职业卫生技术服务法律法规概述职业卫生法律体系的构成职业卫生技术服务涉及的有关法律法规及文件《中华人民共和国职业病防治法》简述《中华人民共和国职业病防治法》简述（续）第四章职业病诊断与职业病病人保障第五章监督检查第六章法律责任第八十条未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工责令立即停止违法行为，没收违法所得；违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处五千元以上五万元以下的罚款；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分。第八十一条从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得；违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处五千元以上二万元以下的罚款；情节严重的，由原认可或者批准机关取消其相应的资格；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）超出资质认可或者批准范围从事职业卫生技术服务或者职业健康检查、职业病诊断的；（二）不按照本法规定履行法定职责的；（三）出具虚假证明文件的。第七章附则职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。《中华人民共和国放射性污染防治法》（中华人民共和国主席令〔2003〕第6号）《中华人民共和国劳动合同法》中华人民共和国主席令〔2007〕第65号《中华人民共和国突发事件应对法》中华人民共和国主席令〔2007〕第69号《中华人民共和国清洁生产促进法》（中华人民共和国主席令[2002]第72号，中华人民共和国主席令[2012]第54号修改）《中华人民共和国尘肺病防治条例》（1987年12月4日国务院令第5号）《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（2002年5月12日国务院令第352号）《突发公共卫生事件应急条例》（2003年5月12日国务院令第376号）《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》（国务院令(2005)第449号）《危险化学品安全管理条例》中华人民共和国国务院令[2011]第591号）《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令[2012]第619号2、规章⑴原卫生部规章《放射事故管理规定》（中华人民共和国卫生部令[2001]第16号）《职业健康监护管理办法》（中华人民共和国卫生部令[2002]第23号）《核设施放射卫生防护管理规定》（中华人民共和国卫生部令[1992]第25号）《放射诊疗管理规定》（中华人民共和国卫生部令[2006]第46号）《建设项目职业病危害分类管理办法》（中华人民共和国卫生部令[2002]第49号）《放射工作人员职业健康管理办法》（中华人民共和国卫生部令[2007]第55号）⑵国家安全生产监督管理总局规章《劳动防护用品监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令[2005]第1号）《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令[2012]第47号）……《工作场所职业卫生监督管理规定》中常用到（但不限于）的章节或条款第二章用人单位的职责从第八条到第三十八条，其中述及用人单位的职业卫生管理机构及人员、职业卫生培训、职业卫生管理制度和操作规程、工作场所的基本要求、危害告知、设置事故通风与泄漏报警装置、职业病危害因素的监测与检测、职业病危害作业转移、职业健康监护、职业卫生档案、职业病危害事故报告等内容。第十一条存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程：（一）职业病危害防治责任制度；（二）职业病危害警示与告知制度；（三）职业病危害项目申报制度；（四）职业病防治宣传教育培训制度；（五）职业病防护设施维护检修制度；（六）职业病防护用品管理制度；（七）职业病危害监测及评价管理制度；（八）建设项目职业卫生“三同时”管理制度；（九）劳动者职业健康监护及其档案管理制度；（十）职业病危害事故处置与