新课程开发认证表申报时间：年月日课程名称开发时间开发人所在公司部门岗位课时数课程适合对象课程开发目的课程主要内容公司人力资源部意见集团人力资源部意见课程内容满意度是否核心课程是否授课技巧满意度奖励情况集团人力资源部培训经理确认人力资源第一负责人审批说明：1、“集团人力资源部意见”由集团人力资源部培训经理、集团人力资源部第一负责人填写，并注明课程是否核心课程；2、“课程内容满意度”、“授课技巧满意度”以及“奖励情况”在课程开发人第一次正式公开讲授之后由集团人力资源部填写；3、“奖励情况”填写完成后必须由集团人力资源部培训经理签字确认并由集团人力资源部第一负责人审批后生效；此表作为奖金确定与领取的根据，并存档。