考勤和请假制度1、全站干部职工必须严格遵守作息时间，上班实行签到制度，必须按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工。坚守工作岗位，不串岗、不做与工作无关的事，公事外出要向办公室告知去向和事由，便于有急事联系，严禁在办公室打牌，严格履行岗位职责。2、因特殊情况确需请假的，须向单位负责人请假，一天以内的由股室负责人批准；两天以上必须出具请假条呈报站长批准。未经准假，以旷工对待按40元/天罚款。3、迟到、早退分别以上下班时间为登记时限。开会、学习无故缺席者视为旷工，迟到、早退按5元/次扣除工资，半小时以上算缺签，缺签一次罚款20元。并将迟到、缺签次数列入年度目标考核，全年迟到15次，缺签6次，取消年度评先评优资格，全年累计旷工15天以上作下岗一年处理。4、因公不能按时签到的同志，由所在股室负责人当天向办公室负责考勤人员说明，请办公室考勤人员代签。5、因伤、病住院按国家政策和交通局有关规定执行。6、各股室人员必须服从节、假日值班安排，值班时间不在岗的，按其值班津贴标准加倍处罚。根据工作需要节假日加班的必须通过站长同意，当事人报告办公室登记，节假日加班补助按月工资除以工作日的平均数核发，延时补助每小时2元。7、除国家规定的假期外，每月请假（包括病假）7天以上的扣当月的年度奖金。8、考勤签到册每天由值班负责人审核签字，由办公室负责保管，办公室每月将签字登记统计汇总公布。登记情况、签到情况，作为每个人差旅费填报和年终奖金分配的依据。