规章制度手册目录学校行政管理篇……………………………………2页-23页学校教学管理篇……………………………………24页-39页学校学生管理篇……………………………………40页-47页学校后勤管理篇……………………………………48页-56页学校行政管理篇第一章行政部门岗位职责校长职责校长是学校最高行政负责人，全面领导学校行政、教学、学生管理、后勤、财务、招生就业等工作。1.主持学校全面工作，保证党和国家的方针、政策以及上级领导机关的指示、决定在学校的贯彻执行。2.主持学校党政领导联席会议、校长办公会议，对学校重大问题进行研究决策。3.根据国家计划和社会需要，确定学校的办学目标，组织制定学校发展规划和年度工作计划。4.依据核定的人员编制范围，确定学校机构设置及职责，决定干部任免与教职工的聘任或解聘。5.主持学校规章制度的制定、颁布和实施，不断提高学校管理水平和办学水平。6.主持学校年度预算和决算的审核工作，负责经费使用和分配方案的审批。7.负责签批以学校名义发出的各类文件、报表、批办上级来文，处理重大涉外事宜工作。8.负责同上级主管部门、教育行政部门、用人单位、和社会各界的联系，创造良好的外部关系和环境。9.组织领导“教书育人、管理育人、服务育人”活动，创建优良校风，注重学校内涵建设，办出学校特色，促进学校全面发展。10.接受校党支部和教职工监督，加强与群众的联系。教学副校长职责教学副校长主要协助校长抓好学校的教学工作。具体职责：1.贯彻党的教育方针，遵循教育规律，负责学校特色品牌专业建设。2.建立、健全教学系统的各项规章制度，切实加强管理，保证正常教学秩序，稳步提高教学质量。3.定期主持召开所属部门工作会议，制定学年、学期教学工作计划，并组织实施。审批分管处室的工作计划，并督促实施落实。4.组织修订教学计划、教学大纲，审定各门课程采用的教材、学校内部编写的补充教材和教学资料。5.负责审定教学进程表、授课计划、生产实习方案以及任课教师名单，并检查落实。6.组织研究拟订教学教改方案、各专业教学实施方案，经校长审定后组织贯彻执行。经常深入教学第一线，指导改进教学方法和课程优化改革。7.组织制定师资队伍建设规划和年度进修计划；组织对教师的考核、评比工作；审核教师及教学管理处室人员的奖金、津贴；负责组织教师职务评聘及晋升工作。8.协调各教学职能处室之间的工作，组织全校性的教学检查、教学研究和学术交流活动；组织开展校际之间的教学协作活动。9.审查、上报实验实训室、图书馆、电教室的发展建设规划，负责实验实训室的运行与管理。10.负责各种短期职业技能培训工作（含农民工培训）11.审核分管部门的预算。12.完成校长交办的其他有关工作。学生管理副校长职责教学副校长主要协助校长抓好学校的教学工作。具体职责：1.贯彻执行党的教育方针和国家政策、执行上级指示和学校决议。2.研究探索学生思想教育规律，做好学生思想教育工作。3.组织实施学生管理工作计划，结合实际制定学生管理各项规章制度。4.负责召开学生工作会议，布置检查学生管理工作，研究改进措施，抓好班主任队伍建设和管理育人工作。5.负责学生公寓管理工作，组织学生参加各项文体活动，丰富校园文化生活，抓好学生生活管理，保障学生身心健康。6.加强班级两个文明建设的考核评比，搞好校风、校纪建设。7.负责新生入学教育和军训工作。8.负责学生评比、奖惩总结表彰工作。9.负责共青团工作。10.负责学生综合治理工作。11.负责学校安全工作。12.完成校长交办的其它工作。后勤管理副校长职责1.协助校长保证党和国家方针、政策、法令以及上级主管部门的指令、决定在学校的贯彻执行。2.全面负责学校食堂等服务部门的管理。负责学校后勤工作的年度计划和发展规划的制订、实施，为师生员工创造良好的工作、学习、生活条件。3.负责抓好学校的卫生、医疗保健和环境美化工作。4.搞好学校总务后勤年度预算草案。5.完成校长交办的其它工作。招生工作副校长职责1.负责招生办公室的管理工作。2.负责审定学校招生简章工作。3.负责拟定学校的招生计划，与教学工作副校长共同完成专业设置工作（新专业开办调查论证）。4.负责招生的社会调查工作，建立与院校、企业、生源学校的良好关系，创造良好的招生环境。5.全面负责学校的招生工作，制定强有力的措施并组织实施。6.负责所招新生审核工作。7.完成校长交办的其它工作。第二章党群系统职责制度党支书记职责在教育局党委的领导下，主持学校党总支的全面工作，主要职责是：1.认真