行政办公室岗位职责行政办公室岗位职责集锦15篇在社会发展不断提速的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家整理的行政办公室岗位职责，希望能够帮助到大家。行政办公室岗位职责11、负责分公司人员的日常招聘，招聘渠道的开发、人员招聘、人员储备工作;2、负责公司员工劳动关系，员工入职及离职手续的办理;3、负责公司员工考勤汇总，销售人员绩效核算及各类假期的`汇总、统计;4、办公用品、固定资产等管理，做好后勤保障工作;5、完成上级领导临时安排的其他工作。行政办公室岗位职责21、负责公司规章制度等各类公文的起草、审核、发布、和登记工作；2、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律、卫生执行情况；3、负责组织、协调公司年会、员工活动、公司级内外活动及各类会议；4、负责办公用品、文具、卫生用品、办公配套设施的发放与管理；行政办公室岗位职责3协助办公室主任处理行政事务，做好办公室的管理工作，其具体职责是：1、协助主任做好办公室的日常管理工作，主任因事不在岗期间，代行主任职责。2、负责草拟公司年度总结、工作计划等综合性文稿和其他以公司名义印发的文稿审核工作。3、协助主任做好董事会、经营层领导、党组织之间，总公司各部门、各直属单位之间的`协调和服务保障工作，保障总公司日常工作的正常开展。4、参与公司有关会议、活动的组织工作,指导后勤主管、行政秘书、会务员做好相应的保障、服务工作。5、负责监督公司印信的管理和使用。6、负责办理公司相关经营证照、公务证件的检、审、验、换、销等工作。7、负责安排节假日或重大活动期间的人员值班工作，编制值班表格。8、在建立工会组织机构之前，负责履行工会职责，丰富职工文体生活，关心职工诉求。9、参与公司主要规章制度的拟定、修改和编写工作。10、完成领导交办的其他工作。京东快速购物货到付款行政办公室岗位职责41、在公司人力资源战略、政策和指引的'框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责公司人事行政的政策、制度与流程的拟订与督导实施;5、负责公司员工的管理、指导、培训及评估，推动公司人才梯队建设;6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成，搭建公司企业文化建设体系，制定企业文化推广计划、方案，维护企业内/外文化形象;行政办公室岗位职责51.负责公司各项行政事务的统筹规划与管理，编制各项行政制度与流程，确保公司制度有效执行，并进行持续优化;2.负责行政年度预算方案、行政费用控制等并监督执行，组织落实行政年度、月度工作计划;3.负责行政类文件、固定资产、办公室环境、突发事件的处理等各项行政事务的管理与统筹;4.负责重要伙伴的'关系维护融洽，建立维护公司对外的公众关系，参与重要商务会谈;5.提供跨部门业务支撑服务，负责内部的沟通、协作，组织并落实各项企业文化活动;行政办公室岗位职责6一、主持本部门的日常工作，积极发挥管理发展部在机关各职能部门中的综合协调作用。二、承办集团领导和总裁办公会交办工作;承办上级部门、其他职能部门和下级单位转办的有关事项。三、负责集团公司全局性的计划、报告、总结、会议纪要、大事记、编史以及以集团公司名义的请示、报告等文件的起草或核稿工作。四、负责制定集团公司改革发展规划及实施方案。五、负责企业规章制度管理六、加强文件及档案管理，建立由撰稿、签发、印发、收发、登记、批办、立卷、归档等环节构成的合理高效的信息化管理运作流程。七、负责集团公司的.法律事务工作和合同管理。八、参与安排集团全局性的会议准备、接待工作。九、负责集团流程管理及信息化工作。十、加强部门内部管理，认真组织、检查、督促各项工作计划的执行与完成;负责内部员工绩效考核工作。行政办公室岗位职责71、负责人事招聘工作，对应聘人员进行简历筛选和面试安排；2、协助员工办理入职、离职、转正、调岗、离职等手续；3、负责各项行政后勤事务、办公用品的采购工作及来访接待工作；4、组织安排各种企文活动，丰富员工文化生活；5、完成上级领导交办的其他事项。行政办公室岗位职责81、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2、配合制定公司行政管理制度并监督执行;3、为公司所有业务部门提供必要的'办公设施及其他后勤支持;4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;5、负责办公室其他行政事务的安排及执行