做个精英职业经理人做个精英职业经理人?2011年系列精英培训讲义之一1●打造卡米尼品牌精英气质文化，把品牌内涵用具体的行为执行出来。文化如不执行便是空泛的口号，并且通过具体可实施的培养方案，将品牌文化通过多种培训方式和教育方式导入到运营中，使一直倡导的文化理念变成贯彻执行的策略，可以和营销策略、企划方案、设计理念相结合，这样文化就可以落地了。推动精英文化的目的和价值2推动精英文化的目的和价值●把品牌文化延伸到企业文化，内部外部文化统一贯穿，打造员工的精英文化从公司内部管理层开始培训精英文化，将培训模式复制，然后再扩大到市场督导和市场人员，再由店长复制到店员，形成内外部的培养系统，互相促进。3如果我们自己都没有精英意识，也不愿成为精英，甚至不相信自己是精英，我们又如何推动品牌精神：塑造孩子的精英气质塑造孩子的精英气质45“73855”?你说什么?语音语调?外在形象及肢体?分钟展示给人们你是谁，另一分钟让他们喜欢你。?这是一个两分钟的世界，你只有一分钟展示给人们你是谁，另一分钟让他们喜欢你。6外表、言谈举止、心态特征是影响工作进行的三个重要因素，其中心态特征尤其扮演着带动的角色。?言谈举止?外表?心态特征?是什么？?怎么干？?愿意干！7KAMINEY精英气质精英气质–干练?给人以才干、值得信赖的印象；–品质感?对着装面料和款式的极致诉求；–注重细节?整洁，细微处体现个性与追求；8–自信?有条不紊、从容不迫、善于表达自我；–教养?懂礼守节，以诚待人、举止言行谦和；–专注?善于聆听、用心投入、做事有始有终；KAMINEY精英气质精英气质9–责任?勇于担当，具使命感，承诺言出必行；–独立?自主性强，独立思考，较强理性能力；–创新?崭新思维、触觉敏锐、敢于锐意革新；KAMINEY精英气质精英气质10KAMINEY精英气质精英气质----形象修炼篇形象修炼篇————第一印象第一印象※※※形象是你的仪容仪表仪态女士：皮肤护理彩妆香水男士：皮肤护理面容整洁男士香水仪容美发型应适应环境、角色的需要?休闲发型：舒适、流行?职业发型：简洁、大方?晚会发型：高贵、隆重职业发型的选择盘式发型可以使长发女士的形象更干练；短式发型可以使年长女士的形象更年轻；?卷烫式发型可使方脸型人的面部感觉更柔和；卷烫式发型可使方脸型人的面部感觉更柔和；刘海式和蓬松式发型可使长脸型人的面部感觉更丰满；刘海式和蓬松式发型可使长脸型人的面部感觉更丰满；偏分式和高耸式发型可使圆脸型人的面部感觉更成熟；偏分式和高耸式发型可使圆脸型人的面部感觉更成熟；世界的共同语言—微笑?眼睛笑*嘴也笑*眼神也笑仪表篇--看起来就要像个成功者事业的长期发展优势中，视觉效应是你能力的九倍。—哈佛商学院《事业发展研究》人们用三个概念描述成功者：性格、能力、形象。—伦敦商学院行为心理学家尼克森教授你可以装扮成“那个样子”，直到你成为“那个样子”。——西方谚语服装建造一个人，不修边幅的人在社会上是没有影响的。——著名作家马克·吐温当你穿着邋遢时，人们注意的是你的衣服；当你穿着无懈可击时，人们注意的是你。——服装大师夏奈尔?正装规范的“三个三“三色原则”全身色彩不过三;“三一定律”：鞋子、腰带、公文包和谐统一。“三不搭配”：正装皮鞋不配白袜、甲克不配领带、西服不留商标.男士正装：个性、品味、专业正装西服面料：轻、薄、软、挺，以毛绒或丝质面料，忌化纤织品等廉价劣质面料;色彩：深蓝、深灰等中性色，慎用黑色西服（只用于婚礼、葬礼以及燕尾服），棕色西服（低品位的表现）;花纹：单纯、含蓄、暗淡的条纹，忌明显的花、格图案；尺寸：上衣长为全身长的1/2，袖口长距离拇指11cm左右，裤长盖住袜子、鞋跟处；