新店培训流程.ppt
新店培训流程投资人店面的选址主要经营品牌店面经营的面积店址整个店面形象的统一大体装修的日期试营业、正式开业的日期周边市场的调研协助店经理进行员工的招聘：店长顾问美容师（人员数量是床位的1.5倍）上午理论下午实操节点考核合格上岗《企业介绍》、《皮肤生理学》、《问题性皮肤》、《经络与美容》、《美容师职业礼仪》、《美容师素质教育》、《王牌店长培训课程》、《美容院分类与管理》、《芳香疗法》等等。导师配合店经理进行店面的装饰和产品的展示正常营业物品的准备根据当地市场：消费状况商业圈周边市场的竞争对手的状况消费群体的
导购培训流程.doc
导购培训流程一．企业文化1品牌文化2品牌形象定位3经营理念4产品理念5物流理念6培训及服务理念7广告促销理念9连锁运营理念10发展理念二．产品知识1，文胸的组成的材料2文胸杯型的区分及功能3产品的面料知识4内衣的保养及洗涤存放5各种胸型的区分及内衣的选择6各种肩型的区分及带的选择7测量胸部尺寸的方法及各胸围对应得内衣尺码，尺码的换算8内衣穿着注意事项三．产品德陈列1陈列的重要性2终端陈列的十二大原则3组合柜陈列4橱窗陈列5颜色陈列6颜色的知识及颜色的搭配8文胸及短裤的挂法四．导购1导购的服务规范及职责2服
采购基础培训.doc
【采购基础】采购知识(一):采购的分类(一)按价格分类1.招标采购2.询价采购3.比价采购4.议价采购5.定价采购6.公开市场采购(二)按采购主体分类1.个人采购2.集团采购(三)按采购方法分类1.传统采购2.科学采购1)订货点采购2)MRP采购3)JIT采购4)供应链采购5)电子商务采购采购知识(二):采购的价值(一)采购利润杠杆效应使得采购在企业管理中具有重要地位的原因首先在于采购存在"利润杠杆效应"。正是这个效应的存在才使得企业的高层管理者们想方设法在采购上下功夫,为企业"挤"出更多的利润,也正是因
差错防范培训.pptx
会计学差错事故定义差错分类发出差错包括以下情况配制药剂中加错药、少加药等，不遵守操作规程而导致返工的；无正当理由(无法克服的客观原因)导致成品发霉、变质的。药检人员因操作错误或其他问题，而发错报告的(包括抽检结果不符，而无确切客观原因的)。因保管不善，造成错药、混药、标签不清、过期失效的；调剂室、药库的药品产地、规格、批号等与库存药品验收记录不符的(包括以自购药品换取医院药品)。帐物管理混乱，造成帐物严重不符的(≥500元，自行发现原因并及时、正确处理者除外)。精密、贵重仪器不注意维护、保养，使用时不遵守
外出培训总结.docx
外出培训总结外出培训总结总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编为大家收集的外出培训总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。外出培训总结1一个人的学习、工作、生活的成长就是需要不断的吸取养份，从而得到升华！在狮山教育组李老师的带领下，20xx年12月16日，各园行政、班主任代表一行34人驱车来到深圳进行两天一夜的学习之
培训职场礼仪.docx
培训职场礼仪培训职场礼仪培训职场礼仪1今天我们培训的内容是职场礼仪的培训，我们学校高薪聘请了全国著名讲师xxx为我们培训职场礼仪，xxx老师用她那高潮的讲课艺术为我们上了一堂精彩的课程，真的是使我受益匪浅。开始的培训内容是教我们学会控制情绪，照顾别人的感受，永不失态。怎么才能懂得欣赏呢？要求我们必须要有足够的亲和力，带着欣赏的眼光去看每一位学生。人要有自信，怎么才能是人能够有足够的自信呢？一个人一定要得到3000次表扬与肯定，才能有足够的自信。我学到了尊重的重要性，尊重别人就是尊重自己，尊重上级是我们的天
培训服务合同.docx
