【成功激励】激发潜能：nlp成功法则汇编（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）天马行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632成功源自内部。成功有赖于你在所想、所说所做的每件事中达到优秀水平的能力。[4][NLP的原则]–8NLP始自你自己(1)NLP始自你自己。(2)无意识心理比有意识心理更强大。(3)你的自我、你的信念、你所说和所做的东西保持一致是个人成功的良方。2、行为的编码NLP是思维和行为的方式，它可以成为行为的编码。你对自己的思维模式知道得越多，对自己的命运就越能灵活掌握。[15]通常，找不足与差异的人被称作“难处的人”。[15]我认为我们每个人都该认识NLP的本质，即NLP是一个发现的过程.[17]很多有关变化和影响的传统模型是通过操纵他人和环境而带来转变。现实情况是，你不能改变其他人．只能改变自己。你的环境由你自己所持的心理模式来调整。[20]眼动的通常方式如下：[25]思维方式影响你的内部状态，从而引发生理反应。[28]人们在头脑里有效地“排练”自己的生活，以至于影响到最终结果。你的生活成为了自我实现的预言!你想怎样，就是怎样。[29]内部思想的丰富性能渗透到你的交流和经验当中。丰富你的思想意味着丰富你的生活。[34][案例]35一天，一位旅行者沿着一条路从一个村子到另一个村了去。行进途中，他看到一位僧人在路边的地里耕种。僧人对旅行者说你好，旅行者也对僧人点头示意。然后旅行者走向僧人，问道：“对不起，我能问您一个问题吗?”“当然可以。”僧人回答。“我要从山里的村子到山谷里的村于。我想问道山谷里的村子是什么样的?”“告诉我”僧人说，“你对山里的村子有什么感觉?”“很糟糕．”旅行者回答道；“说实话，我很高兴离开那儿。我发现那儿的人很不热情。我初次到达的时候．他们冷冷地问候我。不管多努力，我都不能感觉到融入这个村子。村民们自己很团结，对陌生人不友好。告诉我，我应该指望山谷里的村子是怎样的?”“很遗憾地告诉你，”憎人说，“你在那儿的感觉会是同样的。”旅行者失望地低下头，继续上路了。几个月后，另一位旅行者沿着同样的路走来人。“你好。”旅行者说。“你好。”僧人回答。“你怎么样，”旅行者问。“我很好。”僧人答，。你要去哪儿?”“我要去山谷里的村于，”旅行者回答“我从山里的村子来。“情况怎么样?”“是一段非常好的经历。我真想呆在那儿．但我得继续旅。我觉得自己是村子大家庭的一员。年长者给我很多建议，孩子们和我一起大笑，一起开玩笑，人们一般都很友好、慷慨。我离开那儿很伤心，这对我将永远是一段特殊的记忆。山谷里的村子怎么样?”他又问。“体会发现情况是一样的。”僧人回答．“祝你好运。”“谢谢。”步行者回答，笑着继续登上旅途。世界的过滤器联合/抽离[40]朝向/离开[42]思考自己想要什么的能力被称作朝向思维。思考自己不想要的东西，这种思维称作离开思维。[42]大组块/小组块[44]过去/现在/未来[46]活动/人物/物体/地点/时间[47]内部/外部[47]风格独立的人通常都是内部定向的，这是资深管理者的性格模式。他们可以考虑外界发生了什么——他们需要这么做，但是他们不用靠外部情景才感觉满意。如果一位管理者要靠员工告诉他．他工作做得很好．你能想像吗，我们这个时代很多领导人的成功是因为他们具有坚持己见的能力，他们不在乎收到的外部反馈如何。确信模式[48]个人的成功很大程度上依靠交流的能力。[56][59]授权始于内部．它始于你对自己的体验负责的能力．这是授权的全部内涵。[68][102]只要有人能做，任何人就都能做，这是模仿的基本点。模仿更注重如何做而不是为什么这么做。[104]NLP是一种对优秀进行编码的方式．我们通过操作程序取得结果。就像计算机程序是一系列编码一样，个人程序是一系列心理和行为的编码。当你行走、说话、驾车、阅读、大笑时，不可有意识地想自己是怎么做这些事的。产生这些行为的程序是你无意识操作的。这些程序称为策略。[106]策略的类型无意识策略、决策策略[106]、匹配策略[107]成功者的要素1、系统2、使命[110]3、信念3、能力[111]4、行为5、环境[112][119]没有和谐关系，管理系统就不能有效工作；有了和谐关系，就可产生合作、忠诚和尊敬。[121]只有通盘考虑了所有的环境、行为、能力和技能、信念和价值、身份和使命的水平，那种有意义的、持续的变化才会发生。仔细考虑每个水平的变化，你会产生一种结盟状态，即你的每个部分都向着同一个目标工作。这是成功以及达到你想要目标的秘诀。[122]如果你模仿优秀的人和