编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页共NUMPAGES13页第PAGE\*MERGEFORMAT13页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT13页办公室培训工作职责在公司领导的领导下，负责职工培训的全面管理工作、政治思想教育和业务指点工作。负责组织贯彻落实党和国家的职教方针政策，和上级有关职工培训教育工作的指点决定。结合本公司实际，面向生产，按需施教。端正办学思想，深化教育改革，不断提高教育质量，为公司培养“四有”人才。根据上级要求和企业发展计划，制定职工培训教育久远规划，并组织实施。加强职工培训教育管理工作，建立健全各项规章制度，并认真贯彻实施。组织编制职工教育经费计划，并掌握经费使用情况。结合公司安全生产需求，不定期的组织编写培训教材，为职工学习提供材料。帮助、督促、检查、指点各基层厂队职工培训工作，开展评比、竞赛、考核，并及时总结经验，交流推广。加强特殊工种管理，按照岗位、工种、职务要求，组织脱产、定点、岗位培训，并进行考核、发证，保证职工100%持证上岗。组织全公司性的岗位练兵、技术比武活动，以活动为载体，评选、树立各工种岗位的技术尖子，在全公司推广，以典型示范带路，全体推进。办公室主任培训岗位责任制认真履行党和国家有关职工培训教育的方针、政策、法令，积极组织教学，完成培训任务。履行集团公司、多经局的安排，加强对职工的技术、业务培训，保质保量完成各类人员的培训计划。掌管职工培训的全面工作，根据培训计划，制定实施方案，并组织好培训教育工作。深入基层，调查研讨，听取群众意见；深入课堂，检查指点，不断提高和改进培训教学工作。加强思想政治教育，定期组织部门人员学习，不断提高政治和业务素质。建立健全各项规章制度，严肃教风、学风，尽职尽则搞好职教工作。按时购置、保管、发放教材、器具，保证教学任务的顺利完成，管理好部门财产。不断研讨和探索职工培训工作，总结经验，改进方法，提高质量。办公室培训干事岗位责任制在主任的领导下，协助主任搞好部门业务工作。负责外培、自学考试，职工报考院校的组织、宣扬发动工作。加强基础材料管理，及时填写各类卡簿报表，管理好各类文件、图书材料，并做好归档工作。负责起草各类文件、通知、总结、报告、计划等，并做好上传下达。深入基层，调查研讨，开展教研活动，督促周三培训工作，提高培训效果。刻苦研讨政治业务，不断提高本身素质，以身作则，模范恪守各项规章制度。负责落实集团公司、多经局、公司三级培训任务，加强特种作业人员管理，做好考核发证工作。班主任岗位责任制加强学员的思想政治工作，教育学员遵纪守法，尊重师长，团结同志，热爱本职工作。做好各期学员的入学登记、考核、组织和班务的管理工作。做好培训前的预备工作，深入基层，了解情况，报道时要认真填写学员登记表，建立考勤制度。民主选好班长，划分学习小组，搞好班内各项工作。及时向学员讲解“学员手册”，并发放学习用品。每天上、下午上课前要提前点名，课中检查学习情况，组织好课堂纪律。对迟到、迟到、旷课的要按规定进行处理。经常性开展班内成心义的活动，开好班务会，做好表扬、批评、总结工作。严厉组织学员结业考试，写出培训班结业总结，并及时填写各类表格，存入档案。专职教师岗位责任制忠实党的教育事业，努力学习，刻苦研讨，不断提高政治、文化和业务水平。认真履行培训班的教学大纲，研讨教材，认真备课，精通所教课程，提高教学质量。加强直观教学，理论联系生产实际，做到通俗易懂。对学员热情关怀，及时帮助解决学员工作、学习、生活中的困难，做学员的知心朋友。为人师表，以身作则，模范恪守各种法规法纪，教育学员养成良好的道德品质。盲目辅导学员学习，认真批改学员作业，发现问题，及时纠正。不断改进教学方法，完善教学内容，使学员学有所用，学以致用。尽职尽则，保质保量，按时完成培训班的教学任务。兼职教师岗位责任制服从培训中心管理，有高度的事业心和责任心，以搞好教学管理和提高教学质量为己任，做好本职业务工作。熟悉教材内容，精通所教课程，认真备课，不断探索，改进教学方法，提高授课能力，保证教学质量。加强直观教学，对学员热情关怀，理论联系实际，做到通俗易懂。恪守培训中心作息时间，按时上下课，不得随意增减培训时间和课程，坚持准绳，不殉私情，保证授课质量。严厉考试保密制度，不得向学员走漏考试内容。协助班主任搞好班级管理，上课期间有权对违纪学员进行考核处罚。学员管理制度上课要认真听讲，记好笔记，确保学习效果。学员要爱护教室内的各种设施，不随意破坏、挪动、拿走教师内的物品。严厉履行培训班结业考试制度，不合格的不准结业，留校公费培训。培训学