畜牧兽医局民主评议政风行风工作开展情况总结4(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载畜牧兽医局民主评议政风行风工作开展情况总结___市畜牧兽医局___年民主评议政风行风“回头看”工作实施方案为切实做好___年度民主评议政风行风“回头看”工作，进一步巩固局系统政风行风建设成果，根据市农业局___年度民主评议政风行风工作要求，结合我局系统实际，特制定如下实施方案：一、指导思想坚持以___理论和“___”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕局系统中心工作，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，以“全面树立畜牧兽医行业新风，推进畜牧业跨越发展”为主题，以优化发展环境为重点，通过___开展“回头看”工作，进一步解决局系统在政风行风建设中存在的突出问题，坚决克服有过不纠、有错不改的现象，着力构建政风行风建设的长效机制，努力创建学习型、民主型、发展型、服务型、创新型机关（系统，为推进全市畜牧业和农村经济跨越式发展提供有力保障。二、“回头看”工作对象行评“回头看”工作对象为各乡镇（街办畜牧兽医服务中心，局机关（包括直属站所。三、“回头看”工作内容“回头看”工作要紧紧围绕___年度行评工作主要内容展开，重点是要做到“六看”：一看是否把加强政风行风建设、优化发展环境工作列入重要日程，制定具体措施，解决影响和制约畜牧业科学发展的突出问题并取得新的成效。二看是否具有全局意识和大局观念，执行上级主管部门、政府重大决策雷厉风行，按时完成年度工作目标，解决损害群众利益和发展环境的问题。三看是否围绕涉及群众切身利益、社会___的热点问题、容易滋生___的领域和环节，落实公示制度，规范公开内容，创新公开载体，主动接受社会各界监督。四看是否落实便民服务设施和服务措施，改进工作作风，创新工作机制，解决服务群众方式不新效率不高的问题。五看是否建立___风险防控体系，围绕“十个全覆盖”深化治本抓源头工作，解决___倡廉建设中存在的突出问题。六看是否畅通投诉渠道，对群众投诉和反映的热点、难点问题及时进行调查、处理和反馈，建立健全整改问题的各项制度和政风行风建设长效机制。四、“回头看”工作方式及步骤行评“回头看”工作从___月份开始，___月底结束，大体分为五个阶段：（一部署发动阶段（___月___日前。1、加强___领导。成立行评“回头看”工作领导小组，组建工作专班，制定“回头看”工作实施方案。各中心于___月___日前将本单位行评“回头看”工作领导小组___、实施方案报局行评办。2、层层动员部署。各乡镇（办畜牧兽医服务中心、局机关及时召开动员会贯彻落实行评“回头看”工作会议和文件精神，安排部署本单位“回头看”工作。同时，要___本单位干部职工认真学习省、黄石市、___关于行评“回头看”工作文件和领导讲话精神，吃透精神，端正态度，切实增强做好行评“回头看”工作的责任感和紧迫感。3、选聘评议督查员。各单位要结合工作实际，按要求选聘___名政风行风评议督查员，督导本单位行评“回头看”工作开展。___年各单位评议督查员人事没有调整的，可以继续聘请，但要搞好协调联系。（二自查自纠阶段（___月___日前。1、广泛开展自查活动。各单位要___干部职工认真开展自查工作，重点查找单位及个人在政风行风建设方面存在的突出问题，检查___年民主评议政风行风工作中群众意见建议涉及事项整改落实情况，特别是对涉及群众切身利益的问题，要检查是否做到件件有着落、事事有回音，已经整改的问题是否有反弹现象。2、大力开展“治庸问责”活动。各单位要全面掀起以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容的“治庸问责”风暴，加强干部职工的学习和教育，完善和执行各项制度，加强监督检查和责任追究，对干部职工队伍中宗旨意识不强，思想消极，得过且过，安于现状，不思进取;学习风气不浓，不钻研业务，能力低下，不能适应新的形势;工作作风不实，办事拖拉，___、慢作为，推施扯皮;纪律不严，不坚守岗位，迟到早退，上班时间网上聊天、游戏、娱乐等行为要实行严格的责任追究，切实转变工作作风，提高工作效能。3、深入开展“三新”大讨论活动。各单位要立足当前我市畜牧业工作实际，围绕“研究新情况，回应新期盼，促进新发展”主题深入开展大讨论活动，___干部职工围绕本职工作和畜牧业发展的新形势、人民群众的新要求，进行学习、调研和座谈讨论，进一步理清工作思路，添加新举措，转变工作观念和工作方式，找准工作切入点，增强工作针对性，解决好畜牧业发展过程中和单位自身建设中的新问题。本阶段结束后，各单位要将自查自纠情况统计表（附件1、自查自纠报告以及“治庸问责”、“三新”大讨论活动开展情况于___月___日前报局行评办。（三集中整改阶段（_