关于中小企业薪酬管理状况的调查问卷尊敬的先生/女士：您好！为了研究现阶段中小企业薪酬管理的现状和存在的主要问题，特设计本问卷，本次调查采取匿名的形式，答案无对错之分，请您根据自身的实际情况如实填写，调查结果仅做研究使用，绝不做其他用途。非常感谢您的合作！HYPERLINK"javascript:void(0);"在此题后插入新题1.您的性别*男女*此题设置了跳转逻辑HYPERLINK"javascript:void(0);"在此题后插入新题2.您的年龄*20岁以下20-3031-4041岁以上*此题设置了跳转逻辑HYPERLINK"javascript:void(0);"在此题后插入新题3.您的工作年限*1年以下1-3年（包括3年）3-5年（包括5年）5年以上*此题设置了跳转逻辑HYPERLINK"javascript:void(0);"在此题后插入新题4.贵公司的性质是*国有民营集体外资股份制其它*此题设置了跳转逻辑HYPERLINK"javascript:void(0);"在此题后插入新题5.公司员工人数*30人以下31-100人101-200人200人以上*此题设置了跳转逻辑HYPERLINK"javascript:void(0);"在此题后插入新题6.您在公司单人的职位是*普通员工基层管理者中层管理者高层管理者其它*此题设置了跳转逻辑HYPERLINK"javascript:void(0);"在此题后插入新题7.目前公司全部岗位的岗位工资*是通过科学合理的工作分析后制定的通过粗略的调查分析后制定的不确定管理者凭经验制定的完全没有任何依据*此题设置了跳转逻辑HYPERLINK"javascript:void(0);"在此题后插入新题8.以自己的资历，您对自己的工资收入满意度*很不满意不满意一般满意很满意*此题设置了跳转逻辑HYPERLINK"javascript:void(0);"在此题后插入新题9.与同行业同职位其他公司相比，自己的工资收入*非常高较高不确定较低非常低*此题设置了跳转逻辑HYPERLINK"javascript:void(0);"在此题后插入新题10.与公司内部其他同级别的员工相比，您对自己工资收入的评价是*非常公正和公平较公正和公平不确定不够公正公平完全不够公正和公平*此题设置了跳转逻辑HYPERLINK"javascript:void(0);"在此题后插入新题11.您对公司经济性福利的看法是*多种经济性福利且额度合适多种经济性福利但额度过低不确定基本上没什么经济性福利完全没什么经济性福利*此题设置了跳转逻辑HYPERLINK"javascript:void(0);"在此题后插入新题12.您觉得目前企业的发展与员工工资增长的关系是*利润增长时员工一定会得到工资增长利润增长时员工可能会得到工资增长不确定利润增长时员工不会得到工资增长利润增长时员工绝对得不到工资增长*此题设置了跳转逻辑HYPERLINK"javascript:void(0);"在此题后插入新题13.目前公司在长期激励如股权、期权上的做法是*对核心员工有适度的长期激励对核心员工有长期激励但额度过低不确定基本上没什么长期激励完全没有长期激励*此题设置了跳转逻辑HYPERLINK"javascript:void(0);"在此题后插入新题14.您在公司获得培训福利的机会*非常多的机会较多这样的机会不确定较少完全没有*此题设置了跳转逻辑HYPERLINK"javascript:void(0);"在此题后插入新题15.您觉得公司的薪酬结构*针对不同的岗位有不同的薪酬结构比较灵活，能较好的区别对待不确定比较单一和固定领导说了算*此题设置了跳转逻辑HYPERLINK"javascript:void(0);"在此题后插入新题16.目前公司绩效工资的发放*有科学合理的正式考核制度和考核表格作为依据有一些简单的考核制度和表格不确定没什么制度和依据，凭感觉考核完全失控*此题设置了跳转逻辑HYPERLINK"javascript:void(0);"在此题后插入新题17.您觉得目前员工职业生涯发展通道*有多样化的职业生涯发展通道比较多样化的生涯发展通道不确定比较单一的生涯发展通道单一的管理岗位通道*此题设置了跳转逻辑HYPERLINK"javascript:void(0);"在此题后插入新题18.