酒店内财产转让合同出让方(简称甲方)：公民身份号码：受让方(简称乙方)：公民身份号码：根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方有偿受让事宜签订本合同，以资共同信守执行。第一条乙方同意有偿受让甲方的座落在县_____的原酒店内财产(占地平方米，具体转让财产内容详见《转让财产清单》)。第二条上述转让财产的交易价格为：人民币_____元(大写：元整)。第三条付款时间与办法：乙方应在本合同生效后个工作日内支付首付款人民币____元整给甲方，剩余转让款人民币________元整于____年___月___日前付清。第四条甲方应于本合同生效后个工作日内将合同约定的全部转让财产交付乙方。第五条本合同生效前，甲方经营“”产生的所有税费及经济、行政责任均由甲方承担，与乙方无关;本合同生效后，乙方经营“”产生的所有税费及经济、行政责任均由乙方承担，与甲方无关。本合同生效后，乙方经营的字号及企业名称，由乙方重新登记办理，与甲方原经营的字号及企业名称无关。甲方承诺：本合同约定转让财产无抵押、无转让、无未付款等权利瑕疵。第六条违约责任本合同生效后，任何一方违反本合同约定的，应向守约方承担赔偿责任。第七条本合同发生争议的解决方式：在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉讼解决。第八条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。第九条双方约定的其他事项：第十条本合同一式___份，双方各执____份;本合同自双方签名、盖章之日起生效。出让方(甲方)：受让人(乙方)：_____年____月____日_____年____月____日酒店劳动合同甲方：乙方：一、合同条件：1、凡自愿在本宾馆工作，年满18岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康的公民，经面试合格者。2、签订本合同前须岗前培训合格，试用期为1个月。3、凡签订本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科。二、工资待遇及福利：1、工资标准为既定标准，根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，工龄补贴及奖金。2、每月享有带薪休息日。3、员工签订合同以后宾馆将为其缴纳养老金，不愿缴纳养老的员工宾馆将资补贴的形式发放给个人。三、合同终止及辞职：1、合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的延续。合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知宾馆，否则视为违约。2、凡经考核不适应本岗位工，宾馆有权终止其合同。离店时，可结清工资。3、工作期间，屡次违返宾馆规章制度，造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同;工资奖金一并扣除。4、宾馆员工当保守宾馆的各项商业机密;如有泄漏当追究当事人的法律责任。本合同一式两份，一经签订即生法律效力。双方签字盖章生效，如有违反，均可依法起诉甲方：________乙方：________签订合同时间：_____年____月____日至_____年____月____日酒店劳动热门合同样书甲方：经营地址：乙方：身份证号：根据《劳动法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同。共同遵守本合同所列条款。第一条本合同_____年____月____日生效，_____年____月____日终止。第二条乙方担任岗位(工种)工作，乙方如患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。第三条____月工资元(大写：元)，甲方每月____日前向乙方支付工资，乙方每日工作时间由甲方统一安排，具体事宜需甲、乙双方协商。第四条甲方每月支付乙方的工资款中，已包含劳动部门所规定的一切及相关一切费用。第五条乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同：(一)有偷拿酒店财物、吸毒、打架斗殴行为的;(二)严重失职、徇私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;(三)严重违反劳动纪律和甲方规章制度;(四)严重违反服务规范、损害消费者合法权益的;(五)违反法律法规规定、被处罚拘留或劳动教养的;(六)被依法追究刑事责任的。第六条乙方解除本合同应当提前____日以书面形式通知甲方，乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失，并有权扣发当月工资。第七条乙方在履行本劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第八条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，____日内向甲方所在区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可接到裁决书之日起____日内向人民法院起诉。第九条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。第十条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)：_______乙方：___________代表人(签字)：_____身份证号码：_____________年____月____日_____年____月____日宾馆酒店加盟合同甲方：______(以下称甲方)