某咨询金瀚冬映红培训制度0621.docx
目录★机密山东冬映红股份公司员工培训管理办法北大纵横管理咨询公司二零零四年六月目录目录PAGEI目录TOC\o"2-2"\h\z\t"标题1,1"HYPERLINK\l"_Toc40351311"第一部分员工培训设计方案PAGEREF_Toc40351311\h1HYPERLINK\l"_Toc40351312"第一章总则PAGEREF_Toc40351312\h1HYPERLINK\l"_Toc40351313"第二章培训品种和方式PAGEREF_Toc40351
某咨询江西泓泰泓泰培训制度FINAL.docx
目录支持性文件之四江西泓泰企业集团无限公司员工培训管理制度北大纵横管理咨询公司AA二零零四年七月泓泰企业集团有限公司HONGTAIINDUSTRYGROUPCO.,LTD.目录前言为使公司员工技能不断提升、添加对公司价值观认同感、提高工作效率，创建学习性组织，加强公司的核心竞争力，特制定《江西泓泰企业集团无限公司培训管理制度》。（以下简称《泓泰集团培训管理制度》）《泓泰集团培训管理制度》是按照先进的现代企业培训理念设计和编制的重要文件，对企业有效开展培训工作、提高员工的素质，提供了科学的根据和前提，是《泓
本真企业管理咨询公司：本真企业大学培训.doc
上海本真企业管理咨询有限公司www.shbenzhen.com本真企业大学培训做上接战略下接绩效的培训（一）如何上接战略：1、开展的大部分培训课程都应该紧贴业务，以企业当前存在的突出问题为输入的培训。2、培训是企业战略转型的有效手段3、与战略不搭界的培训无效果4、企业大学是企业变革的助推器（二）与业务计划一致：1、紧贴业务的课程开发2、课程内容聚焦业务需要3、微行动学习保证培训落地4、讲求实效的课堂培训5、课程后续强化和学员交流精雕细啄的精品课（一）精品课程如何开发精品课程是指教学目标明确，有自主专属逻辑
心理咨询师培训学习心得精选.docx
心理咨询师培训学习心得心理咨询师培训学习心得（精选8篇）心理咨询师培训学习心得篇1得知心理咨询师培训学习的这个消息时，我没有多想就去校长办公室报了名，学校有三位老师报了名，但是最后我被批准;所以，这个培训学习对我来说是个难得的机会。有位比我年轻几岁的老师一天很突兀地问我：‚你多大了?‛‚怎么啦，我很老吗?‛‚不是，心理咨询师培训要考试，我都不愿意参加这样的培训?‛原来是这样。7月5日至7月9日五天的学习，我完全是是一个很‚听话‛的学生：每天6点不到起床，6点20分出门。因为我家住田心研究所，没有直达车到北
心理咨询师培训心得体会.docx
心理咨询师培训心得体会心理咨询师培训心得体会十篇心理咨询师培训心得体会篇1在团体训练中，我们两两一组做了“人生旅途”的游戏。甲扮“盲人”乙作“拐”，楼上楼下走一程，然后互换角色，分享游戏心得。游戏中当我扮演盲人时，我感到自己实实在在、真真切切在黑暗中走了一回，我不知道是谁在作我的“拐”，就在我回到起始点的时候，我还弄不清楚谁是我的“拐”，我的“拐”是男还是女。游戏时间不长，但我却真实地感到黑暗的漫长。人们并不害怕黑暗，而是害怕黑暗中的事物。如果蒙上我的眼睛，让我一个人重走游戏走过的路程，或许我根本就没有胆
人力资源管理咨询式培训班.docx
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页共NUMPAGES6页第PAGE\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页人力资源管理咨询式培训班课前调查问卷尊敬的各位同学：您好！本问卷的主要目的是为了了解贵单位人力资源管理状况，为我们的人力资源管理咨询式培训班的教学工作提供更加客观、详实的参考依据。为使数据统计准确，问卷采用标准化形式。您所提供的数据仅供整体分析，不对外公开，亦不涉及个人及企业秘密。本次活动不仅仅是个调研的过程，
国外着名HR咨询公司HRM培训（英文版）.pptx
