护士长工作文件夹病房名称：年份：目录一、护士长工作文件夹使用说明二、护士基本情况登记三、护理人员资质备案表四、HYPERLINK\l"_Toc349054642"考勤记录（另附页：护士动态调配登记表，包括同科室楼层调配）五、年护理管理目标六、年护理质量监测指标七、年护理工作计划（附计划表）八、季度护理工作计划九、月护理工作重点、月小结十、护理质量检查分析记录（删除）十、住院患者护理安全数据统计表十一、年度护理人员年培训计划（附科室年度理论、技能培训计划表）（另附：岗前培训、复岗培训培训计划）十二、护理人员业务学习记录登记表（年度科室学习、培训情况汇总）十三、护理查房记录登记表十四、护理病例讨论记录十五、护理人员考核登记十六、护理人员人才培养记录（包括外出培训、进修、学习记录）十七、护理科研、专利、论文登记十八、护理观察典型案例登记十九、进修、实习护士培训记录二十、护患沟通记录（删除，单列）二十、迎接各级领导检查、指导、参观学习信息登记二十一、医德医风考评二十二、护理人员例会记录二十三、半年护理工作总结二十四、全年护理工作总结二十五、主管部门反馈意见记录护士长工作文件夹使用说明一、本文件夹为医院各护理单位护士长工作记录、统计专用。二、护士长应按所列项目认真准确填写。三、本文件夹各部分内容根据要求按时填写。四、一年内护士长如有调动，原任护士长应将已打印内容和电子版材料一并移交。如护士长脱产学习或病休等离开岗位时，应移交给代理工作的同志继续填写，以保持其连续性。五、主管部门每半年审阅一次，作为对护士长的工作考察依据之一。六、科室每年底将护士长工作文件夹中需存档内容整理，并进行编码，上交护理部装订、存档。护士基本情况登记姓名出生年月参加工作时间政治面貌学历毕业时间学校、学制技术职称层级调入时间调出时间执业证号及注册时间护理人员资质备案表姓名资质种类发证时间发证单位备注备注：此表主要填写护理人员获得的院级、省级或国家级专科护士，以及特殊岗位准入等资质证书情况。考勤记录姓名一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月全勤√正常休假～病假〇事假△产假※超假旷工×（除全勤外，均需注明天数）年护理管理目标年科护理管理目标年护理质量监测指标指标名称2014年指标值目标值2015年指标值指标项目指标结果（%）1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月均值护理质量监测指标汇总记录表年科护理工作计划科室护理质量三级质控监测计划表（年）一级项目二级项目1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月季度护理工作计划月护理工作重点、小结工作重点：工作小结：备注：“月护理工作重点及工作小结”包括对科室护理质量控制管理、护士培训，以及其他护理工作情况的记录。月护理质量检查分析记录对一、二、三级质控中存在的问题进行汇总，针对高频次、高风险或与目标值偏离较大的问题进行分析。一、存在问题汇总分析质控问题汇总表项目存在问题问题频次查检总例数质量指标监测汇总表指标名称查检例数符合（落实）例数指标值（%）二、高风险及其它问题三、重点问题落实整改情况重点问题（一）：原因分析：整改措施：整改落实情况：重点问题（二）：原因分析：整改措施：整改落实情况：备注：1、经过汇总分析表甄选出的重点问题，每个问题都须有原因分析、整改措施及整改落实情况。2、在此分析的重点问题，应纳入下个月护理质控计划中，体现质量持续改进。3、“整改落实情况”是对本月问题的整改落实情况，可以当月落实的当月书写。需较长时间才能落实的书写时间最晚截至下个月的月底，已落实整改注明落实整改时间；落实整改效果不好，需持续改进的应注明并继续纳入下一步的质控重点。年科护理人员年培训计划附件1：年科护士分层级理论培训计划表时间培训主题主讲人培训对象落实时间备注备注：1、此表为科室全年全员及各层级护士理论培训安排。2、“培训主题”栏填写授课题目等。3、“培训对象”栏填写本次培训必修人员，如“全员”或哪一层级护士。4、“落实时间”