员工入股协议书甲方：_______乙方：_______甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股时间：自_____年____月____日起，至_____年____月____日止，共计___年。二、入股金额：乙方出资共计人民币_____元，计_____股。三、入股金资产计算：按人民币_____元为总资产(初期核算计包括：产品样板、装修费、租金、广告费、质保金等商场费用)，共计100股(此为原始股)。甲方占____股，乙方占____股。四、分红：①每年_____月_____日为分红日，同时召开股东会议。②红利按每月纯利润之_____金额分配。五、退股、中途退股。A、入股时间以两年为一个周期，开业两年后，公司退还员工股本，并决定是否需要再接受员工入股。B、如果两年之内入股员工离职或店面关闭，公司退还入股员工股本，终止其股东身份!六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算后签字。七、其他:①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在相关领域做任何营利性。②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地经营相同类型产品;③以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。八、本合同一式_____份，甲、乙双方各执_____份。甲方：_____乙方：_____代表人：_____身份证号：_____签约日：_____年_____月_____日签约日：_____年_____月_____日员工入股协议书经典甲方：__________乙方：__________甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：_____一、入股时间：_____自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共计_____年。二、入股金额：_____乙方出资共计人民币50000元，计5_股。三、入股金资产计算：_____按人民币_____元为总资产(包括：_____品牌、装修费、租金、广告费、设备等费用)，共计100股(此为原始股)。甲方占_____股，乙方占_____股。四、分红：_____①每季度末的最后一日为分红日，同时召开股东会议。②红利按每月纯利润之5%金额分配。五、退股、中途退股。A、入股时间以两年为一个周期，两年后，公司退还员工股本，并决定是否需要再接受员工入股。B、如果两年之内入股员工离职或店面关闭，公司退还入股员工股本，终止其股东身份!六、纯利润：_____每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以2年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算后经双方签字保存。七、其他：_____①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在相同领域做任何营利性。②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地经营相同类型产品;③以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：_____乙方：_____代表人：_____身份证号：_____签约日：__________年_____月_____日员工入股协议书甲方：乙方：为回报员工，鼓励员工持股，甲方计划增资_____元，乙方认购股份进行。甲乙双方经友好协商，本着诚信，互助，互惠，自愿出资的原则，签定本入股合同。一、员工范围为长期参与，可以入股的员工需满足下列条件之一：(一)至20xx年12月31日止工龄满2年以上(含2年)的正式在岗员工。(二)公司中高层管理人员。二、金额：乙方自愿向甲方出资共计人民币_____元，计_____股。方式为现金，认购时间截止到20xx年8月18日。三、限额(一)高层领导(总经理、副总经理、总监)每人最高出资40万元，最低出资5万元;(二)中层领导(部门经理)每人最高出资20万元，最低出资2万元;(三)其他员工龄在5年以上的每人最高出资10万元，最低出资1万元;工龄在5年(含)以下的每人最高出资2万元，最低出资0.5万元。四、实际控制人对本次员工入股的回报率做出如下承诺：五、以上条款若有修正，按甲乙双方协商后更正。六、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。七、本协议仅供公司内部使用。甲方乙方签定日期公司员工入股协议书甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，本着诚信、互助、互惠的原则，签定本入XX合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入XX时间：自年月日起，至年月日止，共计年。二、入XX金额：乙方出资共计人民币元，计XX。三、入XX金资产计算：