管理学基础心得体会.docx
管理学基础心得体会管理学基础心得体会管理学基础知识有哪些？1、概念定义管理是指在特定的环境下，管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能，整合组织的各项资源，实现组织既定目标的活动过程。2、历史发展工厂管理--古典管理阶段；组织管理--当代管理阶段；组织间管理--现代管理阶段。3、发展趋势现代科学技术的快速发展导致管理科学发生了深刻的变革，使管理在功能、组织、方法和理念上产生根本性变化，从而使管理学研究呈现六个发展趋势。4、基本职能计划工作表现为确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程；组织工作是为了有效地
最知名的管理学书籍十本.docx
最知名的管理学书籍十本最知名的管理学书籍推荐十本管理学权威著作整理而成，几乎囊括了管理学历史上的所有经典管理学著作，作为管理学专业的学生，不必全读，但不能一本也不读。以下是小编整理的最知名的管理学书籍推荐十本，希望对大家有所帮助。《营销管理》(第10版)推荐理由：要真正成为"世界工厂"，中国企业需要通过营销提升竞争力，中国经理人需要通过营销大师科特勒的这本经典教材提升自己的竞争力。读者点评：一部营销领域的圣经，一版再版，被全球高等商学院普遍采用，拥有无数光环和美誉，但这些都不足以表明，
学习管理学的心得体会.docx
学习管理学的心得体会学习管理学的心得体会某些事情让我们心里有了一些心得后，有这样的时机，要好好记录下来，这样可以记录我们的思想活动。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会，以下是小编帮大家整理的学习管理学的心得体会，欢迎阅读与收藏。学习管理学的心得体会1通过南郊网络学院《人力资源管理》课程的学习，我认识到了人力资源管理专业的发展和成熟，人力资源不再是传统意义上的单纯的人事管理，已逐步上升到了战略的高度，与企业的生存发展密切相关。现将本次学习心得体会总结如下：1、经过课程的学习，我深刻认识到了科学运用人力
运营管理学时烟厂现场管理.pptx
会计学2024/10/22024/10/22024/10/22024/10/22024/10/22024/10/22024/10/22024/10/22024/10/22024/10/22024/10/22024/10/22024/10/22024/10/22024/10/22024/10/22024/10/22024/10/22024/10/22024/10/22024/10/22024/10/22024/10/22024/10/22024/10/22024/10/22024/10/22024/10/2
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学习管理学心得体会关于学习管理学心得体会我们有一些启发后，可以记录在心得体会中，从而不断地丰富我们的思想。应该怎么写才合适呢？以下是小编为大家收集的关于学习管理学心得体会，希望对大家有所帮助。关于学习管理学心得体会1虽然以前就已经听过李践老师的这系列的课程，但是再听一次时，结合起目前的工作却有截然不同的感受，更深的理解了课程中所说到的心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理的内容与意义。心态管理在这集课程中，李践老师提到了一个“罗文精神”，实际上这个故事寓意在于我们是否有一种保证完成任务的决心，不
管理学的十本必读书籍.doc
管理学的十本必读书籍来自:lanseshala创建时间:09年6月14日最后修改时间:09年6月14日--------------------------------------------------------------------------------1《营销管理》（第10版）推荐理由：要真正成为"世界工厂"，中国企业需要通过营销提升竞争力，中国经理人需要通过营销大师科特勒的这本经典教材提升自己的竞争力。读者点评：一部营销领域的圣经，一版再版，被全球高等商学院普遍采用，拥有无
华工公管管理学课件13.ppt
第十三章领导与领导者23二、领导视角职能视角：领导是管理的核心职能成员视角：领导是组织成员的追随与服从结构视角：领导由四项基本要素构成权力对人的认识和理解与组织和群体成员的联系领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围567二、领导者素质与条件思想素质业务素质业务知识业务技能身体素质德才兼备9101112131415161718192021222324252627282930
管理学期末试卷.doc
《管理学》试卷（B）第页装订线____________________________________装订孔线______________________________________2007～2008学年第一学期经济管理学院《管理学》试卷（B）工商管理系专业2007级班学号姓名说明：本场考试所需时间为120分钟，卷面总分为100分。题号一二三四五六总分登分人签名得分题号12345678910得分阅卷人签名答案单项选择题：（下列各题只有一个符合题意的正确答案。将你选定的答案编号填入每题的答案栏中。本大题
管理学基础教案-(1)(ppt文档).ppt
12345研究内容7891011121314151617181920二、管理者角色与技能管理者分类23管理者角色亨利·明茨伯格管理者的10大角色（1）亨利·明茨伯格管理者的10大角色（2）管理技能高层管理者对整个组织负有全面的责任，主要制定组织总目标、总战略、大政方针，代表组织协调与外部的关系。中层管理者对某一部门或某一方面负有责任，负责制定具体的计划，传达上级的重大决策，并将下级的意见反馈给上级，同时还要监督和协调下级的工作。基层管理人员主要管辖一线作业人员，传达上级的指示，分配给下级具体的工作任务，并
(完整版)管理学基础(A)卷.doc
管理学基础（A）卷一.单项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分）在每小题列出的四个选项中只有一个选择是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内1.“经济人”假设下的激励理论认为（B）A．职工受到尊敬后会被激励B．职工得到足够报酬则会努力工作C．被激励的职工会感到满意D．精神上的激励比物质报2.下列关于计划描述正确的是（D）A企业目标是追逐利润，因此，计划工作只要考虑经济效益B计划工作至关重要，因此必须面面俱到C计划与决策没有没有什么必然的关系D计划工作在各级管理工作中普遍存在3.法约
