冶金工贸行业小微企业安全_生产标准化-绩效评定和持续改进（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）38.SQL语言具有两种使用方式，分别称为交互式SQL和________。2）为表stud1.dbf中“获奖次数”在五次以上（含5次）的学生的总成绩加上5分，“获奖次数”在五次以下的学生的总成绩加上3分，可使用命令：a=subs(num,1,1)return【答案】Dgotop32、简单邮件传输协议33、非对称数字用户线3.在VisualFoxPro中，可以对字段设置默认值的表________。elseA.表中各条记录彼此之间有一定的关系冶金工贸行业小微企业安全生产标准化第十三部分绩效评定和持续改进十三、绩效评定和持续改进1安全生产标准化绩效评定管理制度2安全生产标准化工作评定报告的评定记录3安全生产标准化实施情况评定报告通报4安全生产标准化实施情况考评记录5安全标准化持续改进工作计划和措施的记录6、安全标准化自评报告山东利邦塑业文件利邦安〔2021〕31号关于印发安全生产标准化绩效评定管理制度的通知各部门、下属单位：为加强安全管理，公司编制了安全生产标准化绩效评定管理制度，现印发给各部门、下属单位，并于即日起执行，希严格履行。附：安全生产标准化绩效评定管理制度山东利邦塑业（盖章）二〇一四年十月十二日安全标准化绩效评定管理制度1目的为确认安全标准化管理体系是否符合安全标准化策划的安排，是否符合体系的要求，是否符合管理体系文件的要求，是否得到了有效的实施和保持，并为安全标准化管理体系的持续改进提供依据，特制定《安全标准化绩效评定管理制度》。2范围本制度适用于公司车间和部门。3制定依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国职业病防治法》《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2021]23号）4工作职责成立绩效评定领导小组和工作小组。领导小组组长由总经理担任，工作小组组长由分管安全生产的经理担任。领导小组职责全面负责安全标准化绩效评定工作，决策绩效评定的重大事项。4.2工作小组职责4.2.1制定安全标准化绩效评定计划。4.2.2编制安全标准化绩效评定报告。4.2.3负责标准化绩效评定工作。4.2.4提出不符合项报告，对不符合项纠正措施进行跟踪和验证。4.2.5绩效评定结果向领导小组汇报。5时间与人员要求5.1时间要求在安全标准化实施以后，每年至少应组织一次安全标准化绩效评定。在安全标准化实施初期，可以适当缩短安全标准化绩效评定的周期，以期及时发现体系中存在的问题。工作小组在安全标准化绩效评定前一个月向领导小组提交安全标准化绩效评定工作计划，经批准后施行。5.2人员要求工作小组成员必须参加相应的培训和考核，必须具备以下能力：①熟悉相关的安全、健康法律法规、标准；②接受过安全标准化规范评价技术培训；③具备与评审对象相关的技术知识和技能；④具备操作安全标准化绩效评定过程的能力；⑤具备辨别危险源和评估风险的能力；⑥具备安全标准化绩效评定所需的语言表达、沟通及合理的判断能力。工作小组成员必须有较强的工作责任心。工作小组成员必须具备较好的身体素质。6安全标准化绩效评定方法与技术要求6.1安全标准化绩效评定方法尽可能询问最了解所评估问题的具体人员提开放式的问题。即尽量避免提对方能用＂是＂，＂不是＂回答的封闭性问题。提问可以用（5w+1H）做疑问词即什么（what），哪一个（which），何时（when），哪里（where），谁（who）和如何（how）。其它关键词包括：出示、解释、记录，多少、程度、达标率、情况等。采用易被理解的语言；使用事先准备好的检查表；采取公开讨论的方式，激发对方的思考和兴趣。在面谈时应注意交谈方式，尽可能避免与被访者争论，仔细倾听并记录要点。通过记录进行回顾记录是整个安全标准化体系实施的客观证据，安全标准化绩效评定员必须调阅相关审核内容的记录，对记录进行回顾。现场检查情况安全标准化工作的最终落脚点都在作业现场，因此，必须重视作业现场的检查。通过检查中发现的问题，再对相关的文件或记录进行回顾，查明深层次的原因，为制定纠正与预防措施奠定基础，达到体系持续改进的目的。6.2技术要求安全标准化绩效评定应重点关注重要的活动。安全标准化绩效评定应包含标准化系统的所有内容。评价结果应包括下列分析：①系统运作的效力和效率；②系统运行中存在的问题与缺陷；③系统与其他管理系统的兼容能力；④安全资源使用的效力和效率；⑤系统运作的结果和期望值的差距；⑥纠正行