码：________________________________乙方：_____________________身份证号码：_____________________________
聘用协议、劳动合同和劳务合同的区别.docx
聘用协议、劳动合同和劳务合同的区别聘用协议、劳动合同和劳务合同的区别2021-08-1323:00:01小编：admin
企业临时工劳动合同精编.docx
企业临时工劳动合同企业临时工劳动合同5篇随着法律观念的深入人心，人们运用到合同的场合不断增多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的企业临时工劳动合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。企业临时工劳动合同1甲方：_______________乙方：_______________说明：____________________________________________________________1.本样式适用于全额拨款和差额拨款
第二章劳动合同法.ppt
1994年《劳动法》颁布，《劳动合同法》调研、起草《劳动合同法》是各方面价值及利益博弈的结果，在力争进步性的同时，更接近了现实。1、制定《劳动合同法》是尊重劳动，保护劳动者的重要举措。2、制定《劳动合同法》是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要内容。3、制定《劳动合同法》是完善劳动保障法律体系的重要举措。二、招聘与录用管理流程(二)制作招聘广告1、招聘广告的功能案例：招聘广告与劳动合同的约定不同时，用人单位是否受招聘广告约束劳动仲裁委员会受理此案后认为，小李与公司的劳动合同没有规定公司应提供住房补贴
劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止.ppt
劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止（一）劳动合同的订立（一）劳动合同的订立（一）劳动合同的订立（一）劳动合同的订立（二）劳动合同的履行（三）劳动合同的变更（四）、劳动合同的解除（四）、劳动合同的解除（四）、劳动合同的解除（四）、劳动合同的解除（四）、劳动合同的解除（四）、劳动合同的解除（四）、劳动合同的解除（四）、劳动合同的解除（四）、劳动合同的解除（五）、劳动合同的终止（五）、劳动合同的终止（六）、经济补偿金（六）、经济补偿金（六）、经济补偿金（六）、经济补偿金（六）、经济补偿金（七）、解除和终止劳
2022年特聘教授劳动合同范本.docx
此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。特聘教授劳动合同范本下面是教授劳动合同范本推荐，请看第一条聘期特聘教授岗位聘期为_________年。聘任期满，聘任合同自动终止。聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。第二条乙方的岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内特聘教授岗位上应完成的工作目标：_________。二、乙方在聘期内应履行的工作任务：1．教学任务（包括承担核心课程讲授任
2022年劳动合同填写注意事项【】.docx
此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。PAGEPAGE3劳动合同填写注意事项【最新】由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法规知识和法律知识上掌握程度的不平等，求职者明显处于劣势，因此求职者在签订合同时应注意下面的事项：1、如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的，碍于情面关系，求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同，但这种口头合同对求职者是相当不利的，因为一旦日后求职者与用人单位发生利益纠纷后，用人单位可以随意对待求职者，而求职者本人因无
