www.doc365.net天天文档在线QQ：744421982职位说明书填表日期：2003年2月27日职位编号：170601基本情况所属部门学生奶事业部职位名称经理职位等级经理直接上级市场与营销总监下属人数7薪酬标准按部级工资职位人数1职位执行人谢冬云工作地点营销公司职位概要根据公司整体要求制定和执行预算及营销方案，确保各目标的完成，同时带领员工执行“销售向营销销的转变，品牌向品类的转变”并坚持预算制度，合理使用资金，分解销量。职位说明编号工作内容及职责权限耗时1234根据公司所下达的任务及费用制定预算和营销方案分解销量和费用，严格执行预算制开展绩效评估使员工各负其责，各得其所部门间的沟通协调决定负责负责负责30%30%30%10%能力素质求学历与专业专科以上学历，中级以上职称，营销及食品教育等相关专业所需经验工作三年以上，有从事本职业的相关经验个性特征有组织能力和协调能力，做事有条理，计划性强其他条件30岁以上，有大局观念和创新意识工作关系协作部门营销公司各部门关系部门省、市、各区教委、学校工作环境工作条件室内，有专用的微机、电话、办公桌椅工作强度需要处理的事物较多，常加班晋升与培训机会晋升希望在能力得到提升后有机会晋升培训可获得公司内部组织的相关培训聘用条件工作时间每周工作38小时，每天8小时。工作需要临时加班。劳动合同一年一签人事档案正在办理中社会保险企业按照社会保障法规定比例承担。审核人：谢冬云填表人：谢冬云联系方式：0451—2294928职位说明书填表日期：2003年2月27日职位编号：170602基本情况所属部门学生奶事业部职位名称主管职位等级主管直接上级学生奶部经理下属人数2薪酬标准按主管工资职位人数1职位执行人李重任工作地点营销公司职位概要以完成销售目标为目的，协助部长制定销售计划，充分保持省市学生奶相关部门对接，及时反馈相应的信息同销售人员共同进行良好是市场维护，保持同相关部门的良好客请关系。职位说明编号工作内容及职责权限耗时12345678根据销量和费用制定营销目标和策略负责市场的开发和维护同主管部门联系，为部长工作计划提供信息及数据作好销售人员的业务培训，提高业务实践能力定期总结弥补不足，相互学习完成销售目标分类、细化、总结、反馈信息了解竟品情况协同经理制定相应的政策业务员开发的客户实行回访制，及时找差距执行负责负责负责协助负责协助执行15%15%20%15%10%5%10%10%能力素质求学历与专业本科及以上学历，市场营销及相关专业所需经验工作三年以上，具有从事本岗位工作经验，中级技术职称个性特征直爽、大度、具有同难沟通的部门以最短时间协调好的能力、计划性强其他条件男性，身体健康，年龄在35岁以下，微机正在努力学习，事务安排能力强工作关系协作部门营销公司各部门关系部门省、市、各区教委、学校工作环境工作条件有专用的电话、办公桌椅工作强度需对辖区学校进行日常走访晋升与培训机会晋升可能晋升到学生奶事业部业务经理培训可获得公司内部组织的相关培训聘用条件工作时间每周工作38小时，每天8小时。工作需要临时加班。劳动合同一年一签人事档案佳木斯人事局社会保险企业按照社会保障法规定比例承担。审核人：谢冬云填表人：李重任联系方式：0451—2294928职位说明书填表日期：2003年2月27日职位编号：170603基本情况所属部门学生奶事业部职位名称主管职位等级主管直接上级部门经理下属人数0薪酬标准按主管工资职位人数1职位执行人赵慧工作地点营销公司职位概要为了更好提高完达山品牌知名度，主要为省市级政府提供产品、反馈信息职位说明编号工作内容及职责权限耗时1234567根据销量和费用制定营销目标和策略负责市场的开发和维护根据部门下达销售任务，指定本人工作计划与省市政府联系供货，拓展特供业务；部门内部进行业务培训；宣传产品知识；作好宣传，向《春华秋实》固定投稿；联系团购；执行负责负责决定协助负责协助10%30%20%10%10%10%10%能力素质求学历与专业专科以上学历，市场销售及相关专业所需经验工作一年以上，具有从事本岗位的工作能力，初级专业技术职称个性特征细心，沟通联络协调能力较强，兴趣广泛，计划性强其他条件女性，身体健康，年龄在30岁以下，微机熟练，工作关系协作部门营销公司各相关部门关系部门省市级政府部门工作环境工作条件室外。工作强度需对省市级政府定期回访，反馈信息晋升与培训机会晋升可能晋升