各高校企业专业考研历年真题（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）各高校企业管理专业考研历年真题中国人民大学商学院企业管理专业历年真题中国人民大学1999年研究生入学考试试题考试科目：管理学原理（略去管理经济学部分）一，简答题：1．说明不同类型决策问题的特点2．阐述组织设计中部门化的集中主要方式。3．简述需求层次理论二，论述题：论述泰罗科学管理原理对提高我国企业管理水平的现实意义中国人民大学2000年硕士研究生入学考试试题：科目：管理经济学与管理学一、名词解释：(每题5分，共20分)1．机会成本2．需求弹性3．风险价值链4．劳伦茨曲线二、简答题：(每题10分，共40分)1．边际收益递减规律和规模收益递增原理是否矛盾，为什么?2．简述管理过程中非正式组织的作用。3。说明权变领导理论的基本观点和现实意义。4．简述企业管理者的角色理论。三、论述题：(每题20分，共40分)1．试述有效的组织沟通。2．试述市场的价格机制在引导资源合理配置中失灵的主要原因?中国人民大学2001年研究生入学考试试题考试科目：管理经济学与管理学原理（略去管理经济学部分）一，简答题：1、比较个体决策与群体决策的优缺点。2、简述水平性组织与扁平化组织这两种结构形态的区别和联系。说明采用并行工程法进行新产品开发工作组织的原理和意义（任选其一）3，推行目标管理法的企业，其控制的的主要方式和特点是什么？二，论述题：推进企业变革的领导者，与传统的领导者相比较，他们在管理工作全过程中的行为有什么重要区别？中国人民大学2002年研究生入学考试试题考试科目：管理经济学与管理学原理一、名词解释（每题5分，共20分）：1．交叉弹性2．消费效用3．隐性成本4．技术进步二、简述题（每题10分，共40分）：1．简述垄断竞争市场的特点及竞争手段的基本内容。2．简述制约组织结构设计和选择的因素。3．简述有效信息沟通。4．说明管理的社会责任。三、论述题（每题20分，共40分）：1．论述生产三阶段划分的标准及其对管理决策的启示。2．管理过程中如何结合使用诱导、规范和内化方式？青岛海洋大学企业管理2003年复试真题一）综合考试试题1、用外语自我介绍（不少于200个单词）2、你所知道的现代企业管理理论有哪些？3、你为什么要报考企业管理专业硕士研究生？（对非企业管理专业考生提问）？4、如果你被录取，你将选择什么研究方向？举出该研究方向的前沿研究领域？5、举例说明企业管理在整个国民经济中的重要作用。6、你对海尔集团了解多少？你认为海尔的成功经验中哪些最重要？7、选择一个你最熟悉的企业，谈谈该企业所采用的企业战略、营销策略、管理模式。8、你认为应该如何评价一个企业家？9、你怎样认识“非典”对国民经济的影响？10、你认为“非典”可能带来哪些新的经济增长点？11、谈谈在WTO框架下企业管理的重要任务。二）业务考试试题一、论述题（每题10分，共100分）：1、通过顾客满意建立与顾客的长远关系是现代市场营销的基本指导思想，而企业经营的目标是追求利益的最大化，使顾客满意会影响现实交易的利润最大化。如何认识和处理好市场经营中顾客满意与利益最大化的关系？2、在“当期利益最大化”的定价目标下可采取什么样的定价策略？3、经验曲线与规模经济导致成本下降的原因是否相同？为什么？4、组织工作的基本原理是什么？组织内的职权有哪些类型？简述之。5、如果你是一个企业的领导，你如何运用激励的方法？举例说明。6、企业在实行纵向分工结构时，需要考虑的组织内部管理问题有哪些？7、论述战略的前导性和组织结构的滞后性之间的关系。8、论述产品组合定价策略。9、合理配置管理群体结构应从哪些方面着手？10、为确定分工协作的基本框架，必须确定哪些方面的问题？二、案例题（每题25分，共50分）：1、案例一：福特汽车公司早期生产单一产品——汽车，1917年开始生产卡车和拖拉机；1922年收购了林肯汽车公司；1985年收购了国家第一金融；1987年收购了美国租赁公司。福特公司中有几个部门，其作用如下：⑴塑料生产部门：供应福特公司30%的塑料需求量和50%的乙烯需求量。⑵福特玻璃生产部门：供给福特北美公司的轿车和卡车所需的全部玻璃。⑶电工和燃油处理部门：为福特汽车供应点火器、交流发电机、小型电机、燃油输送器和其他部件。多年来，福特公司曾放弃它的某些经营单位，如1986年和1987年分别把漆料业务和化工业务卖给了杜邦公司，1989年卖掉了钢铁公司。福特公司也曾多次实现合资经营，如与马自达公司一起合作生产五种汽车，与日产公司合作开发前轮驱动和微型汽车。在福特公司的发展史上，曾经被迫实行了几次调整：在第二次世界大战后，福特公司以每月几百万美元的速度增加亏损。亨利·福特二世重组了公司并实行分权制，这使公司迅速恢复了元气。1979年