报告内容关于以人为本关于以人为本关于以人为本关于以人为本3、在部门工作中如何做到以人为本？向资讯人员提供各种专业培训通过培训可以改善员工的绩效，进而改善部门和整个组织的绩效。从专业技能到商业知识方面（商品、营运知识）全方位的对资讯人员进行培训，以提升资讯人员的从业素质；资讯人员内部岗位互动学习，增强资讯人员的能力；关于以人为本关于以人为本关于以人为本关于领导力关于领导力关于领导力3、如何提升自身领导力？随时、随地启发下发属有效的授权给下属可以授权的工作不可授权的工作3、如何提升下属领导力？推行继任制（传帮带）下达明确的任务指标工作进度的监督对于下属工作成果的评估结束