www.doc365.net天天文档在线QQ：744421982职位说明书填表日期：2003年2月27日职位编号：170701基本情况所属部门运营部职位名称运营部经理职位等级经理直接上级市场销售总监下属人数6薪酬标准按部门经理薪酬职位人数1职位执行人刘春祥工作地点营销公司职位概要协助制定公司年度预测，依据公司要求进行部门工作的规划、管理及考评。职位说明编号工作内容及职责权限耗时%1234567协助制定年度及销售预测。为营销决策层提供销售分析资料。参加销售预测及产销平衡等重要会议。检查、监督、考核内部各项工作的执行。部门发展计划的指定、控制。负责部门内人员的评估、激励、培训及发展。接受市场销售总监指派的其他各项工作。参与负责参与领导负责决定执行10%20%20%%10%25%10%5%能力素质要求学历与专业本科及以上学历，市场营销、企业管理及相关专业。所需经验工作五年以上，具有从事本职位的工作经验。个性特征具有很好的沟通联络和协调能力，洞察力、计划性强。其他条件身体健康，微机熟练，分析、管理能力强。工作关系协作部门营销公司各部门及生产、物流财务等相关部门。关系部门工作环境工作条件需要经常性出差，办公条件好。工作强度负责全国销售系统的运营分析及预测，工作强度较大。需要经常加班。审核人：刘春祥填表人：刘春祥联系方式：0451-2344828职位说明书填表日期：2003年1月27日职位编号：170702基本情况所属部门运营部职位名称主任职位等级直接上级运营部经理下属人数5人薪酬标准职位人数1人职位执行人王桂芳工作地点营销公司职位概要协助运营部经理做好预测工作，负责数据分析的提供及信息的收集分析。协调沟通各部门及时为市场提供准确、详实的信息，更好的服务于销售一线的销售工作。职位说明编号工作内容及职责权限耗时%12345678协助运营部经理制定年度销售预测。为营销决策层提供销售分析资料。根据公司发展目标及市场实际情况调整半年及季度销售计划、适时制定月及日计划。制定各项分析报表。检查、监督、考核所辖系统各项工作的执行。市场订单的评审。部门间的有效沟通，确保市场货物及时顺利的发送。接受运营部经理的任务作好其他各项工作。执行负责负责负责负责负责负责执行5%25%20%10%10%10%15%5%能力素质要求学历与专业本科以上学历，营销、统计等相关专业。所需经验工作五年以上，具有从事本职位的工作经验。个性特征细心，沟通能力与协调能力强，具有较好的表达能力，计划性强。其他条件身体健康，精通EXCEL、VISIO等系统的使用，熟练编制报表。事务安排能力强。工作关系协作部门营销公司各部门以及生产、物流、财务等相关部门。关系部门工作环境工作条件室内，有专用微机、电话等必备办公用品。工作强度需要统筹规划各项工作，经常需要加班。审核人：刘春祥填表人：王桂芳联系方式：0451-2344828职位说明书填表日期：2003年2月27日职位编号：170703基本情况所属部门运营部职位名称生产物流协调专员职位等级直接上级运营部经理下属人数0薪酬标准职位人数1人职位执行人赵守玉工作地点营销公司职位概要依据销售预测作好产销平衡的协调，与生产及物流部门沟通协调确保销售计划的顺利达成。职位说明编号工作内容及职责权限耗时%1234与生产部门进行有效沟通，确保销售计划的顺利达成。依据销售预测进行产销平衡工作的协调。与物流部门进行有效的沟通，确保市场货物及时顺利发送接受运营部经理的任务做好其他各项工作。负责负责负责执行30%25%35%10%能力素质要求学历与专业本科以上学历，食品工程及物流管理。所需经验工作三年以上，具有从事本职位的工作经验。个性特征沟通与协调能力好。其他条件身体健康，工作经验丰富，熟悉乳品生产线的相关知识。工作关系协作部门生产、物流等相关部门。关系部门工作环境工作条件室内，有专用微机、电话等必备办公用品。工作强度有时需要加班。审核人：刘春祥填表人：赵守玉联系方式：0451-2344828职位说明书填表日期：2003年2月27日职位编号：170704基本情况所属部门运营部职位名称数据分析员职位等级部员直接上级运营部主任下属人数0薪酬标准职位人数1职位执行人郑雅娟工作地点营销公司职位概要负责公司客户所有数据的分析及整理工作，制作月度、季度报表，收集历年数据并与本年数据形成对比分析。职位说明编号工作内容及