引言主要内容一.QCC概论品管圈活动的精神品管圈的目的品管圈活动的成果推行过程中常遇到的问题品管圈活动的成长曲线成长期稳定期：品管圈推动事务局尽速发掘问题，找出真因对症下药，拉起品管圈活动的改善与热潮，使达稳定。成熟期公司文化在事务局人员的热心、负责以及高阶主管的支持下，约3~4年，将进入成熟期，届时所有人员均习惯品管圈活动的精神，落实活动，慢慢形成全员品管、全员改善的良好企业文化二、品管圈推行的组织架构圈员（轮子）委员会事务局圈长做职责1圈员的职责17光圣科技第一届品管圈建立“种子圈”的部门组圈原则圈名、口号、口号如：圈名：朝阳圈口号：阳光四射，魅力无穷圈名：飓风圈口号：飓风飓风，行动如风飓风飓风，永攀高峰圈名：群星闪耀圈口号：品质之光，贵在永亮课后任务今天不做QCC,明天就要苦兮兮!