培训服务合同培训服务合同汇编15篇随着法律观念的深入人心，合同的类型越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编为大家整理的培训服务合同，希望对大家有所帮助。培训服务合同1甲方：xx教育培训学校乙方：身份证号：为明确双方权利义务，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。第一条服务合同期限：（一）服务合同期本合同期限自年月日起至年月日止。第二条工作内容：1、甲方为乙方提供教育服务，服务对象___同学。2、甲方应按照乙方的要求提供教育服
培训年度总结.docx
培训年度总结有关培训年度总结总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，让我们抽出时间写写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？下面是小编帮大家整理的有关培训年度总结，希望能够帮助到大家。有关培训年度总结1回顾企管处培训工作，我们持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神，企管处共组织了2次大型培
假期培训工作.doc
假期培训工作总结鲁东大学在职攻读教育硕士学位考试现场采集信息及报名为了给报考鲁东大学2010年在职攻读硕士学位的威海市中小学教师提供方便，经多次与鲁东大学研究生处协商，鲁东大学研究生处同意派工作人员到文登师范为参加报名的威海市中小学教师提供采集考生图像、确认报名信息。我们提前制订了《关于组织鲁东大学2010年在职攻读硕士学位全国联考现场报名工作实施方案》，根据现场报名工作程序，确定了几个工作小组，并将任务进行分解落实，明确责任，提前做好准备工作。7月11日，威海市中小学教师参加鲁东大学在职攻读教育硕士学位
税收培训总结.doc
财税知识培训总结为普及财税知识，学习财税制度的更新调整，提高**电网及审计人员依法经营管控水平，我财务部、监察审计部人员参加了**电网财税知识培训。培训内容包括基本税收知识；税法变更知识讲解；票据管理；财税疑难问题解答。市国税的**老师的课程主要讲解增值税，其中讲到了五个部分，一是视同销售的内容。具体讲解了不准予从销项税额中抵扣的进项税额的事项，将视同销售与不得抵扣进项税进行了比对说明。二是视同销售与兼营的内容。强调企业在业务上与国税局、地税局间的协调工作，避免增值税、营业税重复征收。三是增值税转型政策解
销售口才培训.pptx
会计学1、自信是最有力的说服者：对自己有信心；对销售职业有信心；对公司有信心；对产品和服务有信心；寻找一切学习的机会，学会做度娘的情人。2、让顾客从言谈中看到你的责任心：了解产品无极限；他是你的亲人吗？“他们”还是“我们”？人好永远好过产品好。3、诚信使沟通更有效：相对诚实、说话中肯胜过口若悬河、滔滔不绝；最大化最大利益，绝不包办一切；弱点是优点的体现，不回避更出彩。4、尊重顾客就是尊重自己：言语体态之间传达尊重；永远保持良好的销售礼仪；绝不当面一套，背里有一套；千万别戳穿顾客的假话；包容你的顾客：包容换
采购管理培训.doc
采购管理培训采购管理培训讲师讲师:采购管理培训讲师:谭小琥谭小琥老师老师介绍：老师介绍：品牌策略营销专家清华大学特邀讲师世界华人500强讲师中国金牌管理咨询师国际注册企业教练（RCC）中国式沙盘模拟培训第一人授课风格：授课风格：演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。谭老师的培训课程：理论与实践相结合，非常有效，使我们受益很多。——中国移动集团7/7.讲师风格个性化，易听；易懂；易执行。——南方石化谭老师很多实用的方法能直接用到工作中，在很大程度上提高了我们的沟通效率与管理能力。我们会再请谭老师给我们进
教师培训心得.doc
教师培训心得今年是我参加工作的第一年，我们参加了区教育局组织的新任老师培训活动，在整个培训过程中，我受益匪浅，让我对自己从事的职业有了更深刻的理解，并对如何在以后的工作中学以致用作出如下几点感受。一、充分发挥教师的主导作用。在课堂教学中，教师的主导作用是不容忽视的。教师的主导作用应该体现在精心的准备上，体现在通俗易懂的语言上，体现在能够及时发现问题的精锐的目光上，体现在耐心的指导上，体现在及时解决问题的方法上。二、相信每一个学生每个学生在个性上都存在差异，但在智商上是绝对没有差异的，每一个学生都有很大的潜