【良心出品】管理学练习题.doc
一、单项选择题1.被称为“科学管理之父”的是（A）。A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.梅奥2.霍桑实验证明人是（B）。A.“经济人”B.“社会人”C.“复杂人”D.“政治人”3．梅奥等人通过霍桑实验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了(C)。A．行为科学学说B．人文关系学说C．人际关系学说4.人本原理强调管理的根本是（B）。A.提高劳动生产效率B.调动人的积极性和创造性C.提高组织整体效能D.决策成效最大化5.管理职能中居于首要地位的是（
中法工程与管理学院.ppt
亲爱的来宾们，我们现在所在的这幢楼叫做旭日楼。现在我来向您介绍一下它的历史。LiebeGäste,jetztstehenwirvordemXuri-Gebäude.IchmöchteIhnenzuerstdieGeschichtediesesGebäudeserzählen.1,Geschichte2,dieJiji-Halle2,dieJiji-Halle2,dieJiji-Halle3,Zimmerbuchung4,Wiederhohlung——2012级德语系口译课周梦园2015.11.259101
企业管理学系所学系.ppt
查詢篇壹、簡介一、簡史二、教學目標貳、入學管道一、申請推甄二、考試分發參、修業與課程一、修業相關規定二、專業課程肆、就業與進修一、未來就業二、進修管道壹、簡介--簡史壹、簡介--教學目標貳、入學管道參、修業與課程--修業相關規定參、修業與課程--專業課程肆、就業與進修--未來就業肆、就業與進修--進修管道訪問者資料Q&AQ3請介紹貴校系的特色？答:國內第一個創設之應用數學系。教學與研究並重的科系。本系包含大學部、碩士班與博士班，體制完備。著重數學分析、應用統計、應用力學等數學模式之建立與解析。本系為中部數
长荣大学资讯管理学系简报.ppt
2024/10/232024/10/232024/10/232024/10/232024/10/232024/10/232024/10/232024/10/232024/10/232024/10/232024/10/232024/10/232024/10/232024/10/232024/10/232024/10/232024/10/232024/10/232024/10/232024/10/23
11年管理学A卷标答.doc
湖北经济学院2006——2007学年度第二学期课程考试试题纸（第页共NUMPAGES2页）注：1、教师命题时题目之间不留空白；2、考生不得在试题纸上答题，教师只批阅答题册上内容。课程考试试题纸课程名称：现代管理学（A卷）标准答案考试时间：100分钟印刷份数：学院：工商管理学院专业年级：会计、经济、公金等考生学号：考生姓名：注：考生作答时答案一律做在“答题册”上，做在“试题纸”上无效，作答时写清题型和题号。一、将下列的管理理论列在对应的内容后面（5分）1、B2、E3、A4、D5、C二、判断题(每题1分
工商管理学院.doc
PAGE\*MERGEFORMAT21工商管理学院课程代码：课程名称（中文）：组织行为学课程名称（英文）：OrganizationalBehavior学分数：3&2周课时：3&2预修课程：管理学原理主要内容：本课程是管理专业中专门研究关于人和群体的行为规律和人事管理技能的必修课程。它是现代管理学一个分支，通过对组织环境中个体行为和群体行为理论的学习，弄清人的行为的规律，从而改善对行为的预测和控制，以调动每个人的工作积极性，处理好人际关系，提高领导有效性，以便更好地实现组织目标，以提高企业经营管理效果
《管理学基础》综合作业四.doc
揭阳电大管理学基础科（专科）综合作业（四）年级专业学号姓名评分一、单项选择题1．需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论，属于（）。A．过程型激励理论B．需要激励理论C．内容型激励理论D．行为改造型激励理论2．赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。A．激励因素B．保健因素C．成效因素D．效价因素3．根据佛鲁姆的期望理论公式，一般说来，效价越高，期望值越大，激励的水平就越（）。A．高B．低C．一般D．无法判断4．波特—劳勒模式是
14秋《管理学原理》作业3.docx
作业名称：14秋《管理学原理》作业3客观题预算成绩：100分注意：客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题！详细信息：题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:沟通联络的目的是（）。A、促进变革B、进行领导C、协调个人目标和组织目标D、交流意见学员答案:A正确性:正确题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:（）原理表明，使人们充分理解组织目标和任务，是领导工作的重要内容。A、目标协调原理B、命令一致原理C、直接管理原理D、指明目
管理学经典书籍推荐书目.docx
管理学经典书籍推荐书目以下推荐的管理学书籍是结合《世界管理学名著导读》卢大振、《西方管理学名著提要》孙耀君、《世界管理学名著精华（全球商界大师48部经典管理学巨著）》李津、《西方工商管理学名著提要》吴晓波、《管理学——教与学导引》周三多五本权威著作整理而成，几乎囊括了管理学历史上的所有经典著作，作为管理学专业的学生，不必全读，但不能一本也不读。如果你身为管理学专业的学生，这些书你几乎没读到几本，那么你仍是一个门外汉，即使你已经是研究生，哪怕你是博士生，其实你还是一无所知的书呆子。检验一下你读过几本，如果少
现代管理学复习带答案.docx
现代管理学复习题一、名词解释（考5个）结构性维度:描述组织的内部特征状态的参数。决策树:是用二叉树形图来表示处理逻辑的一种工具网络计划方法:是把一个工程项目分解成若干作业（或称活动），然后根据作业的先后顺序，逻辑关系进行统筹安排，合理规划，分别轻重缓急，从而对项目整体进行控制和调节，更好的监控项目的进度，发现可能的瓶颈环节，以及必要时调度资源确保项目按计划进行。前馈控制:是指通过观察情况、收集整理信息、掌握规律、预测趋势、正确预计未来可能出现的问题，提前采取措施，将可能发生的偏差消除在萌芽状态中，为避免在
