职业生涯规划之目标定位.ppt
上传人:天马****23 上传时间:2024-09-14 格式:PPT 页数:14 大小:104KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

职业生涯规划之目标定位.ppt

职业生涯规划之目标定位.ppt

预览

免费试读已结束,剩余 4 页请下载文档后查看

10 金币

下载此文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

目标定位一、目标决定前程25年后:3%有清晰且长期目标者,他们朝着同一方向不懈地努力,几乎都成了社会各界的顶尖成功人士,他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英。10%有清晰短期目标者,大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是,生活状态稳步上升,成为各行各业的不可缺的专业人士。如医生、律师、工程师、高级主管等等。60%的模糊目标者,几乎都生活在社会的中下层面,他们能安稳地生活与工作,但都没有什么特别的成绩。27%的没有目标的人群,几乎都处在社会最底层。生活不如意,常常失业,靠社会救济,并且常常都在抱怨他人,抱怨社会,抱怨世界。比尔·盖茨:“很多人问我成功的秘密,其实没有什么秘密可谈,我只是选择了我爱做的事,该做的事,其实,我不比别人聪明多少,我之所以走到了其他人的前面,不过是我认准了一生只做一件事,并且把这件事做得更完美而已。”大学期间,电脑降价,新的软件市场具有无限发展空间,盖茨把握时机,毅然抉择,弃学创业。父母极力反对,主张拿到哈佛学位。托德高望重的人说服盖茨。盖茨用自己卓越的见解、丰富的知识说服了父母和朋友,果断退学,拉开了开创软件王国的序幕。案例三:施瓦辛格早在他10岁时有三个梦想:二、问问你自己例:没有目标对求职的影响:三、何为目标?四、制订目标注意的问题(分析目标的合理性)制定目标的SMART方法:五、制定目标的基本步骤:五、制定目标的基本步骤:六、理论联系实际(联系自我认知单元的学习)目标制定图表