公司廉洁制度（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）A.排序B.建立索引991301操作系统I=LEN(X)enddo【答案】C20、下列哪个任务不是网络操作系统的基本任务？__A__settalkonENDDO18、HTTP的会话有四个过程，请选出不是的一个。（D）11.UPDATE-SQL语句的功能是________。廉洁管理制度编制日期审核日期批准日期修订记录日期版本号修改内容修改人审核人审批人流程图无指引概况指引目的倡导廉洁，反对道德破坏，加强廉政建设。提升职业道德修养，廉洁自律。适用范围公司各部门、各子公司以及各项目部定义倡导廉洁、提升职业道德指引主导部门审计监察部指引参与部门公司各部门、各子公司以及各项目部部门指引中承担职责审计监察部根据举报、批转、审计发现等各种来源，出具调查处理报告公司各部门、各子公司以及各项目部1.积极举报、举证2.协助审计监察部开展审计工作集团分管领导协助并指导审计监察部工作总经理指导并支持审计监察部工作董事长指导并支持审计监察部工作各部门处罚标准：依据国家相关法律、法规及陕西南飞鸿实业相关制度，有权行使以下权利：处罚：限期整改、经济处罚、追缴损失、警告、记过、调离岗位、降职、解除劳动合同、辞退、报送公安机关等。奖励：投诉反映问题经审计监察部核实并确认属实的，报请董事长、总经理特批，给予特别奖励。3.1投资拓展部：①.将企业财物据为己有、收受贿赂的下列行为：1）.利用工作便利侵吞、窃取、骗取、挪用、私分或以其他手段非法占有公司财物接受或索取关联企业、潜在合作者以及管理和服务对象提供的可能损害公司利益的宴请、礼金、有价证券、贵重物品以及其他不正当利益，或明知亲属及特定关系人收受了上述礼金物品等好处而不退还，不上交。2）.将公司经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金等据为己有或者私分。3）.利用工作便利或职权影响，无偿或者象征性地支付报酬接受关联企业以及管理和服务对象提供的服务、劳务，未出资或者象征性出资收受干股或其他利益，变相收受贿赂。4）.通过故意为难、拖延以达到索贿目的的行为。②.损公肥私、损企利己的下列行为：1）.利用工作便利或者公司资源为本人、亲属或者他人谋取私利或其他不当利益。2）.参与关联企业或与公司构成竞争的企业的经营活动谋取私利，或私自从事与本公司业务关联的营利性活动及有偿中介活动。3）.利用工作便利对客户或其他服务和管理对象吃、拿、卡、要的，以及收受礼金、有价证券和贵重物品。4）.利用企业的商业秘密、知识产权、业务渠道为本人或者他人从事牟利活动。5）.超出公司规定的业务招待。③.欺瞒作假、谋取不当利益的下列行为：1）.违反财务纪律，隐瞒、占有、截留企业收入或作假账。2）.虚列支付事项，将企业资金转入他人账户日后消费。3）.弄虚作假谎报业绩，骗取荣誉或其他利益。④.其他：为谋取不当利益损害公司利益的行为。处罚标准：1）.收受现金、礼品、类现金回馈等:a.1000元以下：第一次（初犯）：通报批评，2倍罚金并降薪；第二次（重犯）：2倍罚金并辞退。b.1000元（含1000元）~5000元以下：3倍罚金并降职。c.5000元（含5000元）以上：辞退并追回损失，保留进一步追究法律责任的权利。d.情节特别严重并构成犯罪的，移交司法机关处理。2）.工作渎职、玩忽职守等造成公司利益受损：a.1000元以下：1~3倍罚金，通报批评。b.1000元（含1000元）~50000元以下：1~3倍罚金，通报批评并降薪（严重者降职）。c.50000元（含50000元）以上：追回损失并降职（严重者辞退），且保留进一步追究法律责任的权利。d.情节特别严重并构成犯罪的，移交司法机关处理。3）.其它造成公司经济损失:参照以上标准执行。说明：董事长批准意见为最终执行标准。3.2报建部：①.舞弊或危害公司权益事情。②.侵吞、窃取、骗取、挪用、私分或以其他手段非法占有公司财物。③.公司经济往来中的礼金等据为己有或者私分。④.超出公司规定的业务招待。⑤.渎职或因其它原因，严重损害公司声誉者。⑥.弄虚作假、伪造票据、报销各种不合理费用。⑦.其他：为谋取不当利益损害公司利益的行为。处罚标准：1）.收受现金、礼品、类现金回馈等:a.1000元以下：第一次（初犯）：通报批评，2倍罚金并降薪；第二次（重犯）：2倍罚金并辞退。b.1000元（含1000元）~5000元以下：3倍罚金并降职。c.5000元（含5000元）以上：辞退并追回损失，保留进一步追究法律责任的权利。d.情节特别严重并构成犯罪的，移交司法机关处理。2）.工作渎职