行政办公室岗位职责行政办公室岗位职责15篇在日常生活和工作中，岗位职责的使用频率逐渐增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的行政办公室岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。行政办公室岗位职责11、公司日常表格制作2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的.鉴定及统计管理工作3、日常岗位招聘4、员工入职离职等手续办理5、统计考勤及工资表制作6、完成上级交给的其它事务性工作。行政办公室岗位职责21、负责公司印章保管、盘点工作；2、负责严格审查OA用印流程，执行日常用印工作；3、负责监督管控印章外借用印情况，督办执行公司印章外借工作；4、负责登记、维护印章使用/外借/新刻/变更/注销等台账；5、负责配合优化印章管理等相关流程，提出印章管理的相关建议，及时修订更新《印章管理办法》行政办公室岗位职责31、负责公司领导日常出行需要2、负责事业部接待工作及公司领导临时安排的接待或出车任务3、负责车辆监管，熟悉车辆性能，保持车辆随时处于良好状态，保证车辆清洁，做好车辆验车及维修工作4、领导安排的其他行政事务行政办公室岗位职责41、协助公司领导处理行政事务，做好办公室的管理工作;2、负责草拟公司工作计划等综合性文稿和其他以公司名义印发的文稿审核工作;3、协助做好公司各项目及下属部门、各直属单位之间的协调和服务保障工作，保障总公司日常工作的正常开展;4、参与公司有关会议、活动的'组织工作，指导后勤主管、行政秘书、做好相应的保障、服务工作;5、参与公司主要规章制度的拟定、修改和编写工作;6、完成领导交办的其他工作。行政办公室岗位职责51.负责百货商场行政后勤服务。2.控制行政费用预算和支出，做好物品的供应，加强成本观念和效益观念。3.负责劳保用品和办公用品、职工福利的购置、保管和发放。4.负责报纸杂志的订阅发放及各种邮件的接收、保管、登记、发送等工作。5.负责低值易耗品的购置、保管、发放及核销等全过程的'手续管理。6.负责办公会议的组织和记录。7.负责组织年度综合性资料、草拟年度总结、工作计划和其他综合性文稿，及时草拟并审核以百货商场名义发表的文稿。8.负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写。9.负责监督、管理公司印章的使用。10.负责召集公司全体员工大会，开展年度总结评比和表彰工作。11.建立完善的管理制度，确保人、财、物的严格管理和供应。12.负责办公区的环境卫生，并对违纪现象进行处罚。13.负责搞好员工食堂及其他员工福利工作，做好后勤保障工作。14.接洽政府有关职能部门,办理卫生许可证、健康证及其他证件及年检业务。15.根据领导要求，做好公司来宾的接待工作或代表公司与政府对口部门和有关团体、机构联络。16.完成领导交办的其他工作，并及时反馈执行情况。行政办公室岗位职责61、负责公司规章制度等各类公文的起草、审核、发布、和登激作2、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律、卫生执行情况3、负责组织、协调公司年会、员工活动、公司级内外活动及各类会议4、负责办公用品、文具、卫生用品、办公配套设施的发放与管理行政办公室岗位职责7系办公室是系部综合办事与协调的行政机构，其主要职能是围绕系行政中心工作，服务于中心工作，发挥“司令部”、“作战部”、“公关部”参谋助手、综合协调、督促检查的作用，组织和实施学院领导的工作指示，实现参与政务、管理事务、服务领导、服务基层。具体工作职责是：1、辅助决策。深入调查研究，广泛联系群众，及时、全面、准确地发现新问题、新情况，本着实事求是的原则，及时向系领导提出解决问题的意见和建议，为领导决策提供参考，当好领导的参谋。2、督促检查。协助系领导对重大决策、会议决议、重要工作以及领导批办件的.执行情况进行督办，抓好落实，保证政令畅通。3、综合协调。协助系领导做好系部活动周程的安排；协助系领导组织全院性的重要会议和各种重大活动；做好系部与上级部门和外单位的协调工作；协调全系教学、教辅、机关、后勤等部门的工作；负责指导系内各单位办公室的业务工作。4、会议管理。协助领导组织办公会议及系领导召开的其他专门会议，做好会议记录，整理重要的会议纪要，做好会议决定的传达工作。5、建章立制。协助系领导组织拟定全院性的规划、章程和制度；建立和健全各项规章制度，实行科学管理；负责检查各项规章制度的落实与实施。行政办公室岗位职责81、全权负责公司行政部门的行政事务工作及公司内的.日常工作;2、负责招聘、员工档案、入离职、薪酬、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、不断提升后勤服务意识，加强行政管理，促进企业的良性运作;4、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化，丰富员工精神生活;5