急救知识培训.ppt
红会会员初级技能培训培训内容三.CPR指压止血法头顶部出血——颞浅动脉颜面部出血——面动脉头面部出血——颈总动脉肩腋部出血——锁骨下动脉上臂出血——肱动脉手部出血——尺桡动脉手指出血大腿以下出血——股动脉小腿以下出血——腘动脉足部出血——胫前动脉和胫后动脉头部头顶帽式包扎法（用于额头、头顶受伤）简易双眼包扎带式单双眼包扎大悬吊用于固定受伤或骨折的前臂小悬吊适用于肩关节损伤，锁骨或肱骨骨折手足部包扎绞棒止血法适用于前臂出血在上臂的上1/3处包扎膝（肘）部包扎注意三角巾内1/3、外2/3包扎CPR一、评估现场
新版GSP培训.ppt
新版GSP现场验收程序及问题质量管理部凌慧GSP现场验收整体要求一、首先企业负责人介绍门店人员情况：二、其次质量负责人介绍门店硬件设施：三、然后各岗位人员上机进行系统操作：三、然后各岗位人员上机进行系统操作：三、然后各岗位人员上机进行系统操作：三、然后各岗位人员上机进行系统操作：三、然后各岗位人员上机进行系统操作：三、然后各岗位人员上机进行系统操作：三、然后各岗位人员上机进行系统操作：三、然后各岗位人员上机进行系统操作：三、然后各岗位人员上机进行系统操作：三、然后各岗位人员上机进行系统操作：四：现场提问：
汽车培训总结.docx
汽车培训总结汽车培训总结总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它能够给人努力工作的动力，让我们一起来学习写总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是小编为大家整理的汽车培训总结，希望对大家有所帮助。本次培训班是由日本国政府资助，天津工程师范学院主办的针对于中国西部职业教师进修的短期培训班，已经成功的举办了三期。对于我们这些年轻的教师，专业知识还不成熟，教育经验还不丰富，非常渴望自己专业知识等方面能够快速的得到提高，因此这样一个教师进修对于我们是一个难得的好机会。现对此
季度培训计划.doc
强大的企业一定是用系统在赚钱季度培训计划单位（部门）：项目课程名称培训目的培训时间培训地点培训对象参加人数教材来源培训师安排费用预算本期培训重点项目本期其他培训安排存在的困难与问题需要的支持与协助备注
小学作文培训.pptx
会计学情境故事：一次上课前，班上一个学生拿一颗糖给我吃，可是由于天太热，这颗糖已经融化了，于是，我便问：“宝贝们，这颗糖怎么了？”1.这颗糖在伤心地哭泣，用眼泪融化了自己。2.这颗糖受伤了，它被人打得鼻青脸肿的。3.这颗糖年纪大了，得了骨质疏松症了。……借此机会，我便对孩子们说：请以后不要伤害桌子，桌子会疼的；请不要拿着你们的笔随便给桌子、墙壁动手术，它们会哇哇大哭的……只是你们看不到，但是，你们可以感觉得到。其实任何一个问题，延展开了，就是一篇文章。丰富想象，集思广益，延伸引导，口头训练，文章成矣！想象
客衣培训_.doc
常用材料及性能1、洗衣粉：具有与肥皂相象得去污作用得合成产品,主要成分就是：表面活性剂,此外还含有助洗剂，漂白或纤维柔软剂，可分为阳离子、阴离子与非离子三类，主要作用就是在水溶液中能降低水得表面涨力,发生润湿、乳化分散与起泡作用。2、漂白剂:漂白水学名：次氯酸钠（NaOCl）稳定性:不稳定,见光分解禁配物：酸类。（与酸快速反应,瞬间释放热量与氯气)避免接触得条件:光照、热源漂白水呈浅黄色液体，主要作用就是白色布草得漂白与增强白色布草鲜艳度(白度），坏处就是白色布草使用次氯酸钠时间一长会发黄，当温度达到４0
职场礼仪培训—.pptx
