第三方在线绩效评估平台项目可行性报告.doc
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第三方在线绩效评估平台项目可行性报告一、基本情况1.单位名称、地址及邮编、联系电话、法人代表姓名:单位名称地址邮编办公电话网址法定代表人姓名移动电话2.人员、资产规模:年度总资产净资产主营业务收入净利润人员总数2005768532.96628532.96606780.50107686.65520061611653.851204406.071403811.79385834.981020071553516.341296606.171775471.7075604.0815公司员工总数从最初成立(2005年)时的5人增加到2007年的15人,公司现有员工全部具有大专及以上学历,其中硕士5人,本科8人,大专2人。在公司所有员工中,研发人员8人,约占总人数的53%;公司总资产从最初成立时的50万元人民币增加到2007年的155万元人民币。3.财务收支情况:科目2006年(元)2007年(元)货币资金840304.61920849.59短期投资应收帐款52876.85300810.61其它应收帐款8771.628771.62存货448.564118.56流动资金合计1372401.641234550.38固定资产原值275580.14407654.12固定资产合计无形资产递延资产总资产1611653.851553516.34短期借款应付帐款预收帐款应付工资其他应付款140000.00140000.00流动负债合计407247.78256910.17负债合计407247.78256910.17实收资本500000.00500000.00资本公积0.000.00盈余公积0.000.00未分配利润704406.07796606.17所有者权益合计1204406.071296606.17主营业务收入1403811.791775471.70主营业务成本52984.10231287.06主营业务利润868034.47939289.70营业费用管理费用294996.19856584.89财务费用-2834.83-9495.29营业利润575873.1192200.10投资收益营业外收入营业外支出其他业务利润利润总额575873.1192200.10净利润385834.9875604.084.项目负责人基本情况:姓名、职务、职称、专业、联系电话、与项目相关的主要业绩。项目负责人姓名项目负责人职务总经理项目负责人职称高级经济师联系电话项目负责人基本情况:5.项目基本情况:项目名称、项目类型、项目属性、主要工作内容、预期总目标及阶段性目标情况;主要预期经济效益或社会效益指标;项目总投入情况(包括人、财、物等方面)。项目名称第三方在线绩效评估平台项目类型非公经济及中小企业培育扶持项目→拥有自主知识产权的技术创新项目项目属性新增项目项目的主要内容“第三方在线绩效评估平台”是人力资源管理专家、用户人力资源部经理、以及时代金鹰的平台,项目研究的主要内容包括:通用绩效评估模型创建模块:人力资源管理专家通过绩效评估模型创建模块,创建针对不同行业和岗位的通用绩效评估模型;绩效评估模型个性化模块:用户人力资源部经理通过绩效评估模型个性化模块,创建个性化的绩效评估模型;绩效评估的组织与管理模块:用户人力资源部经理通过绩效评估的组织与管理模块,建立被评估人的层级关系,实施在线评估邀请与监控;绩效评估报告生成模块:用户人力资源部经理通过绩效评估报告生成模块,查阅即时生成的评估报告和数据;绩效评估数据统计与分析模块:时代金鹰通过自主知识产权的数据挖掘技术与模型权重自适应技术,动态优化评估模型,持续进行平台的升级服务,以及深层次的绩效评估数据统计与分析,时代金鹰还可以作为第三方,为客户提供公正、科学、系统、私密的绩效评估服务。项目总体目标完全在线:平台基于科学、规范的绩效管理流程,为绩效评估的全过程提供完整的在线工具,包括:通用绩效评估模型创建模块、绩效评估模型个性化模块、绩效评估的组织与管理模块、绩效评估报告生成模块、绩效评估数据统计与分析模块;即时报告:即时生成绩效评估报告,包括:给被评估人的绩效评估反馈报告、给人力资源部的不同被评估人的比对、统计、分析报告等;可个性化:包括绩效评估模型个性化,以及绩效评估的组织与管理界面个性化;具备适用性、易用性、开放性、裁减性、可扩展性,可以与其他管理系统实现无缝对接。动态优化:应用本公司自主知识产权的数据挖掘技术、模型权重自适应技术,建立员工绩效对岗位胜任素质的动态反馈机制,实现人才甄选模型、绩效评估模型的动态优化。项目阶段性目标实施阶段目标内容时间(月)第一阶段针对不同行业、岗位的通用绩效评估模型创建模块以及绩效评估模型个性化模块。2008年6月