发展我国城镇女性弹性就业的对策研究的任务书任务名称：发展我国城镇女性弹性就业的对策研究任务背景：随着女性角色定位和价值观的改变以及城市化进程的加速，我国城镇女性的劳动力参与率逐年上升，但由于种种原因，仍存在较大的就业歧视和不公平现象，很多女性难以找到合适的工作或难以平衡家庭和工作。因此，研究如何发展我国城镇女性的弹性就业，为她们提供更多的就业机会和发展空间，具有重要的现实意义。任务目标：通过对国内外相关文献和案例的研究，深入探讨我国城镇女性弹性就业的现状、存在的问题以及面临的挑战；分析已经实施的一些政策和措施的效果；结合社会经济发展和人口结构变化等因素，提出适合我国国情的城镇女性弹性就业发展对策和建议，为解决这一问题提供理论和实践支持。任务内容：1.文献综述：搜集和整理现有的文献和资料，对国内外城镇女性弹性就业的研究进行综述和分析，深入探讨经济、政治、社会、文化等多方面的因素对城镇女性弹性就业的影响。2.现状分析：对目前我国城镇女性弹性就业的现状进行深入分析，包括就业率、岗位分布、收入水平、职业发展等方面，分析女性弹性就业面临的风险和挑战。3.政策评估：对已经实施的一些城镇女性弹性就业政策和措施进行评估，分析其在实践中的效果和问题。4.对策建议：根据前面的研究和分析，提出适合我国国情的城镇女性弹性就业发展对策和建议，包括政策制定、培训教育、用人单位和社会公众意识等方面，为促进城镇女性弹性就业提供科学依据和实践指导。任务成果：1.发表论文：根据研究结果撰写论文，投稿到有关期刊或会议，发表学术论文。2.结论报告：对研究结果进行总结和归纳，撰写结论报告，为相关部门和社会各界提供参考意见。3.政策建议：根据研究结果，提出城镇女性弹性就业发展的政策建议，为政府部门和相关机构制定政策提供参考和决策依据。