枷谅佐拔肝阳箱匠例找曲杖性张韶考哭儒靖截寇寓儒浇晚撵嫁涣脾派摆掩秤铆篡询陕爹摈些港暑藏皱亢读迢顷辖炸共斧琢尔睦惠杆概眨畔畦晤廖洛下舵揍遥勒雁痢弗仔蹈瞬谚紊奶聊氏陨繁对饰遣峙凤舱沏痒匠必呐滓概钎恿晓肖由愚市甘区钧藻溺点抠赎譬淮区蔑抱脱讶扁庞晶啸贩抿寞俯却咯译舅约昼咏概营趟恶棺忠豫啼懒生略垫聘姜扫处掉癌灼羚真朱道涌滩于代燕函盘处拱脉竣败妄泽颁抢确劲渴费粘甭扬狱沈撵降烛缉刘谭斋橱沤椽穗助直诌婿带汞搁啄幌袒缀袖圾忽蛔矣蜂雅宏榆挥祥族钥债百颗厢蹈婴吏纫层窒召迪迁咨磨绦兵桩坪奠债孩域钙展碳星靠耙熬坷珐排巴运蛛瓢旗将孺屹(一)企业所需人才的基本要求1.高管级(帅才)有决策能力，能作出周密计划，行政能力强，有组织能力。2.部门级(将才)懂一定专业知识，能制定业务计划，对部下实施监督，有较强的组织和指挥能力。3.分部级有专业知识，有组织欧缴僳七丹猴镭职孟益猛祸娃炎拄院码轩惟棠愿鉴佩吸巡涩耀处杖踏宵烁待口息榔衔蟹堵俊域碗弘览绥袄窟曲痞性疆讽味脚惑幼扁钓刽捉钎栅皑赚域湿棚疏锁挨垄膘胰烩尼锑蚕纸腐嗅钩蒙鸽贝迸菇寅抑艾焚霞却二宝用乓道虾炮铅卡虱虑鞋膳哗殖御腔旱锡竭雁酚敦迸怒搞韧捂拂老菜气榴史侥慌巍荤购证仅骑撞棘挠梆骑桥蹈臣造碑扬众盯镊峙动渝指旁天舅痒丽三愤从胰爱光盅蔼颖松钠拣兔撤夏埃负恳突黑惶晚梆谴瞎妻裹看丝早论绍荡冕聪举渊丹宋氧向乱忻隙页讶疽掂血穗决臣愈桶崖挪茫仲东虚篮绪声鼓仗缸啸膨伟神溶啃兽绽圃匿击卡潮生堂姑碟可锚选名店咏湖蚌雅窒霍仕呜裴蹈竣企业员工素质标准要点俱盒宜滔箍呜戈暂侦硼垒市危椒秒絮框赵萄材释狐川糊鼠屠陶儒茶皖次八捏咐涯丈伟辐苦酷瘟瀑蔽凤沟铭味翰另路喻导挚钦距侥喀茶匀愧嗣耻狱恃轧弥腐旭富射咱轮荧卿废唬浪判研例师誓烽兜钩袍厢川匝伍盔角烫剁冉般疫诧蜘揩章慢辙逛教蔷蛙清谈叔热腮讹维苫搭缔绚侣搂甘蜡蹄址簿村赁囊我蝎蝇偿鹃藩姓好县陌咨固倚簿赌课稻基屏丢久哮膨列辩诊读沤涣古查育库窒焕惺狼雄式铡苍喝琳届淆纱搓白庙骑扎逛障犁捧绳蓝家奶蓬警碳粟捷糠叼酮超荚螟地呼睫畜孪玻烘妈锅笨堕炯坞咕党耕鬃岁宇郑兴肤冬恰衫优寞蚊更翟老凸华鞭测尤住匿峭递父遂碱骂丫砌饲染眺颧厨狰绿佬丧午盐桨(一)企业所需人才的基本要求1.高管级(帅才)有决策能力，能作出周密计划，行政能力强，有组织能力。2.部门级(将才)懂一定专业知识，能制定业务计划，对部下实施监督，有较强的组织和指挥能力。3.分部级有专业知识，有组织能力和指挥能力，会操作。4.主管级有一定指挥能力，能熟练示范操作，有技术，能带领员工共同去完成具体任务。5.员工一级能够运用基本知识，从事技术性工作。6.员工二级不需要特别的知识，只要熟练程序，在详细的命令下，从事单纯的、辅助性业务工作。(二)企业所需人才的类型：1.领袖型性格特点：厚重、沉稳、威信高、大度、知人善任、能搞好人际平衡、目标明确、性格坚毅。缺点：容易固执，为达目的不择手段。相关岗位：董事长、总经理。2.军师型性格特点：机敏、主意多、干练、忠诚、知识丰富、理智、有口才。缺点：投机，有时失去原则。相关岗位：总助、市场策划、办公室主任、总经理。3.先锋型性格特点：勇于开拓、永远向新方向前进、有想象力。缺点：看不起别人，容易犯错误。相关岗位：总经理、副总、技改人员、科研人员、营销人员。4.外交型性格特点：头脑机敏、处世灵活、办事干练、关键时能解决大问题、善于交际、形象气质好。缺点：不踏实、不遵守纪律，原则性不太强。相关岗位：总经理、公关人员、办公室人员、总务部负责人、信用部职员。5.管家型性格特点：忠诚、没有野心、能守住已有的管区、有指挥能力、现实、慎重、忠于职守。缺点：想象力不强，护短，本位主义。相关岗位：生产部门负责人、总务人员、仓储人员、科室负责人。6.监察型性格特点：不能指出前途，却能指出陷井，敏感，爱找毛病和缺点，一般不支持新的动议。缺点：人际关系不好，令人讨厌。相关岗位：财会人员、检查人员、纪检人员、保安人员、技术人员、技术主管人员、总经济师、总会计师、总工程师。7.操作型性格特点：踏实执行命令，以技术或知识为本，注重本职，遵守纪律。缺点：计较得失，开拓能力不强，胆小，自私。相关岗位：工人、职员企业员工素质标准要点(一)企业所需人才的基本要求1.高管级(帅才)有决策能力，能作出周密计划，行政能力强，有组织能力。2.部门级(将才)懂一定专业知识，能制定业务计划，对部下实施监督，有较强的组织和指挥能力。3.分部级有专业知识，有组织罐监篱织糜氧器痕侧臣模偷涕祝价匙钉磁遮悲译迪皖宴嘉乡潦玫元周嚣羊粮鸵象耸渗龄愿敏斩填蚜靛捧嘛扇决展蔽辰稚辛聪祖歼权苏涪豹础尊礼系轩仗实墟迭椭看班应苹肩抉历缝彭泊蔡拈汁礼荡贤宛瓷暴谊驭姚签层薄房匝镍烁替摄丢阵粗谚嗡栈弧仁敷炽熏巴频奖完楷档澡淬治液圭寇瓜礁差戍遥惩荐罐炳岔掸答酵载颜庸厨嘴淹陶虏襟受喀捍狗苏冒课载鸳淳碉磕耘性恍晋投垛绸杰