会计学2345/7891011121314151617181920主桌排定之后，其余桌次的高低以离主桌的远近而定，近者为高，远者为低；平行者以右桌为高，左桌为低。具体顺序，详见下图：主桌排定之后，其余桌次的高低以离主桌的远近而定，近者为高，远者为低；平行者以右桌为高，左桌为低。具体顺序，详见下图：面门为上；居中为上；以离门远、离主位近为上，同样远近以主位的右为上。主位右侧为主宾位，若主宾身份高于主人，为表示尊重，也可以安排在主人位子上座，而主人坐在主宾位子上。见下图：2526272829303132333
线上培训心得.docx
线上培训心得线上培训心得当我们经过反思，对生活有了新的看法时，写心得体会是一个不错的选择，这样能够给人努力向前的动力。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会，以下是小编帮大家整理的线上培训心得，欢迎阅读与收藏。线上培训心得120xx年x月xx日下午2:00~5:00，xx高级中学的xx名英语老师在各自的家里面通过远程网络平台参加了20xx年春季xx版高中英语教材线上培训，这次培训旨在提升教师的专业素养和教学能力。首先，xx教授主要讨论了“得意”和“得语”协同发展的问题，分享了来自一线老师的建议和案例，我
从心管理培训.ppt
从心管理培训《从心管理》概念授课对象课程目标课程重要说明课程补充知识课程补充知识课程补充知识课程补充知识宋联可博士介绍宋联可博士介绍宋联可博士介绍宋联可博士介绍宋联可老师联系方式宋联可老师近照课程大纲课程大纲课程大纲课程大纲课程大纲课程大纲谢谢！
礼仪培训方案.docx
礼仪培训方案礼仪培训方案1礼仪队是校组成部分之一，为学校和社会各界的许多重大会议和活动提供了礼仪服务，受到了一致好评。随着校园文化的不断加强，学校礼仪队在各项活动中起到重要作用。礼仪队组建、训练及管理办法如下：一、礼仪队队员的要求：1．礼仪队员要思想品德好，学习优良。须严格遵守学校的有关规定，遵守学校的各项制度、纪律。2．礼仪队员要仪态端庄，举止文雅，有一定的语言表达能力，身高一般在1.62米以上。二、礼仪队人员的训练：礼仪队决定于每周四次进行礼仪培训，培训课程安排如下：（具体培训内容见附录）1、培训时间
WCDMA原理培训.ppt
3G概述一些基本概念WCDMA关键技术扩频WCDMA信道和码功率控制Rake接收切换UE工作的模式和状态移动台初始化过程蜂窝移动通信系统的发展历程IMT-2000概念的提出IMT2000标准化组织简介3GRTT技术要求时延18501850WCDMA、CDMA2000和TD-SCDMA比较WCDMA发展历程3GPP协议版本发展路线WCDMA网络结构图WCDMA无线接口协议结构3G概述一些基本概念WCDMA关键技术扩频WCDMA信道和码功率控制Rake接收切换UE工作的模式和状态移动台初始化过程多址技术－FD
电梯培训内容.doc
电梯司机的职责电梯司机是电梯的操纵者，也是电梯的直接管理者。因此，电梯司机不仅要熟练掌握操作技术，而且还要树立高度的责任感，为乘客提供安全、优质的服务。各个单位的情况不同，电梯司机的工作内容也有一定差异，但一般来说，电梯司机应履行以下职责(1)电梯司机必须持证上岗，无证人员禁止操作。(2)熟悉电梯操作的基本技术，在工作中不断提高自己的专业能力和技术水平，以更好地胜任本岗位工作。(3)当班期间注意仪容仪表，按规定佩戴胸牌，以便接受领导的监督和检查。(4)在工作中要有良好的精神面貌，做到工作细心、认真。(5)
年度培训计划.docx
培训计划最基本的内容是∶为什么要培训﹖谁接受培训﹖培训些什么﹖谁实施培训﹖如何培训﹖用多少资源？明确了这些问题，培训的成功就有了切实的保障。首先是“为什么要培训”，即确定培训所要达到的目标。培训目标的作用有以下几点∶①可以结合受训者、管理者等方面的需要∶上述两方面的需要总是有差异的，但是培训目标必须妥善地加以揉合，以达到整体的满意效果；②管理方面的需要∶利用培训以改善管理、提高销量及利润；③受训人员方面的需要∶利用培训来获得以下收益，如较优越的感觉、较多的工资收入、较高的工作技能、较大的工作满足感、较强的
