专业企业人力资源管理师一级资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024陕西省吴起县企业人力资源管理师一级资格考试真题题库（黄金题型）第I部分单选题（100题）1.工作说明书获得有关部门及其岗位相关信息是通过()。A:工作岗位调查与分析B:工作岗位流程分析C:工作岗位分级D:工作岗位分类答案：A2.企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑（）。A:公平B:效率C:合法D:成本答案：B3.下列属于影响人力资源战略规划的外部影响因素的是()。A:工会组织的作用B:企业竞争策略的定位C:企业文化D:企业资本和财务实力答案：A4.关于虚拟培训组织模式，说法正确的有（）。A:由固定的从事某一特定职能的管理者来运营B:培训师的数量与员工的数量成正比C:培训师对员工的学习负主要责任D:相对于课堂，在工作中更能有效地学习答案：D5.(2017年5月)某知名快递集团公司借助品牌优势打造以优质安全美食为主的网购商城，这属于企业集团的（）优势A:无形资产共享B:技术创新C:分工协作D:规模经济答案：A6.建立系统的培训体系的基础是()。A:健全的培训管理体系B:强大的培训师资队伍C:完整的培训管理机构D:雄厚的培训经费保障答案：C7.对团队成员之间的合作关系有积极建设作用的是（）较高的人。A:自尊需要B:亲和需要C:成就需要D:权力需要答案：B8.对那些比你晚到公司的年轻人，你会（）。A:认为他们能混到自己目前这样子还需要一些时间B:觉得他们在经验上不如自己C:认为他们会增加自己的竞争压力D:觉得他们不该到这个单位来答案：C9.组织在成长过程中，不但重视个人学习和个人智力的开发，更强调组织成员的合作学习和群体智力的开发，这反映了学习型组织（）的特点。A:全员学习B:学习工作化C:团队学习D:团体学习答案：D10.企业集团的紧密层对应的是（）。（对应多选350）A:参股公司B:关联公司（或关联协作企业）C:集团公司D:全资子公司（或控股公司）答案：D11.因为在投资期间无法工作而放弃的收入属于人力资本的（）。A:资本投入B:心理损失C:无形支出D:有形支出答案：C12.将思维局限在自己现有的知识或成果而不接受他人的创新是指（）。A:自我中心型思维障碍B:权威型思维障碍C:麻木型思维障碍D:习惯型思维障碍答案：A13.《工会法》规定，罢免工会主席、副主席必须召开工会会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过（）通过，不得罢免。A:2/3B:3/5C:1/3D:半数(1/2)答案：D14.()包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。A:IS014000B:SA8000C:IS09000D:QHSAS18000答案：B15.（）研究和劳动定额学的关系更为紧密。A:需求层次理论B:动作时间C:管理方格理论D:非正式组织答案：B16.(2018年5月)()将培训活动划分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。A:阿什里德模式B:系统型模式C:持续发展模式D:咨询型模式答案：A17.下列说法中，符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是（）。A:能力不是主要的，只要有敬业精神，能力会提高B:员工既要保持鲜明的个性与独立性，又要学会团队合作C:为了维护企业利益，员工必须懂得如何使他人分担责任D:忠诚是重要的，无论何时都要站在企业立场上思考问题答案：A18.关于创新，理解正确的是（）。A:只有被专利局认可才是真正的创新B:不是人人都能够做到创新的，只要善于学习就可以了C:只有大的发明创造才是创新D:创新需要树立科学的思维方式，需要标新立异答案：D19.（）组织结构即为控股公司结构。A:U型B:M型C:H型D:Y型答案：C20.你在某商场买东西时，收银员找零时少找给你两块钱，但你回到家里后才发现这事，这时你会（）。A:不会去找B:如果商场离自己家较远，就不去找了C:如果商场离自己家较近，就去找回来D:无论远近，一定找回答案：D21.企业集团可以利用原有知名品牌以较低的市场成本进入新的业务领域，这是企业集团的()优势。A:垄断B:规模经济C:迅速扩大组织规模D:无形资产答案：D22.按照()的不同，胜任特征可分为技术胜任特征，人际胜任特征和概念胜任特征。A:内涵的大小B:主体C:运用情境D:获得方式答案：C23.劳动合同期限_年以上不满三年的，试用期不得超过（）。A:三个月B:两个月C:六个月