HumanResourceManagementPART1PersonnelManagementtoHumanResourceManagementFeaturesofHRMPerformanceorientedRequiresadoptionofacoherentapproachtomutuallysupportingemploymentpoliciesandpracticesEmployeerelationsorganicratherthanpluralisticOrganisingprinciplesa
教育咨询培训公司管理制度制度规范.doc
公司管理制度二0年月日修订目录第一章管理总则……………………………………………………………3第二章考勤订餐制度………………………………………………………4第三章请假制度……………………………………………………………5第四章假期制度……………………………………………………………7第五章预支制度……………………………………………………………7第六章审批流程制度………………………………………………………8第七章销售部制度…………………………………………………………9第八章TMK制度………………………………………
心理咨询师培训心得体会.docx
心理咨询师培训心得体会培训老师从基础心理学开始介绍，然后慢慢过渡到心理技能。经过此次培训，我才分清，心理的正常与不正常。一般所说的心理问题是指正常心理中的不健康心理，而不正常心理则是指有心理疾病，这就需要去医院进行诊断治疗了。我们通常所说的心理咨询的面对人群是心理正常的人群中不健康的。作为一名辅导员，所面对的是高校学生，对于自己带的学生要有一个总体把握。例如对于大一的新生，因为是刚来到一个新的环境，对于周边的人和事都不太了解。离开了家庭，离开了自己生长的地方。纵然是在高中时期表现十分优秀的学生，可是来到大
战略管理经典实用课件麦肯锡战略咨询培训手册.ppt
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参加心理咨询师培训心得3篇.docx
参加心理咨询师培训心得3篇参加心理咨询师培训心得1培训老师都是延大的心理学专家，并且有的教师都有出国学习的、全国进行心理辅导的教授们，可以说能听到他们授课真是难得，所以我放弃周六周日的休息，放弃各种节日都会积极地上延吉学习，因为我很珍惜他们上的每一节课。开始由崔老师给我们上课，可以在听教师给我们上课，对我来讲是一个挑战，特别在语言上。她从事基础心理学开始介绍，然后慢慢过渡到心理技能。经过此次培训，我才分清，心理的正常与不正常。一般所说的心理问题是指正常心理中的不健康心理，而不正常心理则是指有心理疾病，这就
和君创业奇正组织诊断咨询报告培训课件.ppt
和君创业奇正组织诊断咨询报告目录目录前言前言前言第一部分竞争态势一、竞争态势一、竞争态势一、竞争态势一、竞争态势第二部分事业追求一、发展历史一、发展历史一、发展历史一、发展历史一、发展历史一、发展历史一、发展历史一、发展历史二、成功经验二、成功经验二、成功经验二、成功经验第三部分现实差距一、现实差距一、现实差距一、现实差距一、现实差距一、现实差距一、现实差距一、现实差距一、现实差距一、现实差距一、现实差距一、现实差距一、现实差距一、现实差距一、现实差距一、现实差距一、现实差距一、现实差距一、现实差距一、现
管理咨询师的班组培训心得大全（17篇）.docx
管理咨询师的班组培训心得大全（17篇）通过总结，我们可以反思自己的行为和决策，从而避免重复犯错。想要写一篇完美的总结，首先需要明确总结的目的和要求。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。管理咨询师的班组培训心得篇一班组管理是企业管理中至关重要的一环。作为一名班组管理员，我在这次培训中收获颇丰。在培训过程中，我学到了很多班组管理技巧
南京赵晓慧教育培训咨询师笔记.doc
