本次培训的内容之一一、成功定律1、成功是因为态度2、我是我认为的我3、我是一切的根源4、不是不可能只是暂时没有方法5、山不过来，我就过去6、每天进步一点点7、决心与成功8、天助自助者9、太棒了本次培训的内容之二二、杠杆管理1、头脑风暴2、快乐基金3、修路原则4、激励原则5、离场测试6、“猴子”管理7、优先工作原则一、成功定律（二）我是我认为的我自我改变的轨迹：（三）我是一切的根源ABC情绪理论：（五）山不过来我就过去当事情无法改变时：如果别人不喜欢自己，那是因为自己还不够让人喜欢；如果无法说服他人，那是因为自己还不具备足够的说服能力；如果。。。。。。（七）决心——决定成功成功来源于——我“要”我要，我就能。。。我一定要，我就一定能。。。决心，决定我的命运。。。（八）天助自助者天助者自助，自助者天助真正的机会，决不来源于机会本身，而来源于你对机会的认识、准备和把握！（九）太棒了成功者都是“精神胜利”大师——“太棒了！这样的事情居然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我！”二、杠杆管理（二）快乐基金如何让员工在快乐中改正不足高明的领导——改变的是员工思维不高明的领导——改变的是员工的行为（三）修路原则——诊断杠杆如何做到对事不对人（四）激励原则——行动力杠杆追求快乐逃离痛苦行动和不行动的区别？？（五）离场测试离场测试的步骤：1、告诉下属该做什么2、告诉下属做好的标准3、训练下属如何做好4、让下属去做5、反复修正，直到你可以离场6、你可以去做更应该做的事7、让下属也学会离场测试如此反复。。。（六）“猴子”管理“猴子”=问题每个人都要照看好自己的“猴子”不要让自己的“猴子”去麻烦别人不要试图将自己的“猴子”托付给别人照顾不要出现没有照看的“猴子”“猴子”的主人只能有一个训练下属如何照看好自己的“猴子”（七）优先工作原则——有效的时间管理方法把每天（每周、每月、每季、每年）要做的工作都列出来，选出最重要的几件，全力以赴去完成！谢谢大家