泰安公司劳保用品发放管理办法为加强对公司内施工现场施工人员个人劳动防护用品的使用管理，保障施工作业人员安全与健康，根据公司的实际生产情况特制定本办法。1、劳保用品的范围指在建筑施工现场，从事建筑施工活动的人员使用的安全帽、工作服、劳保鞋、防护手套、肥皂等。2、综合部、安全部负责执行国家及公司劳动防护管理的相关法规文件，按规定核批劳动防护用品。物资部负责采购、发放符合国家标准的劳防用品。采购劳动防护用品时，应查验劳动防护用品生产厂家或供货商的生产、经营资格，验明商品合格证明和商品标识，以确保采购劳动防护用品的质量符合安全使用要求。3、物资部建立相应的管理台帐（入库台账、发放台账），管理台帐保存期限不得少于两年。4、新进公司员工，由综合部开出派遣单，凭派遣单到库房办理劳保领用手续，试用期满不合格的员工，劳保用品由用人单位或部门收回，交还到综合部，方可办理手续。办理辞职的员工，劳保用品自领用起不到周期的，需进行折旧赔偿：赔偿金额=5、凡属个人领用的防护用品由自己保管使用，对未到期丢失或损坏防护用品者，如要重新领取由个人承担费用。特殊情况损坏的劳保防护用品需要更换，经综合部核实后方可到材料库房重新领取。6、综合部接到已批准离（退）休人员的通知后，通知物资部停发离（退）休人员的劳保用品。7、劳保用品发放标准劳保名称工作服安全帽劳保鞋胶筒肥皂洗衣粉毛巾手套发放周期2年2年2年2年2月3个月1年1个月发放数量2套（冬季、夏季）1顶2双(冬季、夏季)1双1条1袋（500）克1条1双8、安全帽、劳保鞋、胶筒到期交旧领新，肥皂、洗衣粉、手套半年发放一次，逾期不领的视为自动放弃。泰安公司2013年7月12日