东北大学“工商管理”《企业文化与商业伦理(二)》23秋期末试题库含答案第1卷一.综合考核(共20题)1.美国加利福尼亚大学威廉·大内教授在研究美国企业如何迎接日本企业的挑战时提出的理论是：()A.Z理论B.Y理论C.X理论2.暴利价格是针对消费者不合理定价。()A.正确B.错误3.企业精神文化包括企业哲学、企业精神、企业价值观。()A.正确B.错误4.权利论道德原则是依据康德的理论提出的。()A.正确B.错误5.创新型的企业组织形式是矩阵式。()A.正确B.错误6.被誉为“公司社会责任之父”的是()A.谢尔顿B.鲍恩C.卡罗尔D.克拉克7.企业社会责任的本质是()。A.经济责任（图片大小可自由调整）B.法律责任C.伦理责任D.慈善责任8.子公司以自己的名义对外签订合同，其效力()。A.有效，其责任由母公司承担B.有效，其责任由子公司独立承担，母公司负连带责任C.有效，其责任由子公司独立承担D.无效，因为子公司不具有法人地位9.企业象征物是反映企业文化的人工制作物。()A.正确B.错误10.11.学习企业文化与伦理有助于成为有效的管理者。()A.正确B.错误12.企业文化学是一门研究企业哲学和企业价值观的学科。()A.正确B.错误13.企业无论大小都应该承担社会责任，企业社会责任的本质是经济责任。()A.正确B.错误14.15.对企业文化理论产生起过重要作用的书有几本?()A.3本B.4本C.5本16.正式组织偏重规章制度和管理程序，非正式组织偏重感情逻辑。()A.正确B.错误17.企业经营的伦理准则除了有公正公平、诚实守信之外还有：竞争合作、创新进取、环境保护、服务社会。()A.正确B.错误18.企业环境的优劣会影响员工的工作效率和情绪。()A.正确（图片大小可自由调整）B.错误19.建议零售价是针对消费者不合理定价。()A.正确B.错误20.企业制度文化是精神文化的基础和载体。()A.正确B.错误第1卷参考答案一.综合考核1.参考答案：A2.参考答案：A3.参考答案：A4.参考答案：A5.参考答案：A6.参考答案：B7.参考答案：C8.参考答案：A9.参考答案：A11.参考答案：A12.参考答案：A13.参考答案：B（图片大小可自由调整）15.参考答案：B16.参考答案：A17.参考答案：A18.参考答案：A19.参考答案：A20.参考答案：A（图片大小可自由调整）