南京赵晓慧培训黄老师记录整理咨询师培训资料：新同事自我介绍咨询师身上不同的性格特点会体现在咨询过程中，每个咨询师所表现出来的情感、态度、表达方式、沟通方法都是不一样的。工作中不能带入自己的性格和情绪，比如有类家长属于没有安全感，在家庭中缺乏地位，做不了主，那么作为咨询师如果过于自信、专业、强势的话，家长就会由于缺乏安全感而产生不可依赖的感觉咨询师成长的四个阶段第一阶段：习得阶段，即学习前人的经验第二阶段：每个咨询师找自己固定的成功模式每个人的特点不一样，针对自己的特点摸索出一个具有自己个性的固定成功模式，
培训学校前台咨询登记表最新文档.doc
培训学校前台咨询登记表最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）课程顾问：咨询日期：编号：XX学校学生咨询登记表学生姓名学校班级联系方式是否添加微信意向科目学生来源当前状态学习情况在校成绩、学习习惯、态度等：学生课外辅导情况学生有无课外辅导班辅导班名称所学教材及进度有无是否参加测试是否试听考试成绩数学英语语文总分推荐班型跟进记录一、二、三、四、五、六、课程顾问：咨询日期：编号：XX学校学生咨询登记表学生姓名学校班级联系方式是否添加微信意向科目学生来源当前状态学习情况在校成绩、学习习惯、态度等：学生
心理咨询的基本技法与注意事项培训课件.ppt
心理咨询的基本技法与注意事项大纲1.心理咨询概述1.1心理咨询的概念1.2心理治疗与心理咨询的异同1.3.1心理咨询的形式1.3.2心理咨询的原则1.4.1咨询目标的特征1.4.2咨询员对于咨询目标的错误观念1.5.1接受心理咨询的基本条件1.5.2如何转介1.6心理咨询工作对专业人员的要求2.建立良好咨询关系的技巧2.1.1共情及其意义2.1.2共情的使用及其障碍2.1.3影响共情的因素2.2积极关注2.3.1尊重的含义2.3.2使用尊重的注意事项2.4.1真诚及其作用2.4.2表达真诚的注意事项2.5
集团公司全面诊断咨询项目报告培训课件.ppt
集团公司全面诊断咨询项目报告目录项目实施进度表通过资料收集、内部访谈、调查问卷等多种手段全面了解公司目前存在的问题2003年6月16日至30日，咨询公司对某集团公司的高、中、基层各类管理人员进行了集中访谈，在专业厂召开了两次座谈会，访谈总量共有103人6月25日向公司70个单位发放管理问卷744份，回收有效问卷648份回收率87%，问题涉及综合管理、战略、组织、运营、人力资源、企业文化等方面序号目录在咨询公司为公司做管理诊断的五周时间里，给咨询公司最突出的印象是：公司有一支高素质的干部和职工队伍，他们默默
最新网络咨询新员工培训方案-妇产科.doc
网络咨询新员工培训方案-妇产科(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）网络咨询新员工培训方案培训目的:熟练掌握各科常见病的症状及治疗方法。熟练掌握各科医生简介。熟练掌握各科诊疗时间.掌握咨询要领，学会引导技术。了解各科治疗设备的作用及原理.了解各科治疗技术的特点。妇科常见问题解答若患有宫颈糜烂可以上环吗?若是中、重度宫颈糜烂，应该先治疗再上环，否则易加重糜烂.为何宫颈糜烂治疗后易复发？因有些治疗方法仅局限于宫颈表面，并未将宫颈深部组织炎症消除，糜烂只是暂时被治愈，根本的病因没有消除，所以易复发。但BB
心理咨询的准备和场面设定讲义培训课件.ppt
心理咨询的准备和场面设定讲义一、心理咨询前的心理准备二、咨询环境的准备讨论：一、咨询场面设定的必要性二、咨询场面的具体设定（二）咨询时间和咨询期间（三）面谈的咨询场面（四）费用（六）来访者的咨询动机（七）与其它同行、咨询机关的关系不能结束咨询，滔滔不绝？来访者频繁迟到的问题来访者带礼物来咨询
李孟潮个体心理咨询的操作培训课件.ppt
李孟潮个体心理咨询的操作1学习纲要2概述2.1个体治疗的分类2.2成为个体心理治疗师的要求2.4治疗师培训方式2.3个体心理治疗师职业趋向概论推荐阅读书目4）如何成为心理治疗师3.1为什么要说人本主义态度？3治疗师的人本主义态度3.2人本主义态度的原则3.3人本主义原则的实践3.3.1积极关注3.2.3共情理解发送爱心：内在小孩慈心观对成人自我发送爱心对所爱的人进行扩展3.3.3真诚一致罗杰斯名言罗杰斯名言3.4推荐阅读4初始访谈4.1概述4.2访谈前准备工作4.3首次会面4.42-4次4.5初始访谈的信
