90后大学生事务管理工作创新研究中期报告本研究目的旨在探讨90后大学生在事务管理工作中的创新能力以及创新方法，以便提高其工作效率和工作质量。本中期报告将对目前研究进展情况进行总结，并提出下一步的研究计划。研究进展情况：1.文献综述根据对相关文献的综述，发现90后大学生在事务管理工作中，创新思维和行动力强，有独特的思维方式和创造性的行为，能够在紧张的工作环境中灵活应对，解决问题。创新方法主要包括：思维导图、SWOT分析、5W1H法等。2.调查问卷通过对90后大学生进行问卷调查，发现他们普遍存在一些问题，如工作任务繁重、时间紧迫、缺乏专业知识和经验等，但他们也表现出了一些创新思维和行动，如用互联网工具完成工作、采用非常规方式处理问题等。3.深度访谈通过深度访谈，了解到90后大学生对工作的看法和态度，他们普遍认为工作是一种学习和成长的过程，通过学习和实践可以不断提高自己的能力，更好地为社会服务。下一步研究计划：1.进一步扩大问卷调查的样本量，深入了解90后大学生在事务管理工作中的创新能力和创新方法；2.开展实地观察和实验，探讨90后大学生创新能力的有效培养方式和方法；3.借鉴其他国家的相关研究成果，提出本研究的创新性思路和方案。