常州自考培训.doc
常州市高等教育辅导学院省教育考试院批准常州自考培训机构一、常州自考培训的优势：1、国家认证：实验区自考是国民教育系列中的学历考试，是高等教育的有机组成。2、免试入学：凡具有初中以上的人员一律免试入学。3、学习期短：通过1.5年学习，考试合格即获大专毕业证书，较其他学制短2年左右。4、教学权威：本学院是经江苏省教育考试院指定的社会助学单位。所有课程由高校专业教师进行系统教学和考前强化复习。5、通过率高：不考高等数学、英语、计算机三门难点课程，理论考试仅12门，历年通过率80%以上。6、费用低廉：总费用大约为
电工基础培训.ppt
电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工培训基础电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工基础培训电工培
内部控制培训.doc
.精选范本第一部分：实施内部控制的必要性内部控制体系建设的必要性1.完善单位经济活动业务流程，提高单位管理和控制水平与效率2.完善规章制度，明确职责，加强监督3.好的理解单位存在的风险点，有效地规避风险4.全面风险管理将成为企业管理的标准规范第二部分：内部控制基本知识介绍一、什么是内部控制内部控制，是指单位为实现控制目标，通过制定制度、实施措施和执行程序，对经济活动的风险进行防范和管控。二、内部控制的领导组织机构（一）单位负责人负责单位负责人担任内部控制领导组织机构组长，对本单内部控制建设和有效实施负责。
委托培训函.doc
.精选范本委托函兹委托长沙市中等城乡建设职业技术学校对我单位ABC类人员进行安全生产考试培训。委托单位（公章）：年月日
内部培训制度.doc
内部培训管理制度第一章培训综述一、本制度为公司的内部培训工作提供全面的准则和重要的依据，公司的内部培训相关的制度、活动和行为都必须遵照并服从于本管理制度。二、培训的目标是通过培训不断提高员工的知识水平、工作能力和职业素养，使员工达到自我实现的目标，为公司提供优秀的管理人员、技术人员、业务人员和作业人员。三、内训讲师：全体员工轮流担任讲师，轮流顺序为：李总、市场部、客服部、信息分析部、财务部，当有员工离职、辞退、开除、长期请假或其他特殊情况发生时，由后续的员工自动按顺序替补。具体安排见《内部培训人员排列表》
骨干培训心得.docx
骨干培训心得骨干培训心得我们得到了一些心得体会以后，就十分有必须要写一篇心得体会，这样有利于我们不断提升自我。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下是小编收集整理的骨干培训心得，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。骨干培训心得1在鹤壁市教委的关心和各级领导部门的关怀支持下，20xx年鹤壁市的骨干教师培训在10月10日正式开办了。局长王朝庄给我们学员发表了重要讲话。王局长指出幼儿教育的重要性和特殊意义，以及我们幼儿教师所肩负的特殊历史使命。这次培训市教委为我们精心准备课件，选择名师，力争培训的质量确保培训的意
校本培训方案.docx
校本培训方案【导语】校本培训方案优选15篇由会员“jeffszsz”整理投稿精心推荐，小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。【目录】篇1：校本培训方案篇2：校本培训方案篇3：校本培训方案篇4：校本培训方案篇5：校本培训方案篇6：校本培训方案篇7：校本培训方案篇8：校本培训方案篇9：校本培训方案篇10：校本培训方案篇11：校本培训方案篇12：校本培训方案篇13：校本培训方案篇14：校本培训方案篇15：校本培训方案【正文】篇1：校本培训方案校本研修从目的、资料、形式及管理等方面有机融合起来，实现“研与修”
