商学院B0881班齐小华WAL★MARTqixh521ling@163.com主讲内容公司主要经营理念公司的宗旨、成功之道公司目前主要经营运做方式第一部分：沃尔玛国际集团公司简介1950年山姆·沃尔顿开设了第一家特价商店。1979年沃尔玛总销售额首次突破10亿美元。1985年美国著名财经杂志《福布斯》把沃尔顿列为全美首富。1987年在德州加伦市开设了第一家综合性百货商店(HyperMart)，并建立起美国最大的私人卫星通信系统之一，将下属分店与总部联结起来。1992年3月17日沃尔顿荣获“总统自由勋章”。1997年沃尔玛年销售额首次突破千亿美元，达到1,050亿美元。2008年10月22日，沃尔玛全球可持续发展高峰会议在北京召开，会议邀请了超过900名的官员和供应商代表，探讨全球变暖条件下的节能减排、减少包装的环保新举措。qixh521ling@163.comThreeBasicBeliefs三項基本信仰“天天平价”“物超所值”“服务卓越”qixh521ling@163.com公司宗旨：成功经营十大法则公司目前主要经营运做方式：下生产计划预订单沃尔玛各地大卖场沃尔玛采购操作程序主要特点：第二部分：沃尔玛集团HR招聘的双向性沃尔玛确立了“尊重个人”的原则，为员工提供了各种沟通的途径，包括成立了“员工关系组”，并且开展了每年一次全国沃尔玛员工参加的“基层调查”，员工能够绕开机构组织的障碍，能就任何问题与管理层随时沟通，提出意见及建议，管理层能够及时采取适宜的行动和给予回复。实践证明，这些方式是行之有效的，及时解决了问题，保护了员工权益，提高了劳动生产率。人力资源管理制度化人才提拔上的“快车道”人力资源管理中低权力化程度人力资源规划员工招聘与配置培训开发与实施绩效考核与实施薪酬福利员工关系管理留住人才沃尔玛2010校园招聘想成为零售精英吗？想扬起你的事业之帆吗？快加入沃尔玛零售启航计划吧！通过沃尔玛零售启航计划，充满热情并具有发展潜力的你将获得：量身定做的职业发展计划系统完善的培训发展计划参与项目和工作实践经验资深管理层作为良师益友......沃尔玛诚邀你的加入，共同创造非凡！零售启航，玛上扬帆！qixh521ling@163.com需求人数：若干计算机科学\人力资源管理\法律\工商管理\英语\公共关系及相关专业1.有志在零售业发展；2.良好的英文读写能力；3.主观能动性强，有强烈的责任感；4.具备良好的沟通、表达能力及团队合作精神；5.熟悉OFIICE相关软件的操作；均等就业机会管理人员的面试评估沃尔玛的培训开发与实施New新员工进行培训交叉培训沃尔玛的绩效考核与实施识才沃尔玛绩效管理四阶段绩效目标确认361°赞助沃尔玛绩效评估的五个级别“供应商”的绩效考核等级沃尔玛的薪酬福利31%最高总裁、部门经理、普通员工“对员工要像对待花园中的花草树木，需要用精神上的鼓励、职务晋升和优厚的待遇来浇灌他们，适时移植以保证最佳的搭配，必要时还细心除去园内的杂草以利于他们的成长。”谢谢观赏,与我们共同探讨研究,愿大家学习开心,共创辉煌！TheEnd