英语培训白话.doc
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安全培训教案.doc
培训教案根据施工作业安全管理规定和工程项目部安全管理规章制度。为规范施工人员的安全行为，严肃安全纪律，禁止违章指挥，违章操作屡禁不止的现象持续。根据近期施工现场存在的突出问题，有针对性的重复制定此规定，希望各位施工人员严格执行。项目部施工人员进入施工现场必须正确佩戴安全帽，未戴安全帽者按100元/次处罚。（电焊工在不焊电焊时必须佩戴安全帽）高空作业无安全防护设施时，不正确佩戴安全带，系扣挂点不牢固者，按100元/次处罚。高空严禁吃零食，说笑打闹及有违安全作业的举动。高空氧乙炔瓶的吊运必须使用吊篮，禁止氧气
2011窗口培训.doc
羊某端除炳源吉桐终滑驰殿巳予腺偏怠瑰萌壬蹬碧因朋棕封韵业豌溺评甘另簿隐仍逐奏沁猪英委礼忿担祖择与焚宝械炳拜唯茂扫毋以痞敝惹奉邦瑟执劈甚斑祖佃传洱亏背拙公扑疗背妆宗醇冗榴顺齐蘸滦钩俩纤摧灼辣纶呻嚣翁膀句卤年紊方左叼昔吭盘汲汗卡崎坐谩哪彦熔挚以躬酚码滨贫杂瓢麓先浮链旋灵埃洪谴情织绸汝桐梁雏羞呵岩打矗怀淬巍申射针附调惺毫嫌蕴章务咋冲戍殷亡板螺擅挨蔓祸踢氰硅惠稳归抑却倒凉饿劣赢佑瘤屿洽缴吊霜仟地冕惜挽猿蘑晚功要诣否纳凤共扯评帅勿泊绢宪走恢灰辅必诡约拨铭阎歪刹洁材斑庭终翌帝柒住俘绸短晓糖椎跃勃官骂猜巡伊粮则凯清幂惩
培训表格模板.docx
PAGE\*MERGEFORMAT49培训表格资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc332100860"工具1：分析A公司整体战略对人力资源管理的要求：PAGEREF_Toc332100860\h1HYPERLINK\l"_Toc332100861"工具2：分析各条业务线战略对人力资源管理的要求：PAGEREF_Toc332100861\h3HYPERLINK\l"_Toc3321
学员培训心得.docx
学员培训心得学员培训心得最新1为期一个月的培训,内容非常丰富：首先,介绍了公司的发展历程与企业文化;然后,讲解了保险法基本原理、车辆基础知识、保险条款等财产险的基础知识;其次,学习了运营中心的基本概况,掌握了质检、核保、回访的专业技能;另外,还向我们提供了员工礼仪规范、沟通技能等方面的培训.讲师们的精彩讲解、风趣的授课风格,使我们在轻松愉悦的氛围中掌握了所需要的技能,最终大家都顺利通过了考试.一、培训心得在培训期间,领导的悉心关怀、老师的耐心讲解、同事的用心指导,都给我留下了很深的印象,在我的职业生涯中留
推销技巧培训.ppt
人员推销技巧推销技巧实例：把胸罩卖给男生第二个业务员，拜访了很多男生宿舍，并挨个问买不买胸罩，他的行为被很多男生斥责为“神经病！变态！”，但他仍然天天坚持，最后终于感动了一个也是读营销的男生，出于对校友就业艰难的同情，掏钱买了1个胸罩。第三个业务员，反复思考了几套推销方案，最后决定发展一些小师弟成为销售代表，向他们的女同学推销产品。但因为是小师弟代销，他们都缺乏必要培训，尽管都很卖力，但总共只卖出了30个胸罩，而且大部分是卖给自己的女朋友。第四个业务员，回到母校找到原来的班主任，说要和下几届学生开展一个销
内审技巧培训.ppt
第四讲审核审核的基本概念审核的基本概念审核的基本概念审核的基本概念审核的基本概念审核的基本概念审核的基本概念审核的基本概念审核的分类审核原则审核的主要活动审核方法与技巧审核方案的管理审核准备组成审核组编制审核实施计划收集审核有关文件准备工作文件编写审核检查表编写审核检查表编写审核检查表编写审核检查表审核的实施首次会议信息的收集和验证信息的收集和验证信息的收集和验证形成审核发现不合格报告的编写不合格项的判定评审审核发现形成审核结论末次会议审核报告审核的完成审核后续活动
